Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UBC Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hör mit einem Ohr zu, lass es mit dem anderen wieder raus und kehr die Probleme unter den Teppich.
Vor 10/20 Jahren war es ein gutes Unternehmen, heute ist es nur noch ein Schatten seiner selbst... und dazu noch ein verblasster.
Früher konnte man sich über viele private Angelegenheiten einigen, heute wollen sie nur noch Zahlen und Statistiken sehen.
Inkompetente und doppelzüngige leitung, die nur ihre Kollegen bevorzugen.
Ein ganzer Sommertag mit 35 Grad in einer nicht klimatisierten Schleiferei bleibt für immer in Erinnerung...
Wenn Sie unter Druck und mit falschen Lächeln leben wollen, dann ist dies das richtige Unternehmen für Sie.