UBH 

Software 

& 

Engineering 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmern wird viel Vertrauen entgegengebracht und man wird auch gefördert; ehrlicher Umgang; flexible Arbeitszeitmodelle; hohes Maß an selbständigen Arbeiten; interessante Mitarbeiter-Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich nennenswerte schlechte Dinge gibt es nicht. Aufgrund des Wachstums gibt es viele kleine Baustellen. Nörgler werden immer was zum Aussetzen finden. Problemlöser schaffen Ergebnisse, erfahren Anerkennung und kommen ans Ziel.

Arbeitsatmosphäre

wirklich Top ist das Onboarding, egal ob Praktikant, Schüler, Student, Azubi oder Jobsucher; es herrscht starker Zusammenhalt; die HR-Leiterin ist mega, hat Verstand, immer das richtige Gespür; sie lebt mit Herz und Gefühl das familiäre Klima im Unternehmen vor und begleitet den Integrationsprozess

Image

Moderner Arbeitgeber mit guten Zukunfts-/Wachstumschancen, familär mit super spannenden Projekten

Kollegenzusammenhalt

kein Mobbing, keine Machtspielchen; guter Teamgeist; Großprojekte tragen auch dazu bei, dass Kollegen aus allen Fachbereichen und Competence-Centern zusammen agieren. Es ist ein Mit- und kein Gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

neuer COO gibt konstruktives Feedback, unterstützt mit sehr guten Vorschlägen in Problemsituationen, schließt Interpretationslücken im Aufgabenverständnis, hält bei Bedarf den Rücken frei und fördert persönliche Weiterentwicklung

Kommunikation

direkte und verbindliche Kommunikation; mit neuem COO wurden regelmäßige Jour-Fixes und Info-Meetings/-Konferenzen als Grundlage für interne Unternehmenskommunikation eingeführt ... mit Erfolg, eine tolle Verbesserung!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bieten Ausbilungsberufe an.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter und betrachtet diese nicht nur als "Human Resource".

Arbeitsatmosphäre

Hat gepasst.
War aber nicht in jeder Abteilung so.

Image

Die Firma schaut schon, dass es nach außen passt.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden (200 Stunden laut Vertrag abgegolten) die gefordert worden. Viel auf Montage unterwegs.

Karriere/Weiterbildung

Im Arbeitsvertrag sind keine Weiterbildungen vereinbart.
Persöhnlich wurden mir auch keine Angeboten.

Gehalt/Benefits

200 Überstunden im Jahr sind laut Vertrag abgegolten. Sonderzahlungen gab es keine.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den direkten Kollegen war gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein erster war Top. Der zweite, ging so.

Arbeitsbedingungen

Büro ok, auf der Montage (Baustelle) oft grenzwertig.

Kommunikation

Die wichtigen Dinge kamen "oben" nicht an.

Gleichberechtigung

Lieblinge wurden / werden mehr gefördert als andere.

Interessante Aufgaben

Langweilig wirds hier bestimmt nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Aufgaben, Zusammenhalt, Karrierechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu viele Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

Interne IT Hardwareverfügbarkeit könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. Die meisten Büros sind modern ausgestattet und fast alle klimatisiert. Die Hardware (Pc, Laptop usw.) sind größtenteils auf neuestem Stand.

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Die UBH ist ein "Hidden Champion", der aber stark daran arbeitet, seine Bekanntheit zu erhöhen. Definitiv "noch" ein Geheimtip.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance für eine Firma die im Projektgeschäft unterwegs ist. Der Workload ist schon groß, allerdings gibt es immer die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten, und sich dadurch z.B. Fahrten ins Büro zu sparen. Urlaub wird in der Regel wunschgemäß genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer entsprechenden Einsatz zeigt, kann definitiv vorankommen. Die Weiterbildung ist zur Chefsache (im wahrsten Sinn des Wortes) gemacht worden.

Gehalt/Benefits

.Das Gehalt ist gut und Branchengemäß (meine Meinung), zusätzlich hat man die Möglichgeit ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein noch nicht so großer Teil, wird aber auch spürbar immer mehr gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist Top, man findet immer jemanden, dem man um Rat und Hilfe bitten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der relevanten Vorgesetzten ist ausgezeichnet. Ein fairer Umgang mit den Mitarbeitern ist immer gegeben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, saubere Hallen, einfach Top

Gleichberechtigung

Absolut keine Benachteiligungen zwischen Geschlechtern oder der Herkunft erkennbar. Im Gegenteil, die Bunte Mischung im Haus macht den Reiz aus.

Interessante Aufgaben

Ob Software-Erstellung, SPS Programmierung, Logistik-Planung oder Service, ob Mechanik oder Elektronik, Konstruktion und Administrative Tätigkeiten; Alles ist möglich, und wer Engagement zeigt, kann in jedem Bereich erfolgreich sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Athmosphäre durch KMU Charakter, freundliche Kollegen und beständiges Streben nach Wachstum und Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende operative Kommunikation hat zum Teil Verbesserungspotential. Trotzdem auch abteilungsübergreifend hohe Hilfsbereitschaft und sehr sozialer Umgang.

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Regional verwurzelt aber international tätig.
Zahlreiche prominente Referenzkunden und Projekte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine unmittelbare Priorität des Unternehmens, was im KMU-Umfeld jedoch verständlich ist. Trotzdem gibt es vereinzelte Initiativen zur Förderung der Nachhaltigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Relativ flache Hierarchien mit sehr angenehmen und fairen Führungspersonen. Es wird natürlich Bereitschaft und Leistung gefordert, diese wird jedoch auch lobend anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Reinliche Gebäudesituation mit guter Infrastruktur und Klimatisierung. Vor allem der Neubau ist gelungen und trägt zu der insgesamt angenehmen Arbeitsbedingung bei.