29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Hier ist man keine Nummer. Man kann im Unternehmen aktiv mitgestalten und mitwirken.
Professionell und familiär
Hier gibt es noch eine Teamarbeit und Zusammenhalt
Jeden Tag neue Herausforderungen - kein Platz für Langeweile
Man kann immer mit allen Problemen auf die Verantwortlichen zugehen
Mehr interne und externe Schulungen geben
Arbeitnehmern wird viel Vertrauen entgegengebracht und man wird auch gefördert; ehrlicher Umgang; flexible Arbeitszeitmodelle; hohes Maß an selbständigen Arbeiten; interessante Mitarbeiter-Benefits
wirklich nennenswerte schlechte Dinge gibt es nicht. Aufgrund des Wachstums gibt es viele kleine Baustellen. Nörgler werden immer was zum Aussetzen finden. Problemlöser schaffen Ergebnisse, erfahren Anerkennung und kommen ans Ziel.
wirklich Top ist das Onboarding, egal ob Praktikant, Schüler, Student, Azubi oder Jobsucher; es herrscht starker Zusammenhalt; die HR-Leiterin ist mega, hat Verstand, immer das richtige Gespür; sie lebt mit Herz und Gefühl das familiäre Klima im Unternehmen vor und begleitet den Integrationsprozess
Moderner Arbeitgeber mit guten Zukunfts-/Wachstumschancen, familär mit super spannenden Projekten
kein Mobbing, keine Machtspielchen; guter Teamgeist; Großprojekte tragen auch dazu bei, dass Kollegen aus allen Fachbereichen und Competence-Centern zusammen agieren. Es ist ein Mit- und kein Gegeneinander.
Alter ist kein Thema
neuer COO gibt konstruktives Feedback, unterstützt mit sehr guten Vorschlägen in Problemsituationen, schließt Interpretationslücken im Aufgabenverständnis, hält bei Bedarf den Rücken frei und fördert persönliche Weiterentwicklung
direkte und verbindliche Kommunikation; mit neuem COO wurden regelmäßige Jour-Fixes und Info-Meetings/-Konferenzen als Grundlage für interne Unternehmenskommunikation eingeführt ... mit Erfolg, eine tolle Verbesserung!
Das oben Genannte. Hinzu kommt gestiegenes Umweltbewusstsein. Installation einer umfangreichen Photovoltaikanlage. Verbesserte Mülltrennung, Abfallvermeidung. Die Firma geht jetzt mehr nach außen - betreibt Marketing und Imaging. Das war längst überfällig.
Die Geschäftsleitung sollte die strategischen Unternehmensziele öfter/klarer kommunizerien, damit sich die Belegschaft besser identifizieren kann.
Man gibt sich Mühe. Neubau vorhanden, Altbau wurde renoviert und neu gestaltet. Büros werden nach Möglichkeit ansprechend gestaltet.
Nicht immer einfach wegen Projektarbeit, in der Summe jedoch gut. Es ist ein Geben und ein Nehmen.
Wer sich einbringt kann hier Karriere machen. Leistungsprinzip.
Ist merklich gestiegen.
Immer noch überdurchschnittlich.
Überdurchschnittlich.
Durch mehr Home Office und durch die dezentralen Betriebsstätten ist die Kommunikation ein bisschen schwieriger geworden.
Absolut vorhanden.
Aufgrund der Wachstumsbranche Automatisierung immer vorhanden. Es wird nicht langweilig. Man lernt stets dazu, wenn man möchte.
Der Umgang, alle begegnen sich auf Aufenhöhe und allein Unterhaltungen machen Spaß und Freude, da man einfach merkt voll und ganz geschätzt zu werden.
Ich könnte in keinster Weise auch nur irgendetwas nagetives berichten.
Keine
Alle Leute die ich getroffen und kennengelernt habe, waren richtig herzlich, offen, aufrichtig und ehrlich.
Sehr hohes Ansehen
Beste Chancen sich weiterzuentwickeln egal auf welcher Basis egal in welchem Bereich.
Alle Kollegen haben einen super Eindruck hinterlassen. Fachlich als auch menschlich.
Alle Vorgesetzten haben einen super netten Eindruck hinterlassen, selbst der CEO war sehr nett und sich auch nicht zu schade zu scherzen.
Sehr interessante Herstellung im Sondermaschinenbau
Ich wurde im Vorfeld über alles informiert, alle Themen wurden sachlich, ehrlich und herzlich mit mir besprochen.
Breites und sehr Interessante Aufgabengebiete, in dieser Firma kann man lernen und sich bestens Entwickeln, es gibt mehr als genug Möglichkeiten dies in die Tat um zu setzen.
Gutes Arbeitsklima, Man wird mit Problemen nicht alleine gelassen, Kollegen helfen einander.
Sehr gutes Arbeitsklima,
Firma kümmert sich schnell um die Anliegen von Kunden, Als Arbeitnehmer konnte Ich auch nichts schlechtes über die Firma in Erfahrung bringen
Ist soweit in Ordnung für mich, allerdings kann es vorkommen, das man für andere Kollegen einspringen muss, einsätze sind allerdings meist nur wenige Tage am Stück und meistens unter der Woche.
Man kann sich in eine bestimmte Richtung weiterentwickeln, Zeit um sich in Themen einzuarbeiten wird einen ohne Probleme zur verfügung gestellt.
Abteilung hält gut zusammen, Kollegen sind alle freundlich und hilfsbereit.
Mit dem Vorgesetzten lässt sich über alles reden und eine Lösung finden, Hierachien sehr flach in der Firma
Genug Werkzeug und Material für den Einsatz sind vorhanden, Büros sind Klimatisiert und Sauber
Aufgaben und Probleme werden Persönlich oder am Telefon besprochen, Länge Online Meetings gibt es eigentlich keine.
Sehr abwechslungsreiche Themen, je nach dem was zu tun ist.
Arbeitsaufgabe. Man arbeitet an interessanten Themen und hat i.d.R. hilfsbereite Leute um sich
Durch die Corona-Einschränkungen während meiner Projektzeit konnte ich nur wenige Leute kennenlernen, meine Einschätzung ist daher relativ oberflächlich. Was ich aber gesehen habe, hat Spaß gemacht. Der Umgang im Unternehmen scheint herzlich, bei Problemen wird einem geholfen. Toller erster Eindruck.
siehe "Arbeitsatmosphäre"
Hat unter Corona gelitten. Während der Anwesenheit im Büro schien die Kommunikation aber sehr offen.
Extrem interessant, aber ich war selten von einem Projekt anfangs so überfordert (keine Sorge, man bekommt bei Bedarf die nötige Unterstützung). 10/10, würde mir den Wahnsinn jederzeit wieder antun
Kein Betriebsrat, zu wenig Lohn für die Arbeit.
Übermäßige Anzahl der privatgenutzten Firmenwägen verringern. Für den täglichen Weg von Wohnung zum Betrieb und ein paar Geschäftsterminen im Jahr ist keiner nötig.
In der Produktion steht man ständig unter Beobachtung. Wenn man sich dem erfahrenen Kollegen nicht unterwirft oder eigene Ideen hat, hat man schlechte Karten. In Corona-Zeiten wird die Maske bei den meisten unterm Kinn getragen. Beim Arbeiten im Sitzen, selbst wenn es Sinn macht, wird man angewiesen dies im Stehen zu erledigen.
Es wird vieles Oberflächliches/Unnützes unternommen um das Image zu verbessern. Davon sollte man sich nicht blenden lassen.
Bei einer 40Std.-Woche, Montageeinsätze und ständiger Flexibilität bleibt vieles auf der Strecke.
Keine Unterschiede zwischen Meister oder Facharbeiter. Hier zählt, wer sich gut verkaufen kann und mit den entsprechenden Personen gut zurecht kommt.
Nur einen Grundlohn, sonst nix. Die regelmäßige Wurstplatte bzw. Obstkorb reißen das nicht raus. Jährliches Gespräch nicht mit Lohnerhöhung verbunden.
Der Gedanke ist da. Wird aber nicht konsequent genug gelebt und so landen im täglichen Betrieb auch immer recyclebare Materialien z.B. Folienverpackungen im Abfallcontainer.
Hier sind viele falsche Kollegen und Kolleginnen unterwegs, vorne rum nett und es wird gelächelt was das Zeug hält, hinten rum...
Macht auf nett, aber beachte den Punkt Kollegenzusammenhalt.
In den anderen Abteilungen ist es gefühlt lockerer, aber in der Fertigung ranklotzen ohne Ende. Ständige Zwangsbeschallung durch die große Stereoanlage oder den tragbaren bluetooth Lautsprechern.
Man erfährt oft über wichtige Dinge von anderen Kollegen. Zum Glück, denn würden die einen es nicht sagen, wäre man komplett ohne.
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Kolleginnen bzw. Kollegen werden eher nach Sympathiefaktoren und Redegewandtheit als nach Leistung und Arbeitsqualität bevorzugt.
Auf die Dauer eher eintönig, außer auf den Baustellen.
Bieten Ausbilungsberufe an.
Hört auf eure Mitarbeiter und betrachtet diese nicht nur als "Human Resource".
Hat gepasst.
War aber nicht in jeder Abteilung so.
Die Firma schaut schon, dass es nach außen passt.
Zu viele Überstunden (200 Stunden laut Vertrag abgegolten) die gefordert worden. Viel auf Montage unterwegs.
Im Arbeitsvertrag sind keine Weiterbildungen vereinbart.
Persöhnlich wurden mir auch keine Angeboten.
200 Überstunden im Jahr sind laut Vertrag abgegolten. Sonderzahlungen gab es keine.
Der Zusammenhalt mit den direkten Kollegen war gut.
Normal, wie anderswo auch.
Mein erster war Top. Der zweite, ging so.
Büro ok, auf der Montage (Baustelle) oft grenzwertig.
Die wichtigen Dinge kamen "oben" nicht an.
Lieblinge wurden / werden mehr gefördert als andere.
Langweilig wirds hier bestimmt nicht.
Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima unter Kollegen und Vorgesetzten. Auch als Student fühlt man sich sehr schnell im Team aufgenommen.
In meiner Werkstudententätigkeit konnte ich meine Zeiten sehr gut zum laufenden Studium planen. In den stressigen Studiumsphasen durfte ich flexibel meine Arbeitszeiten auf andere Termine umlegen, was die Stressphase deutlich entspannte.
Das Arbeitsklima ist von großer Hilfsbereitschaft und freundlichem Umgang geprägt.
Die Firma ist mit sehr geräumigen und modernen und klimatisierten Büroräumen ausgestattet. Höhenverstellbare Tische wirken langen Arbeitstagen bedeutend entgegen. Eine moderne Telefonanlage sorgt dafür, dass man auch im Homeoffice gut vernetzt ist.
Teammeetings verlaufen sehr konstruktiv und fortschrittsorientiert. Auch als Student kann man hier seine Ideen und Vorschläge einbringen und es wird konstruktiv darauf eingegangen. Bei der Einarbeitungsphase ist stets ein Kollege zu Stelle, welcher einem bei Problemstellungen hilft.
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