Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Da die GF meine Bewertung hat löschen lassen, schreibe ich gerne eine neue ;-)

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Baierbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt mit viel Zukunft! Mit anderen GF würde ich dort gerne wieder anfangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kritikfähigkeit, negative Stimmung, degradierendes Verhalten, Angst-Herrschaft, Geldgier

Offensichtlich werden die Bewertungen im Schnitt auch immer schlechter - wann überdenkt man mal sein eigenes Führungsverhalten?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Coaching. Kritik annehmen und Mitarbeiter mit neuen Ideen anhören.
Sich all diese wirklich schlechten Bewertungen auch mal zu Herzen nehmen. Ihr habt ein so stolles Produkt, für das alle gerne arbeiten würden - genau so toll könnte man auch führen und wertschätzen - so schwer ist das nicht! ;-)

P.S.: alte Bewertungen löschen lassen und gute Bewertungen selbst zu schreiben/zu kaufen macht das Image nur noch schlechter...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hatte sich recht schnell nach unten bewegt aufgrund der kontrollierenden und strengen Haltung der GF.

Kommunikation

Kommunikation war sehr schlecht und herablassend; GF redete hinter dem Rücken äußerst herablassend und beleidigend über Mitarbeiter und fnden sich selbst dabei auch sehr witzig

Work-Life-Balance

War ok, immerhin durfte man selbst entscheiden, wann man zwischen 7-9 Uhr kommt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal - man wurde angeschrien und vor anderen degradiert. Ständig bekam man das Gefühl, dass man es nicht recht machen kann.

Allgemein hatte die GF keine Ahnung von Führung.
Eigenständiges Arbeiten oder auch kreative, neue Ideen waren nicht gewünscht.

Es wurden beispielsweise diverese Personen im Marketing beschäftigt, welche eigentlich nur dem GF zuarbeiten sollten und PowerPoint Präsentationen gestalten durften, aber auch nur nach seinen exakten Vorstellungen - ganz egal, ob die eigenen vielleicht besser oder moderner oder sinnvoller waren. Dafür hat man doch nicht jahrelang studiert, um dann wie ein Praktikant zu arbeiten?

Die CEO hatte keine Emotionskontrolle und wirkt meistens unzufireden und aggressiv.

Interessante Aufgaben

Insofern sie dem Zuspielen der GF dienen - ok. Aber eigenständiges und kreatives Arbeiten wird verhindert.

Arbeitsbedingungen

Ok. Damals lag das Büro an der S-Bahn und die Arbeitsplätze waren ok. Leider war Homeoffice nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Image

Produkt: 5 Sterne
Firmenkultur: 0 Sterne


Kollegenzusammenhalt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.