Auch nach mehreren Jahren ein top Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile ist ubilearning Solutions eher ein Scale up. Aber die Startup Kultur und dessen Geschwindigkeit wurden beibehalten, was auch wichtig für die Entwicklung des Unternehmens ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings: Allhands, Team Meetings in den Abteilungen, TeamTag in denen transparent über die Unternehmensentwicklung und die Weiterentwicklung in den verschiedenen Fachbereichen informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut zusammen. Austausch ist offen.
Work-Life-Balance
In einem Startup, wo nur sehr wenige Kolleg:innen länger als bis 17 Uhr arbeiten, verstehe ich viele andere Kommentare hier auf der Plattform nicht. Work-life-Balance ist definitiv gegeben. Leistung zahlt sich aus. In 2025 wurde ein unternehmensweites Bonussystem ausgerollt. Das belohnt Mitarbeiter, die viel leisten.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein gründergeführtes Unternehmen. Und ja, dahinter steckt sehr viel Passion und viel Herzblut der Gründer und es gibt klare Ziele. Entscheidungen - auch wenn diese mal hart sind - werden schnell aber nicht unüberlegt getroffen. Ich persönlich finde das besser, als zu hadern. Das macht den Erfolg des Unternehmens aus.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Ich kann meinen Aufgaben gut selbst gestalten und planen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl ältere als auch junge Kollegen sind an Bord. Es zählt die Leistung nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist in den letzten Monaten sehr stark gewachsen. Das aktuelle Büro kommt an seine Grenzen und ist auch nicht mehr zeitgemäß. Daher gibt es ab Sommer 2026 ein neues Büro - sowas dauert halt -. Die Geschäftsleitung hat vor ein paar Wochen alle Kolleg:innen eingeladen, das Büro zusammen zu besichtigen und ich freue mich auf das neue Office: mehr Platz, sehr gehobene Räumlichkeiten, top Ausstattung. Zudem wird zeitgleich mit dem neuen Office ein Mobilitätspaket ausgerollt. Einfach so - on top. Das macht nicht jeder Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist angemessen und sehr gut. Letzes Jahr haben alle Kolleg:innen die Möglichkeit bekommen, direkt mit der eigenen Leistung am Unternehmenserfolg beteiligt zu werden.
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Tolles Produkt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jeden Mitarbeiter ein Lernbudget: Ich konnte es für Coaching und andere Weiterentwicklungen nutzen.