Unpersönlich und Unhöflich
Verbesserungsvorschläge
Da Blue Byte zu Ubisoft gehört, wird das Recruitment System Brassring benutzt. Dies bedeutet, man gibt seine Daten und gegebenenfalls Unterlagen in ein automatisiertes System ein.
Am nächsten Tag nach meiner Bewerbung erhielt ich eine englische automatisiert erstellte Email in der es hieß mein Profil würde nicht den Anforderungen entsprechen.
Daraufhin schrieb ich eine Email an die Personalabteilung, weil ich vermutete bei Brassring automatisiert aussortiert worden zu sein, ohne, dass sich jemand meine Daten und Unterlagen angesehen hat.
Nach einer Woche bekam ich eine Antwort in der es hieß, es habe sich angeblich jemand meine Unterlagen angesehen und dann die automatisierte Absage abgeschickt. Der Grund wäre an dieser Stelle mangelnde Arbeitserfahrung gewesen. Diese war in der der Stellenanzeige allerdings nur als Plus und nicht als Voraussetzung gelistet.
Auf diese Email antwortete ich mit einigen Fragen an einen der Personaler und warte nun seit mehreren Wochen auf eine Antwort.
Die Stelle ist während der gesamten Zeit noch immer als "Open" in Brassring gelistet.
Edit: Nach meiner Bewertung hat mir der zuständige Personaler nach nun ziemlich genau einem Monat dann doch geantwortet. Daher hier einige Nachträge.
Wie ich nun erfahren habe, war der Grund warum alle Bewerber abgelehnt wurden, dass die Stelle kurzfristig intern besetzt wurde. Der Grund für meine Absage war also nun doch wieder ein vollkommen anderer.
Die Stelle ist in Brassring noch als "Open" unter meinem "Job Submission Status" gelistet. Die Stelle ist bei Blue Byte korrekterweise nicht mehr offen. Es handelt sich hier schlicht um einen Fehler bei Brassring vermute ich.
Als Mensch finde ich es nur angemessen auch als solcher behandelt zu werden. Das Vorgehen Brassring zu benutzen und mit Bewerbern auf so unpersönliche und unhöfliche Art umzugehen ist für ein Unternehmen, das sich so präsentiert wie Blue Byte absolut nicht angemessen. Für die Zukunft werde ich von jeglichen Bewerbungen bei diesem Unternehmen absehen.