66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traumjob mit miserablem Gehalt. Perfekt für Berufseinsteiger, schlecht für Seniors.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ubisoft Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quasi alles außer Gehalt ist perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist einfach nicht tragbar in der IT Branche. Jeder, wirklich jeder, Entwicklerjob außerhalb von Ubisoft zahlt grundsätzlich mindestens 20k brutto im Jahr mehr.
Bei Ubisoft bekommt man als Junior (0-3 Jahre) Programmierer 30-40k. Überall sonst 50-60k.
Als Intermediate (3-7 Jahre) gibts 40-50k, überall sonst 60-70k.
Als Senior (7+ Jahre) gibts 50-70k, überall sonst 70-100k.
Meißt sind Mitarbeiter bereit ein wenig Abstriche beim Gehalt für das sonst so tolle Arbeitsumfeld zu machen, aber 20k ist einfach zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Gehalt muss der IT Branche angeglichen werden.
Manche Strukturen sind auf einer unerreichbar hohen Ebene aufgesetzt. Mitarbeiter und deren Vorgesetzte können maximal Änderungen auf Studio-Ebene erwirken, aber dem Studio sind durch den Konzern oft die Hände gebunden.
Die Firma sollte unbedingt die Erstellung eines Betriebsrats aktiv fördern. Sie stellt sich zwar in keinster Weiße dagegen, allerdings passiert ohne Förderung leider auch nichts. In der Vergangenheit gab es bereits miserable Gehversuche, welche aber durch fehlende Kompetenz und Fachwissen gescheitert sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, klasse Team. Kein Druck, keine Crunch-time (zumindest außerhalb der Game-Teams). "Coole" Firma, niedriges Durchschnittsalter um die 27.
Image
Abgesehen vom Gehaltsthema sind alle sehr glücklich mit der Firma. Die Firma ist "cool" und genießt nach außen hohes Ansehen. Alle Mitarbeiter sind durchwegs positiv gestimmt und haben viel Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Darauf wird viel Rücksicht genommen. Im Gegensatz zu anderen Game-Studios legt Ubisoft, insbesondere die deuschen Studios (BlueByte) viel Wert auf eine no-crunch Policy, vertrauensbasierter Arbeitszeit und Ähnlichem.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind bei Ubisoft durchschnittlich und Ähnlich zu anderen Firmen. Man fällt durch gute Leistung auf und steigt auch mit den Jahren in der Seniorität. Z.B. vom Junior zum Intermediate zum Senior.
Mit steigender Seniorität gibt es auch immer mäßige Gehaltssprünge (etwa +10k brutto im Jahr).
Rollenaufstiege, zum Beispiel vom Programmierer zum Teamlead zum Produktlead und höher, sind stark an Gelegenheiten gebunden. Z.B. wenn ein vorheriger Lead die Firma verlässt oder selbst aufsteigt.
Solche Beförderungen benötigen auch vorherige Trainings, z.B. ein Leadership Training, welche aber jedem Mitarbeiter zu jederzeit bereitstehen und von der Firma über einen externen Anbieter ermöglicht werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wohl das einzige Problem mit Ubisoft. Leider zahlt die Gamebranche speziell eher schlecht (im Vergleich zu anderen IT Branchen). Aber bei Ubisoft ist das Gehalt auch innerhalb der Gamebranche eher schwach.
Dieser Missstand zieht sich durch alle Schichten und Senioritäten. Selbst hochrangige Teamleads, Seniors etc. verdienen grundsätzlich ein schwaches Gehalt.
Die Firma ist sich dessen auch bewusst und insbesondere ab Studio-Level sind durch die aufgesetzten Strukturen alle Hände gebunden. Das Studio würde gerne mehr auszahlen, kann es aber nicht, da sie vom Konzern selbst nur ein fixes Gehaltsbudget bekommen. Änderung kann also nur auf globalem Firmenlevel geschehen, was effektiv für jeden Mitarbeiter, dessen Vorgesetzten und deren Vorgesetzten ein quasi unereichbares Level ist.
Natürlich versucht man Gehaltsbänder nicht zu veröffentlichen und würgt das Thema grundsätzlich schnell ab. Grundsätzlich werden Mitarbeiter aber untereinander in einem fairen Rahmen bezahlt. Sprich, es bekommt niemand wirklich mehr oder weniger als andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich durchaus für Umweltthemen. Allerdings eher auf einem Firmen- und Studio-Level. Beispielsweise werden Firmenreisen reduziert, Müll wird sauber getrennt, den Mitarbeitern werden Fahrräder und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr gestellt, oder Ähnliches.
Der Mitarbeiter im einzelnen wird aber nicht unbedingt speziell für dieses Thema trainiert oder sensibilisiert, um so auch etwaig etwas nachhaltig im eigenen Leben zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich sehr Team-abhängig. Im Ubisoft-Connect (Uplay) Team könnte es nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Aufgabenbereich hat man mehrere Vorgesetzte. Beispielsweise kümmert sich einer um techschnische Belangen, jemand anderes um HR Themen. Teilweise hat man auch Kontakt mit Vorgesetzten über mehrere Hierarchieebenen.
Die direkten Vorgesetzten bemühen sich sehr. Leider können sie oft nicht viel bewirken. Insbesondere das Fehlen eines Betriebsrates macht es unter Umständen schwierig unbequeme Themen durchzusetzen.
Beim Thema Gehalt sind Vorgesetzten durch das von Ubisoft global, über die Studios aufgesetzte Gehaltssystem, quasi alle Hände gebunden. Es braucht sehr viel Druck um Gehaltsänderungen im nicht trivialen Bereich zu realisieren.
Arbeitsbedingungen
Die Studios sind alle sehr modern und weit über dem Niveau eines klassischen Büros. Es sieht alles sehr "hip" und modern aus. Mitarbeiter bekommen ihr Wunsch-Equipment ohne Nachfragen gestellt. Auch größere Einkäufe sind kein Problem.
In unserem Team haben wir beispielsweise regelmäßig für das gesamte Team spezielle Headsets bestellt. Das Team-Budget ist für solche Anschaffungen großzügig ausgelegt.
Kommunikation
Exzellente Kommunikation innerhalb der Teams, des Studios und Partner-Studios. Kommunikation auf globaler Konzernebene nur mittelmäßig gegeben.
Gleichberechtigung
Die Firma bemüht sich extrem um Gleichberechtigung. Mitarbeiter aller Ebenen werden auch regelmäßig geschult.
Die Teams sind in der Regel divers. Wenn es in bestimmten Bereichen einen Quotenmissstand gibt, dann ist das in der Regel nicht auf Bevorzugung zurückzuführen. Beispielsweise versucht Ubisoft eine schlechte Frauenquote bei Programmierern nicht durch Bevorzugung zu lösen, sondern setzt stattdessen mit Förderungsprogrammen für Frauen an Universitäten an.
Interessante Aufgaben
Egal in welchem Bereich man in Ubisoft arbeitet, man hat entweder direkt oder indirekt immer mit Games zu tun. Jeder ist sehr begeistert und hat viel Spaß am Job.
Die Aufgaben sind in der Regel abwechslungsreich und dynamisch.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gute Work-Life-Balance, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und insgesamt gutes Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ubisoft Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice besser geht es nicht
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt unter den Kollegen und Teams. Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten und offene Kommunikation
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gerade in der Not/ in Zeiten von Corona hat sich wieder gezeigt was für ein tolles Unternehmen das ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, flexibel, solide
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin glücklich hier. Das einzige was ein mittelmäßiger Kritikpunkt ist, ist dass kein großen Gehaltssprünge möglich sind und das macht es mir als Manager manchmal schwierig Leute zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr und regelmäßiger Feedback von allen Mitarbeitern einholen (wöchentlich).
Arbeitsatmosphäre
Wie eine große Familie
Gehalt/Benefits
Man geht nicht zu diesem Unternehmen um viel Geld zu verdienen, das sollte klar sein
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut, aber auch hier hat man leider ab und an Schaumschläger in Vorgesetzten Positionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gerade in der Not/ in Zeiten von Corona hat sich wieder gezeigt was für ein tolles Unternehmen das ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, flexibel, solide
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin glücklich hier. Das einzige was ein mittelmäßiger Kritikpunkt ist, ist dass kein großen Gehaltssprünge möglich sind und das macht es mir als Manager manchmal schwierig Leute zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr und regelmäßiger Feedback von allen Mitarbeitern einholen (wöchentlich).
Arbeitsatmosphäre
Wie ene große Familie
Work-Life-Balance
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Man geht nicht zu diesem Unternehmen um viel Geld zu verdienen, das sollte klar sein
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut, aber auch hier hat man leider ab und an Schaumschläger in Vorgesetzten Positionen
Kommunikation
Sehr gut mit ein bisschen Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beste Work-Life Balance mit viel Rücksicht auf die Familie, auch während Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ubisoft Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Konzept, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rund um Positiv, es gib kleine Baustellen die man aber mit wenig Arbeit in den grif bekommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei UBISOFT - Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles ich bin mit allem zufrieden nur bei einzelnen Sachen gibt es noch Luft nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigendlich nichts nur kleine Dinge sind verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
mehr Kontakt zu den Angestellten und eine bessere Raugestalltung für mehr Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war gut, ich denke. Aber ich kann nicht sehr gut Deutsch verstanden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei UBISOFT - Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja, ich denke dass ist war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein, es war super ich denke... Was denkst du?
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Idee, ich kann nicht gut Deutsch sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geiler Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UBISOFT - Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe, sehr familiär.
Image
UBB hat ein gutes Image und es macht mich auch stolz für dieses Unternehmen arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Hängt wie immer ein wenig von sich selber ab.
Karriere/Weiterbildung
Sehr großes Weiterbildungsprogramm. Man muss halt nur einmal danach fragen oder nachlesen. Es läuft einem niemand mit Angeboten hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nirgendwo einen besseren Zusammenhalt gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man nicht für alle sprechen, aber grundsätzlich lässt sich sagen, dass die meisten wirklich gut sind und der Rest bemüht sich zumindest.
Kommunikation
Die Leute werden hier durch regelmäßige Studiomeetings bestmöglich Datei gehalten.
Interessante Aufgaben
Immer!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessant für, nicht immer fair und gerecht, aber flexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich PR / Kommunikation bei Blue Byte in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Direktor zum Site Manager sind die Kollegen ansprechbar und für die Mitarbeiter da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeiter wichtige Anliegen werden manchmal zu schnell abgetan.
Verbesserungsvorschläge
Fairer, also offener mit zu besetzenden stellen Stellen intern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Termindruck und "Arbeitszeit auf Vertrauensbasis". Die generelle Atmosphäre ist jedoch auch Dank vieler netter Kollegen Recht entspannt.
Work-Life-Balance
Nach einer schwierigen Zeit für viele wurde nachgebessert.
Karriere/Weiterbildung
In meinem persönlichen Fall wurde keine Umschulung oder Weiterbildung in anderen Berufszweig angeboten. Im eigenen Job aber kann man viel machen, Seminare, Konferenzen, Lehrgänge.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, viele Zulagen und freiwillige Leistungen, Vergünstigungen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Flugreisen ganzer Teams, manchmal fragt man sich schon, wozu es die ganze Technik in den Meetingräumen gibt. Belastet die Umwelt über Maß.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben häufig keinerlei Erfahrung, wie man Menschen führt. Auch arbeitsrechtlich fehlt viel Wissen, du dass einiges entweder geschluckt werden muss oder via HR eskaliert. Viele Mitarbeiter insb. Nicht-Deutsche kennen ihre Rechte nicht und werden diesbezüglich auch nicht aufgeklärt (Thema Überstunden, Urlaub, Bonus, etc.). Es werd n Führungsseminare angeboten, deren Inhalt aber nach den Flitterwochen schnell vergessen ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr eng und wenig Platz pro Kopf.
Kommunikation
Monatliche Betriebsversammlung, viele Infos zum Standort und ubi-weit fast täglich. Da kann man nicht meckern.
Gleichberechtigung
Frauen und Diversität werden gefördert, ich kenne keinen Fall, in dem irgendwer ungleichbehandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Ubisoft, Blue Byte, was will man mehr?
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Eines der wenigen Unternehmen der Gamesbranche, dass die Familie wirklich unterstützt und bei dem Fairness Gebot ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Ubisoft Blue Byte GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bonus Regelung für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.