Institut 

für 

Kommunikations- 

und 

Prüfungsforschung 

gGmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach sehr durchwachsen. Das liegt vor allem an der geteilten Geschäftsführung. Beide Geschäftsführer könnten unterschiedlicher in Ihrem Führungsstile nicht sein, hier treffen anscheinend ein konstruktiver, gleichberechtigter Führungsstil (IT-Abteilung) und ein autoritärer Führungsstil (Forschungsabteilung) aufeinander. Dies wirkt sich auch auf die Atmosphäre untereinander aus. Während in der IT Selbstverantwortung, freiere Entwicklung, Persönlichkeit und mein Betriebszugehörigkeitsgefühl gestärkt wird. Herrscht in Forschungsabteilung eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation.

Wir forschen dran!!! ;-) -- Fast schon zu viele Meetings

Wo Menschen zusammen arbeiten gibt es auch mal Reibungspunkte, aber hier wird sachlich Argumentiert und Probleme ausdiskutiert. Zum Schluss ist vielleicht nicht jeder Zufrieden aber die Richtung für alle ist klar. Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut, alle ziehen an einem Strang. Kollegen helfen einem aus und es gibt viel Unterstützung.

Wenn man Zeit für die Familie braucht bekommt man sie in der Regel auch, Homeoffice funktioniert durch VPN ziemlich gut und auch die Grundausstattung mit Laptops trägt viel dazu bei.

Er hat immer Zeit. Ich konnte mich immer Verwirklichen, neue Sachen ausprobieren und mit Problemen egal welcher Art zu Ihm gehen. Es ist ein Verhältnis von gegenseitigem Respekt und Anerkennung. Bisher der beste Vorgesetzte den ich je hatte.

Man kann sein Aufgabengebiet mitbestimmen und trifft auf offene Ohren, wenn man seinen Horizont erweitern und auch andere Aufgaben übernehmen möchte. Es wird natürlich geschaut dass es in das Unternehmensumfeld passt aber in diesem Umfeld kann man sich praktisch Frei bewegen.