57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Career building opportunities
2. Work life balance
3. Intercultural balance
4. Scope of improving mistakes made
5. Trust in the employees
1. Onboarding of the new employees needs to be improved.
2. Shorter work feedback loops need to be facilitated.
Die angebotenen Jobs sind vielfältig und interessant.
Ich bekomme andauernd Jobs angezeigt, deren Entfernung für mich nicht möglich ist. Und das, obwohl die "Jobreichweite" mehrfach von mir eingestellt wurde.
Des Weiteren gestaltet sich die Kommunikation sehr schwierig. Das Portal funktioniert nur unzureichend, manchmal melden sich die Mitarbeiter via SMS, manchmal per WhatsApp, andere Male via Telefon und wieder andere nur per Mail. Bei Fragen, die via Mail gestellt werden, habe ich bisher noch nie eine Antwort erhalten und bei telefonischen Kontaktversuchen steckt man gute 10 Minuten in der Warteschleife.
Das man sich sehr gut weiterentwickeln kann, jeder seine Aufgabe findet und es einen unglaublich guten Kollegenzusammenhalt gibt.
Teilweise schwammige Kommunikation und Organisation aber es befindet sich in stetiger Verbesserung
Ein kälteres Büro an heißen Tagen :)
Most things are quite basic, but that is what I would expect from a young company. There are cheap snacks, free coffee, filtered water, and regular team events, which so far have been organized with a lot of love. I enjoyed them!
I believe everything can be improved, always. But I can't think about something particularly bothering.
Add air conditioning in summer.
I don't know. I don't do chit-chat with others.
For IT we have free access to paid learning content from one particular platform. The company could e.g. offer to pay for online-degrees like the Nanodegrees from Udacity to improve here.
I receive roughly the expected average for my position and experience.
Could encourage employees more to separate trash. When brewing coffee or using the water tap, there are mugs made from ceramic rather than plastic, which is a plus.
Can't judge, in general, everyone is quite young here.
The office is an open space, but quite cozy. The interior is rather a colorful mix of all kinds of furniture, which is to be expected from a young and small corporation that is not a yuppie-startup with millions of funding. It is not perfectly silent and in summer a bit hot, apart from that you get a modern computer to work with; there is also an employee to take care of these machines.
Wenn man das Glück hat an nen guten Job zu kommen macht der Job an sich wirklich Spaß . Die anderen Mitarbeiter, hauptsächlich Studenten sind super lieb.
Wie unter dem Punkt Kommunikation beschrieben.
Sehr Grantige und zickige Projektleiter die keinerlei Verständnis dafür haben, dass Studenten auch besseres zu tun haben als zu hoffen und zu bangen ob sie diesen einen Job bekommen .
Job Beschaffung ist auf den ersten Blick sehr einfach. Job ansehen und annehmen. Mit der Annahme des Jobs hast du den Job aber nicht sicher . Jeder Angestellte dem dieser Job vorgeschlagen wird kann diesen auch annehmen. Man selbst als Bewerber hat keinerlei Einsicht auf seine Chancen oder den Prozess, der bestimmt wer diesen Job bekommt. Am Ende hälst du dir die Tage,an denen es Jobs gibt, frei und kannst nicht mal sicher sein, ob du arbeitest.
Wenn du dann kurzfristig, das heißt wirklich kurzfristig, einen Abend vor Job antritt bescheid bekommst dass du jetzt doch den Job hast dann aber doch nicht mehr kannst wirst du als unzuverlässig abgestempelt und die gedroht, dass das in deiner akte verzeichnet wird.
Dass diese Firma auf Studenten als Zielgruppe spezialisiert ist vergessen die glaube ich manchmal.
Die vorhandenen Weiterbildungschancen, die gewährte Eigenverantwortung, der Team-Spirit, der lockere Umgang unter allen Positionen und Hierarchien, das Angebot an Team-Aktivitäten, die Chancen zur Gestaltung.
Nach und nach auf schnellere und flexiblere Arbeitsmittel umsteigen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich fühlte mich gut aufgehoben. Auch meiner Arbeit wurde von Anfang an Vertrauen geschenkt.
absolut im Rahmen. Mein Department war definitiv sehr ausgewogen hinsichtlich Work- Life- Balance.
Ich habe in meinem Bereich Weiterbildungsmaßnahmen erhalten.
Definitv da. In meinem Team wurde viel Wert darauf gelegt, dass Harmonie herrscht und das sich alle wohl fühlen. Meine Kollegen sind immer auf meine Arbeitszeit eingegangen und waren flexibel, z.B. bei der Planung von Meetings.
Das Verhalten der Heads war super. Klar kommunizierte Anweisungen und anhand der firmenintern genutzten Tools konnte ich mir das auch gut strukturieren. Konflikte hatte ich mit niemanden zu der Zeit.
Einladendes und offenes Büro. Ich habe sofort einen Sitzplatz bekommen mit eigenem PC. Kaffeemaschine, Wasserspender und eine eigene Tasse gab es auch.
Team- Meetings der Heads als auch All Hands mit allen fanden immer in regelmäßigen Abständen statt. Alles so wie es sein muss ! Wenn mir Unterlagen gefehlt haben, wurde mir immer direkt zu gearbeitet - auch wenn Mitarbeiter von anderen Departments das mitbekommen haben, haben sie mich mit hilfreichen Dokumenten, die sie noch gespeichert hatten, unterstützt.
Ich hatte Einfluß darüber, wie ich meinen Aufgabenbereich gestalte. Das hat mir auch geholfen meine Prioritäten richtig zu legen.
Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant
Dass man teilweise erst recht spät erfährt, ob man eingesetzt wird
Die Kollegen sollte bei Großevents besser zusammenarbeiten
Man kann schnell Verantwortung bzw. Führungsaufgaben übernehmen.
Als Werkstudent habe ich mir meine Einsatzzeiten selbst gestalten können mit Ausnahme beim Großprojekt, in dieser Phase musste ich minimal mein Wochenplan anpassen, was sich eher positiv auf meine Kenntnisse und Erfahrungen ausgewirkt haben.
Gehalt könnte immer besser sein.
Sowohl Damen als auch Herren genießen in diesem Unternehmen Gleichberechtigung.
Als Werkstudent durfte ich bereits als Teamleiter für ein kleines Projekt sowie für ein Großprojekt Außendiesntmitarbeiter vom Büro aus koordinieren und organisieren. Ich konnte neben der Führungserfahrung auch einige andere Skills die zu einer Führungskraft gehören dazugewinnen und vertiefte Kenntnisse im Projektmanagment in der Personaldienstleistung.
-lockere Atmosphäre und liebenswürdige Menschen
-Team Events
-noch mehr Team Austausch und Rotationen von Team zu Team fördern
Office im Loft Style, jeder kennt jeden
Das Start-up muss seine angebotenen Leistungen noch besser und fehlerfreier umsetzen, das sollte das große Ziel sein
Im Marketing als Praktikantin top, man arbeitet von 9-18Uhr mit einer Stunde Pause, musste fast nie länger bleiben.
Ich wurde super gut weitergebildet.
Generell: Schneller Aufstieg möglich bei entsprechender Leistung. Vielleicht nicht für eine langfristige Karriere, aber für eine mittelfristige sicherlich einen Versuch wert.
Als freiwilliger Praktikant verdient man in den ersten 3 Monaten natürlich extrem wenig, dafür lernt man aber extrem viel. Danach ist neues Gehaltaushandeln aber legitim und unproblematisch
Schwer zu beantworten, man könnte sicher mehr auf nachhaltige Ausrichtungen achten, bei Toiletten- und Putzartikeln z.B.
Wunderbare Kollegen, sehr jung und ambitioniert, typische Start-up Atmosphäre. Viele außergewöhnliche Team Events, und sehr viele gemeinsame Mittagessen :)
Es gab nicht wirklich ältere Kollegen, aber ich bin mir sicher, dass man von deren Wissen und Erfahrung profitieren wollen würde.
Habe mich gut behandelt gefühlt und es gab ganz flache Hierarchien, alle sind per Du und man konnte Probleme ansprechen.
Sehr gute Ausstattung (2 große Bildschirme und bequeme Stühle, Sofas und eine saubere, moderne Küche) und fähige System Admins, die sofort halfen bei IT Problemen.
Kommunikationsschwierigkeiten gab es wie in jedem Unternehmen mal, aber insgesamt wurde alles transparent gehandhabt
na klar
Marketing Rundumschlag, von SEM über Social Media bis hin zu Offline Marketing
So verdient kununu Geld.