55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
UCB Pharma GmbH Vorstellungsgespräche
UCB
Pharma
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Bewerbungsprozess und hohe Transparenz
Bewerber/inHat sich 2017 bei UCB in Monheim am Rhein als Stellvertretung Leitung Drug Safety beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Urlaubszeit dauerte der gesamte Bewerbungsprozess etwas länger, jedoch wurde ich stets auf dem aktuellen Stand gehalten und zeitnah über die nächsten Schritte informiert. Das gesamte Zeitmanagement und die Organisation des gesamten Prozesses durch das interne Recruiting kann ich nur lobend erwähnen. Der gesamte Bewerbungsprozess war gekennzeichnet von höchster Wertschätzung, Transparenz und Ehrlichkeit.
Bewerbungsfragen
- Fokus u.a. auf Konfliktmanagement/Umgang mit Konflikten
- Für viele Situationen sind Beispiele aus dem eigenen Erleben erwünscht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsverfahren bei einem spannenden Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei UCB in Monheim am Rhein als Medical Science Liaison Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr sympathisches und empfehlenswertes Bewerbungsverfahren. Nette und ehrliche Gesprächspartner, schnelle und transparente Antworten. Ich habe mich immer über den aktuellen Stand der Bewerbung informiert gefühlt und konnte auch mit kritischen Fragen und eventuellen Bedenken offen an die Gesprächspartner herantreten.
Bewerbungsfragen
- Stärken uns Schwächen wurden mittels unterschiedlicher Fragen und Techniken erfragt. Wert wurde vor allem auf Konfliktverhalten gelegt. Auf Hobbies wurde indirekt auch eingegangen.
- Besprechung und Erklärung meines CVs. Vor allem die Motivation zwischen den Etappen wurde erfragt.
- Die Gesprächspartner wollten sich ein ehrliches Bild von mir machen. Ich hatte immer das Gefühl, auch wirklich ehrlich antworten zu dürfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Atmosphäre mit Wertschätzung und echtem Interesse
Bewerber/inHat sich 2017 bei UCB in Monheim am Rhein als Senior Medical Liaison Bone beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und persönliche Rückmeldung des internen Recruiters zeugen von einer hohen Wertschätzung für potentielle Kandidaten. Als "Quereinsteiger" wurden mein Background und meine Persönlichkeit zwar intensiv "durchleuchtet" aber auch ernst genommen. Es erfolgt keine Vorverurteilung aufgrund etwaiger Abweichungen vom "Standard".
Bewerbungsfragen
- Persönliche Niederlagen? Welche, Warum und wie damit umgegangen wurde...
- Umgang mit schwierigen Kollegen / Zusammenarbeit Abteilungs übergreifend
- Welche Argumente (bzw. Punkte im CV) sprächen dagegen, Sie bei uns einzustellen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliche und nette Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei UCB Pharma GmbH in Monheim am Rhein als Pharmareferent Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und unkompliziert hab. Innerhalb von 7 Tagen fand das Telefoninterview, sowie zwei persönliche Gespräche statt. Davon das erste mit dem Personaler sowie der Abteilungsleiterin. Das 2. Gespräch erfolgte mit dem zukünftigen Team, sodass ein gegenseitiger Eindruck und auch ein erster Einblick in das Büro und die alltägliche Arbeit gegebenn war. Insgesamt war die Atmosphäre immer sehr angenehm, freundlich und nett.
Bewerbungsfragen
- Haben Sie schon einmal eine Situation erlebt, wo Sie sich aus heutiger Sicht anders verhalten würden?
- Was demotiviert Sie?
- Erzählen Sie mir doch nun mal etwas über sich. Ich würde Ihren Lebenslauf gerne aus Ihrem Mund nochmal hören.
- kleiner Englischtest: Gespräch über Hobbies wurde auf Englisch zu Ende geführt
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei UCB Pharma in Monheim als Business Analyst Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat alles reibungslos funktioniert, auch terminlich ist man mir entgegengekommen.
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Sehr professioneller & transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei UCB in Monheim am Rhein als Manager Managed Care beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war einfach, schnell und transparent. Der Recruiting Manager hat einen sehr guten Job gemacht. Das Telefoninterview und die Bewerbungsgespräche waren gut organisiert und als Bewerber hat man eine zeitnahe Rückmeldung erhalten. Der Prozess war offen & transparent gestaltet. Alle Gespräche waren sehr angenehm und wertschätzend. Ein vorbildlicher Bewerbungsprozess!
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Top-Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei UCB in Monheim am Rhein als Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Den Ablauf des Bewerbungsprozesses kann man nur lobend hervorheben. Selten habe ich einen HR-Berater erlebt, der mich so beständig up-to-date hielt und so freundlich und respektvoll mit mir umging.
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Professioneller, freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei UCB Pharma in Monheim als Manager Managed Care Projects beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche beruflichen Ziele in den nächsten 3 bis 5 Jahren verfolgt werden.
- Wechselmotivation
- Fragen zur aktuellen Stelle
- Wie mit Problemen bei der aktuellen Anstellung umgegangen wird
- Welches Buch hat ihr Leben bisher am meisten geprägt?
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Strukturiert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2016 bei UCB in Monheim am Rhein als Drug Safety beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zielorientiert, freundlich!
Bewerbungsfragen
- wie gehen sie mit Konflikten um. Was wurde bereits an ihnen kritisiert.
- Was würden sie aus ihrem Lebenslauf nie wieder machen wollen?
- Fragen können sehr individuell sein, wichtig ist es authentisch und ehrlich zu sein. Damit tut man sich selbst und dem Unternehmen etwas Gutes.
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Bwerbungsgespräch Ende April
Bewerber/inHat sich 2016 bei UCB in Monheim am Rhein als Medical Information Specialsit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr sympathischer und angenehmer Kontakt. Sehr Empfehlenswert!
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.