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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UCB Pharma die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UCB Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UCB Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steigender Druck von oben und Entscheidungen werden weitergegeben

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von den Kollegen aber eher negativ behaftet. Gossip hier, Gossip da und nicht ein miteinander.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich abhängig von den Leuten aber auch wie in der Kommunikation, eher ein gegeneinander

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind normal

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich wird sich nur gemeldet wenn es schlecht läuft, Lob wird in der jährlichen Tagung verallgemeinernd kommuniziert.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag grüßt das Murmeltier.