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UCB Pharma GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin/Pharma
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UCB Pharma GmbHUCB Pharma GmbHUCB Pharma GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (71)
    70.29702970297%
    Gut (12)
    11.881188118812%
    Befriedigend (10)
    9.9009900990099%
    Genügend (8)
    7.9207920792079%
    4,02
  • 44 Bewerber sagen

    Sehr gut (40)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    2.2727272727273%
    Befriedigend (2)
    4.5454545454545%
    Genügend (1)
    2.2727272727273%
    4,68
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (14)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

Firmenübersicht

UCB Deutschland. Inspired by patients. Driven by science. 

Als weltweit aufgestelltes forschendes Biopharma-Unternehmen mit ca.  7.500 Mitarbeitern und Niederlassungen in etwa 40 Ländern legen wir unseren Schwerpunkt auf die Therapiegebiete Neurologie und Immunologie. Wir verstehen es als unsere Kernaufgabe, neue Therapien für schwere Erkrankungen zu entwickeln, weil wir damit die Lebensqualität von Patienten verbessern.


Durch zwei bedeutende Akquisitionen – Celltech und Schwarz Pharma – hat sich UCB zu einem globalen Biopharma-Unternehmen mit einer der umfangreichsten Pipelines entwickelt. Durch eine konsequent auf die Zukunft ausgerichteten Forschung und Entwicklung will UCB neuartige Therapien zur Verfügung stellen und investiert dafür jedes Jahr ein Viertel des Umsatzes. Um ambitionierte Ziele so effizient wie möglich zu erreichen, ist UCB zudem zahlreiche Allianzen mit führenden wissenschaftlichen Partnern und namhaften forschenden Pharma-Unternehmen eingegangen. Mit ihnen teilen wir unser Wissen und die Begeisterung für unser gemeinsames Anliegen, Menschen mit schweren Krankheiten ein besseres Leben zu ermöglichen.

Wissenschaftliche Forschung liegt uns besonders am Herzen. Wir tun alles dafür, bahnbrechende Medikamente zu entwickeln, die das Potenzial haben, das Leben von Menschen grundlegend zu verändern. Wie wir das machen? Wir maximieren unser wichtigstes Gut: unser Know-how – sowohl bei kleinen als auch bei großen Molekülen. Wir setzen klare Prioritäten und treffen fundierte Entscheidungen, um vielversprechende Moleküle rasch in innovative Therapien umzusetzen. In absehbarer Zeit laufen keine Patente aus, und unsere Entwicklungspipeline in den späten Phasen ist hervorragend aufgestellt. Dadurch beginnt für uns bei UCB eine ganz neue, aufregende Ära, deren Motor wissenschaftliche Spitzenleistung ist.

Lebensqualität verbessern – Tag für Tag. Dafür stehen wir bei UCB.

Am Anfang steht, was immer wir auch tun, eine ganz einfache Frage: „Wie wird unser Handeln das Leben von Menschen verändern, die an schweren Erkrankungen leiden?“
Jeder Mitarbeiter bei UCB leistet über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg ‒ von der frühen Forschung über die Produktion und den Vertrieb ‒ seinen Beitrag, um wirksame Lösungen für Patienten und deren Familien entwickeln zu können. 



Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

7.500 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir helfen Menschen mit: 
Erkrankungen des Immunsystems
• Rheumatoider Arthritis
• Psoriasis-Arthritis
• Axialer Spondylarthritis 

Erkrankungen des Nervensystems
• Epilepsie
• Parkinson
• Restless-Legs-Syndrom

Perspektiven für die Zukunft

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Patient steht im Mittelpunkt! Mit mehr ca. 7.500 Mitarbeitern bietet UCB ein spannendes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert. Wer sich bei uns engagiert, kann in unserem Unternehmen erfolgreich sein.
Jede Kollegin, jeder Kollege ist eingeladen, einen ganz persönlichen Beitrag zu leisten und eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu spielen – denn UCB entwickelt sich rasant. Hunderte neue Kolleginnen und Kollegen aus Gesundheitsindustrie und Wirtschaft sind in den vergangenen zwei Jahren zu uns gestoßen. Sie verhalfen uns zu einer neuen Dynamik, innovativen Perspektiven und frischen Ideen.
In funktionsübergreifenden und kulturell vielfältigen Teams zu arbeiten, fördert Innovation und Kreativität. Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten für Führungskräfte, wie zum Beispiel der innerbetriebliche Arbeitsplatzwechsel und Auslandseinsätze, gestatten es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, während sie neue und interessante Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens sondieren.

Gemeinsam suchen wir nach den Lösungen, die das Leben von Patienten und ihren Familien nachhaltig verändern – von der Forschung im Frühstadium über die Herstellung der Medikamente bis zum Vertrieb. Der Patient steht bei allem, was wir tun, stets im Mittelpunkt – diese UCB-Prämisse bestätigen unsere Kolleginnen und Kollegen uns Jahr für Jahr bei unseren Mitarbeiterumfragen!


Standort

Standorte Inland

https://www.ucb.com/worldwideMonheim am Rhein

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Standorte Ausland

Niederlassungen in etwa 40 Ländern

Einen genaueren Überblick finden Sie hier: https://www.ucb.com/worldwide


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Impressum

UCB Pharma GmbH
Alfred-Nobel-Str. 10
40789 Monheim

Tel +49 2173 48 4848
Fax +49 2173 48 4841
E-Mail: UCBCares.DE@ucb.com

Geschäftsführung: Peter Mitterhofer, Vorsitzender - Dr. Eric Schemann

Inhaltlich Verantwortlicher: Werner Bleilevens

Zuständige Aufsichtsbehörde: Bezirksregierung Düsseldorf
Amtsgericht Düsseldorf HRB 62600
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 121 395 506

Stand: 01.10.2018

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Um unserer Vision, UCB zu einem weltweit führenden Biopharma-Unternehmen zu formen, ein Stück näher zu kommen, suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten, die dieses Ziel mit uns erreichen möchten. Begeisterungsfähige und talentierte Fachkräfte, die mit ihren Aufgaben wachsen und Veränderungen begrüßen, wollen wir dafür gewinnen. Wir fördern Vielfältigkeit und setzen uns für Chancengleichheit ein. Was wir unseren Mitarbeitern bieten und was wir von ihnen erwarten:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sind unser Erfolgsrezept. In den vergangen Jahren hat UCB mehr als zwei Prozent der gesamten Gehaltsaufwendungen in Ausbildung und Talent Development investiert. Beispielsweise haben wir sechs Kompetenzen definiert, die unsere Führungskräfte auszeichnen sollen. Dieses Profil ist auf unsere Unternehmenswerte abgestimmt und ermöglicht es jedem einzelnen sowie uns als Unternehmen, gemeinsame, hoch gesteckte Ziele zu erreichen. Aus diesem Grund bieten wir UCB-intern Programme an, die gezielt auf unsere Werte und unsere Führungskriterien abgestimmt sind.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Motivation: Menschen mit schweren Erkrankungen das Leben zu ermöglichen, das sie leben möchten. Wir teilen ein gemeinsames Ziel: das Leben von schwer erkrankten Menschen zu verbessern. Wir legen unseren Schwerpunkt auf die Therapiegebiete Neurologie und Immunologie – immer stehen dabei die Patienten im Mittelpunkt.

„Wir verfolgen die einfache Logik, dass wir im Markt nur erfolgreich sein können, wenn wir dem Patienten einen echten Mehrwert bieten. Das ist unsere Unternehmensphilosophie, die unser Handeln bestimmt.“ (Peter Mitterhofer, Vorsitzender der Geschäftsführung UCB)
Damit ist unsere Kultur sehr gut beschrieben.


UCB Pharma GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
4,68 Bewerber
4,48 Azubis
  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Obwohl global aufgestellt, ist der Kollegenzusammenhalt und die gesamte Arbeitsatmosphäre auf einem sehr sympathischen Niveau. Es gibt eine gute Fehlerkultur und eine gelebte Feedbackkultur - dies trägt zum Gesamtpaket bei.

Vorgesetztenverhalten

Das ist natürlich individuell - mir ist noch nichts negatives aufgefallen. Von der Unternehmenskultur her möchte man mündige Kolleginnen und Kollegen - dies spiegelt sich im Vorgesetztenverhalten wider.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen arbeitet in einer Matrix-Organisation. Demnach gibt es sehr viele Schnittstellen, gepaart mit einer sehr flachen Hierarchie. Dies führt dazu, dass der Zusammenhakt in der Belegschaft sehr hoch ist.

Interessante Aufgaben

In einem forschenden Biopharmaunternehmen, mit einer vielversprechenden Pipeline entstehen viele interessante Aufgaben. Da die Digitalisierung ernst genommen wird, entstehen auch spannende Projekte, die man in dieser doch eher konservativen Branche nicht erwarten würde. Man darf sich ausprobieren...

Kommunikation

Die Kommunikation von Unternehmensseite hat sich in den letzten Jahren stark zum Positiven gewandelt. Regelmäßige updates von lokaler und globaler Seite sind die regel. Kritische Fragen werden zugelassen und beantwortet. Wer informiert sein möchte, hat alle Möglichkeiten dazu. Kommunikation der Führungskräfte unterscheidet sich natürlich individuell, würde ich aber auch als transparent und zeitgerecht beschreiben.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandungen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch eingefordert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Top!

Arbeitsbedingungen

Equipment ist auf dem neuesten Stand - es werden eher zu viele Neuerungen eingeführt. Generell sind die Bedingungen auf einem Top-Level.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma hat hohe Ziele, die sie sich auf die Fahnen geschrieben hat. Dazu gehört es in ein paar Jahren klimaneutral zu produzieren und die Umstellung der Fahrzeugflotte auf alternative Antriebe. Das alles geht nicht von heute auf morgen, wie in anderen Branchen auch - aber die Weichen sind gestellt und der Wille ist da.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und viele Angebote des Arbeitgebers ist eine gute Work-Life-Balance auch in stressigeren Zeiten möglich.

Image

Top!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Verkehrsanbindung ist (noch schwierig). Wer nicht im direkten Umfeld wohnt, ist fast schon auf das Auto angewiesen. Allerdings laufen derzeit Projekte, um dies in 2020 zu ändern.

Pro

Die Professionalität, die mit Menschlichkeit und Vertrauen gelebt wird.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UCB Pharma
  • Stadt
    Monheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat viele Freiräume Projektideen oder Umsetzungsvorschläge einzubringen. Es herrscht eine gute Fehlerkultur, die das Arbeiten angenehm macht. Von der Arbeitsausstattung und der Work-Life-Balance ist das Unternehmen top aufgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kann man natürlich nicht übergreifend sagen, aber in den jährlichen Umfragen ist die Zufriedenheit mit den Vorgesetzten durchweg sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Durch die vorhandene Matrix-Organisation ist nahezu jeder Bereich dazu "gezwungen" mit anderen Bereichen zusammen zu arbeiten. Dies fördert den Zusammenhalt, da Hierarchie ggfs. nur auf dem Papier stattfindet.

Interessante Aufgaben

UCB ist ein sehr innovatives Unternehmen, das demnach auch spannende Aufgaben und neue Herangehensweisen ausdrücklich fördert.

Kommunikation

Die Kommunikation der Konzernspitze ist so transparent wie sie eben sein kann. In Videocalls kann jede Kollegin und jeder Kollege seine Fragen anonym oder offen stellen. Auch unbequeme Fragen werden beantwortet - das kenne ich so nicht unbedingt. Intern wird ebenso eine regelmäßige Information durch die Kommunikationsabteilung oder andere Bereiche wie HR, IT, etc. gewährleistet - wenn man will, ist man immer auf dem aktuellsten Stand. Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen hängt natürlich stark von den individuellen Führungskräften ab - da Kommunikation und Transparenz "von oben" gelebt wird, ist dies aber weitgehend gewährleistet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

UCB hat einen klaren Plan bzgl. Klimaneutralität und bspw. der Umstellung der Fahrzeugflotte weg vom Diesel. Dies braucht natürlich Zeit und geht nicht von heute auf morgen. Dennoch ist das Unternehmen da auf einem guten Weg und ist sich seiner Verantwortung bewusst.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, viele Angebote durch den Arbeitgeber. Prima!

Pro

Flexible Arbeitszeiten, tolle Pipeline mit vielversprechenden Produkten. Tolle Firmenkultur!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UCB Pharma GmbH
  • Stadt
    Monheim am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Menschen machen die Atmosphäre, daher kann es in unterschiedlichen Abteilungen sehr verschieden sein. Insgesamt ist die Atmosphäre offen angenehm

Vorgesetztenverhalten

Vom Phlegmatiker bis zum Kontrolletti

Kollegenzusammenhalt

„Ich stehe hinter dir“ muss nicht bedeuten „Ich unterstütze dich“

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber sehr oft sinnbefreit

Kommunikation

Angestrebte Offenheit und Transparenz wird an vielen Stellen nicht erreicht

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen für Mitarbeiter des gesamten Leistungsspektrums

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, die Koordination könnte verbessert werden. Ingesamt statisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Da die Branche insgesamt sehr gut zahlt, ist das Einkommen gut, UCB bewegt sich hier aber am unteren Mittelfeld

Arbeitsbedingungen

Monheim wird sicher nie Weltkulturerbe, sonst angenehm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kündigungen werden vermieden, Betriebs-Kita, Zuschüsse für Kita, Hybrid-Fahrzeuge würden in die Flotte aufgenommen

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, home-Office möglich

Image

Ambivalent. Insgesamt wird die Firma als authentisch wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

  • Stolz auf die tollen Produkte sein und ihre Limitierungen dennoch anerkennen. Die Kommunikationsflüsse müssen deutlich verbessert werden: Reduktion der Flut an E-Mails, Entfernung von Flaschenhälsen, Transparenz für alle direkt betroffenen Stakeholder

Pro

Flexibilität, freie Zeiteinteilung, positive Atmosphäre

Contra

Nicht-Anerkennung von Realitäten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UCB
  • Stadt
    Monheim am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (71)
    70.29702970297%
    Gut (12)
    11.881188118812%
    Befriedigend (10)
    9.9009900990099%
    Genügend (8)
    7.9207920792079%
    4,02
  • 44 Bewerber sagen

    Sehr gut (40)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    2.2727272727273%
    Befriedigend (2)
    4.5454545454545%
    Genügend (1)
    2.2727272727273%
    4,68
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (14)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

kununu Scores im Vergleich

UCB Pharma GmbH
4,24
160 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin/Pharma)
3,12
64.923 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen