Ihr Unternehmen?

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UCL 
Umwelt 
Control 
Labor 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsklima ähnelt dem einer toxischen Beziehung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UCL Umwelt Control Labor GmbH in Lünen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeit möglich, gleitzeit eingeschränkt möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde bereits alles erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Die Probleme wurden erwähnt. Es liegt an den Vorgesetzen ihre Arbeit dahingehend zu ändern, dass der Arbeitnehmenr sich wohlfühlt

Arbeitsatmosphäre

Lästern ist ganz normal und zusammenhalt innerhalb der Teams gibt es fast gar nicht. Man wird permanent unter Druck gesetzt immer mehr in immer kürzeren Zeitabständen zu machen (natürlich absolut fehlerfrei)

Image

Wie bereits erwähnt, das Verhältnis von guten zu schlechten Aussagen ist nahe Null

Work-Life-Balance

Teilzeit möglich, änderungen können nach absprache gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt wird nur gelästert und sich gegenseitig Schuld zugewiesen, obwohl von den Vorgesetzten mehr Einsatz kommen müsste, um Probleme zu beseitigen, für die sie verantwortlich sind

Vorgesetztenverhalten

Ein/e Vorgesetze/r existiert hier gefühlt nur, um einem selbst immer zu sagen, dass man zu wenig schafft und selbst schuld an jedem Problem ist. Lob gab es noch nie...

Arbeitsbedingungen

Mit defekten Geräten arbeiten, die unerlässlich für die Arbeit sind, ist hier ganz normal

Kommunikation

Stille Post ist ein seriöseres Spiel als die Kommunikation innerhalb eines Teams dort

Gehalt/Benefits

Gefühlt viel zu wenig für die Arbeit, die von einem verlangt wird. Bei weniger workload wäre das Gehalt wahrscheinlich angemessen

Interessante Aufgaben

Monoton, immer die gleichen Aufgaben. Die einzige Abwechslung ist, dass die gleiche Arbeit bei auftretenden Problemen trotzdem erledigt werden muss. Hier ist also gerne mal Improvisation angesagt

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst, insbesondere in Bezug auf das Arbeitsklima, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten.

Besonders betroffen macht uns deine Aussage, dass es „normal“ sei, mit defekten Geräten zu arbeiten. Dies entspricht nicht unseren Standards, da eine sichere und reibungslose Arbeitsumgebung für uns oberste Priorität hat. All unsere Mitarbeitenden sind dazu angehalten, etwaige Mängel umgehend zu melden, damit wir schnellstmöglich entsprechende Maßnahmen ergreifen können. Falls es in der Vergangenheit trotz unserer Maßnahmen zu solchen Situationen gekommen ist, tut uns das sehr leid.

Auch das Arbeitsklima und der Umgang miteinander sind uns wichtig. Ein respektvoller und unterstützender Umgang im Team ist entscheidend für eine positive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen uns entsprechende Maßnahmen kurzfristig umzusetzen. Falls es zu Problemen kommt, stehen hierfür vertrauensvolle Ansprechpartner in und außerhalb der Teams zu Verfügung.

Wir danken dir für dein offenes Feedback und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Die Geschäftsführung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.