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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UCL Umwelt Control Labor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UCL Umwelt Control Labor
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UCL Umwelt Control Labor
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ganz gut, mit dem Chef kaum möglich.1

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen von anderen Abteilungen sind nicht freundlich zur IT.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die aktuelle Stimmung der Firma sehr negativ, aufgrund aktueller Diskussionen über die Arbeitszeiten und einer Nullrunde dieses Jahr.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man mit den richtigen Menschen redet funktioniert die Kommunikation ganz gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist schwer abhängig von der Abteilung in der man arbeitet.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben erwähnt sollen die Arbeitszeiten geändert werden und teilweise Schichten eingeführt werden.

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