UCL 

Umwelt 

Control 

Labor 

GmbH

Bewertungen

Hallo ehemalige/r KollegIn,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu erfahren, dass du während deiner Zeit bei uns so unzufrieden warst. Deine durchweg kritischen Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir damals offenbar nicht die richtige Arbeitsumgebung für dich bieten konnten.

Da dein Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens zwei Jahren beendet ist, möchten wir erwähnen, dass sich unser Unternehmen stetig weiterentwickelt. Dennoch nehmen wir dein Feedback ernst und würden gerne mehr über die konkreten Gründe für deine Unzufriedenheit erfahren, um daraus zu lernen.

Falls du bereit bist, deine Erfahrungen näher zu erläutern, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.

Hallo KollegIn,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Dein differenziertes Feedback gibt uns wertvolle Hinweise darauf, wo wir bereits auf einem guten Weg sind und wo noch Verbesserungsbedarf besteht.

Besonders freuen wir uns über deine positiven Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und zum Umgang miteinander – das ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Auch deine Einschätzung zur Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Vorgesetzten begrüßen wir sehr.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Die Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation zwischen den Laboren sowie zur Work-Life-Balance in angespannten Situationen zeigen uns klar auf, wo wir unsere Prozesse und Strukturen weiterentwickeln müssen. Dass es in stressigen Phasen zu starken Belastungen kommt, möchten wir nicht dauerhaft hinnehmen – wir arbeiten kontinuierlich daran, Personalplanung und Vertretungssituationen besser zu gestalten.

Auch deine Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen und der Aufgabenvielfalt nehmen wir zum Anlass, unsere internen Abläufe und Standards zu überprüfen. Wir investieren stetig in die Ausstattung unserer Labore. Dass das Image der UCL GmbH intern nicht durchweg positiv wahrgenommen wird, bedauern wir und möchten daran arbeiten, dies mit gezielten Verbesserungen zu verändern.

Wenn du möchtest, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Eindrücke im Detail zu besprechen. Dein Beitrag ist uns wichtig – sowohl für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens als auch für ein besseres Miteinander im Arbeitsalltag.

Freundliche Grüße - Die Geschäftsführung

Hallo KollegIn,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der UCL Umwelt Control Labor GmbH so ausführlich zu schildern. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen – sowohl das Lob als auch die kritischen Punkte, die du offen ansprichst.

Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Verbesserungen in den letzten Jahren – wie z. B. die Entwicklung bei der Vergütung – positiv hervorhebst. Ebenso freut uns das Lob für deine direkten Vorgesetzten, das wir gern weitergeben.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die angesprochene Belastung durch Druck, mangelnde Transparenz und Kommunikation sowie das Gefühl der Ersetzbarkeit zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen weiter an unserer Unternehmenskultur und Führung arbeiten müssen. Die genannten Vorschläge – insbesondere zur Verbesserung der Kommunikation und Investitionen in moderne Geräte – greifen wichtige Themen auf, die wir in unsere kontinuierliche Entwicklung mit einbeziehen.

Auch die angesprochenen Arbeitsbedingungen und die Geruchsbelastung durch das benachbarte Werk sind Punkte, denen wir – im Rahmen unserer Möglichkeiten – weiter nachgehen werden. Das Thema Mülltrennung und Umweltbewusstsein gehört ebenfalls zu den Aspekten, die wir stetig überprüfen und verbessern möchten.

Wenn du an einer weiteren Klärung oder einem persönlichen Austausch interessiert bist, komm gern direkt auf uns zu – wir stehen für ein Gespräch jederzeit zur Verfügung.

Freundliche Grüße - Die Geschäftsführung

Hallo KollegIn,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung sowie deine vielen konkreten Hinweise und Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr, dass du uns insgesamt als guten Arbeitgeber siehst und insbesondere die flachen Hierarchien, die flexible Arbeitszeitgestaltung und das kollegiale Umfeld schätzt. Auch deine positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, zur technischen Ausstattung und zum respektvollen Umgang mit älteren KollegInnen nehmen wir mit Dank entgegen.

Deine kritischen Anmerkungen – etwa zum Informationsfluss, zur Präsenz von Führungskräften sowie zur Umsetzung von Umweltbewusstsein – nehmen wir ernst. Der Wunsch nach mehr persönlichem Austausch und direkter Wahrnehmung im Labor ist nachvollziehbar und ein wertvoller Impuls. Wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation und das Miteinander zwischen allen Ebenen zu stärken und transparenter zu gestalten.

Auch die Idee einer gemeinsamen Betriebsfeier als Ergänzung oder Alternative zur dezentralen Unterstützung setzen wir in diesem Jahr um. Dein Engagement und deine Perspektiven helfen uns sehr dabei, uns weiterzuentwickeln und die Potenziale, die du ansprichst, auch tatsächlich zu heben.

Solltest du den Wunsch haben, dich im persönlichen Rahmen weiter auszutauschen oder deine Anregungen zu vertiefen, stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße – Die Geschäftsführung