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Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst, insbesondere in Bezug auf das Arbeitsklima, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten.

Besonders betroffen macht uns deine Aussage, dass es „normal“ sei, mit defekten Geräten zu arbeiten. Dies entspricht nicht unseren Standards, da eine sichere und reibungslose Arbeitsumgebung für uns oberste Priorität hat. All unsere Mitarbeitenden sind dazu angehalten, etwaige Mängel umgehend zu melden, damit wir schnellstmöglich entsprechende Maßnahmen ergreifen können. Falls es in der Vergangenheit trotz unserer Maßnahmen zu solchen Situationen gekommen ist, tut uns das sehr leid.

Auch das Arbeitsklima und der Umgang miteinander sind uns wichtig. Ein respektvoller und unterstützender Umgang im Team ist entscheidend für eine positive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen uns entsprechende Maßnahmen kurzfristig umzusetzen. Falls es zu Problemen kommt, stehen hierfür vertrauensvolle Ansprechpartner in und außerhalb der Teams zu Verfügung.

Wir danken dir für dein offenes Feedback und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Die Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und möchten gerne auf einige Aspekte näher eingehen.

Das Thema Arbeitssicherheit hat für uns oberste Priorität. Wir setzen hohe Standards, um allen Mitarbeitenden ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Das wird auch durch unser kürzlich erworbenes "Sicher mit System"-Siegel bestätigt, welches von einer unabhängigen Prüfinstanz vergeben wird. Diese Auszeichnung zeigt, dass unser Arbeitsschutzmanagementsystem wirksam ist und kontinuierlich weiterentwickelt wird. All unsere Mitarbeitenden sind dazu angehalten, etwaige Mängel umgehend zu melden. Wir bedauern sehr, dass du dies anders wahrgenommen hat.

Wir legen Wert darauf, dass Arbeitszeiten fair gestaltet sind und in einem ausgewogenen Verhältnis zur individuellen Belastung stehen. Das Schichtsystem sowie die Arbeitszeiten sind klar in der geltenden Betriebsvereinbarung geregelt. Wir sind uns bewusst, dass die Anforderungen in unserem Bereich zeitweise herausfordernd sein können. Überstunden werden jedoch grundsätzlich erfasst und ausgeglichen, entweder durch Freizeit oder entsprechende Vergütung.

Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen verstehen wir, dass die Arbeit in der Umweltanalytik – insbesondere bei der Aufarbeitung von Feststoffproben – mit einer gewissen Staubentwicklung verbunden sein kann. Dies ist aufgrund der Art der Probenbearbeitung in unserem Bereich nicht vollständig vermeidbar. Allerdings legen wir großen Wert darauf, dass geeignete Schutzmaßnahmen, wie Absaugungen und persönliche Schutzausrüstung, zur Verfügung stehen und genutzt werden.

Auch deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern. Verbesserungspotenziale überprüfen wir regelmäßig, und wir sind jederzeit offen für konstruktive Vorschläge unserer Mitarbeitenden.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns nicht positiver erlebt hast, und stehen dir für einen weiteren Austausch gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Dir alles Gute für Ihre weitere Zukunft
Freundliche Grüße
Die Geschäftsführung