Die Ausbildung schleicht sich jahrelang um den Kern der eigentlichen Ausbildung herum, wie die Katze um den heißen Brei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden keine Azubis eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gut durchdachtes Ausbildungskonzept wird nicht eingehalten
- viel zu wenig Projekte interessante Projekte
- Rad wird ständig neu erfunden, somit wird ein neues Projekt immer wieder von neuem begonnen, obwohl dies bei Kunde B bereits schon implementiert wurde
- Versprochen wird viel aber an der Umsetzung hapert es doch gewaltig
- Interne viel zu viele Probleme und sehr unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Einen ECHTEN Ausbilder der Zeit für Azubis eingeräumt bekommt und auch die Zeit hat
Mehr Weiterbildungsangebote auch für Azubis
Die Ausbilder
Auf dem Papier sieht alles schön aus, in der Realität jedoch nicht Ausbilder erhalten zu wenig Zeit für Auszubildende und eine Betreuung findet gar nicht statt. Ausbildung sieht anders aus. Dies hat Corona auch gezeigt, denn Azubis bilden sich selbst aus, sofern es möglich ist
Spaßfaktor
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten. Einlernen in neue Technologien, die gebraucht werden, sind anhand mangelnder Mitarbeiter, die einen Einlernen sollen, nicht möglich und so macht die Ausbildung keinen Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitsalltag geht vor. Rechner/Laptops könnten besser ausgestattet sein
Variation
Variation wären möglich, sobald Azubis in verschiedene Projekte eingesetzt werden könnten, aber das ist gar nicht möglich. Daher ist die Variation sehr gering bis kaum vorhanden. Ergo, kein lernerfolg
Respekt
Kollegen sind nett aber Ellenbogentaktik ist an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, keine "Rückzugmöglichkeiten" um ungestört zu arbeiten, da viele Leute in Meetings sind die die Geräuschkulisse doch sehr anheben
Arbeitszeiten
Home Office auch für Azubis möglich