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UDG United Digital Group GmbHals Arbeitgeber

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UDG United Digital Group GmbHUDG United Digital Group GmbHUDG United Digital Group GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 161 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    32.919254658385%
    Gut (25)
    15.527950310559%
    Befriedigend (35)
    21.739130434783%
    Genügend (48)
    29.813664596273%
    2,98
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    50%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (8)
    40%
    3,18
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,56

Arbeitgeber stellen sich vor

UDG United Digital Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
3,18 Bewerber
2,56 Azubis
  • 26.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Transparenz und offene Kommunikation
  • Aufträge im Umfang der zur Verfügung stehenden Kapazitäten annehmen
  • Einbindung des gesamten Produktportfolios im angemessenen Umfang

Pro

- sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team
- kein Stillstand / neue Herausforderungen

Contra

- Einheitsgefühl ist teilweise nicht existent
- fehlende/ sehr späte Kommunikation bei wichtigen Unternehmensentscheidungen
- einheitliche Struktur fehlt teilweise

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    UDG United Digital Group
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Ziele definieren; mehr Benefits zur Bindung der Mitarbeiter

Pro

Viel Gestaltungsraum, Entgegenbringung von Vertrauen, Einbringung in verschiedene Projekte, Du-Kultur

Contra

mangelnde Ehrlichkeit gegenüber den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    UDG United Digital Group GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Hire&Fire

1,85

Arbeitsatmosphäre

Kam an Bord, als UDG Hamburg noch KMF Werbung war, und die beiden KMF-GFs noch an Bord waren. Anfangs alles wunderbar, gutes Miteinander auf Augenhöhe. Nach der Umfirmierung auf UDG nach 4 Monaten dann alles schlechter, und auch die Arbeitsatmosphäre war auf einmal von Druck von oben geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, solange meine alte Teamleitung noch da war. Nach Eigenkündigung der Teamleitung kam mit der neuen Teamleitung dann innerhalb von 4 Wochen meine Kündigung während der Probezeit.

Kollegenzusammenhalt

Am Anfang toll, später nicht mehr. Jeder war sich selbst der Nächste.

Kommunikation

Unterirdisch. Nach einer Einführungsveranstaltung mit der CEO der UDG wurde nur noch wenig kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Im letzten Monat mit neuer Teamleitung geradezu unterirdisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Im unteren Drittel. Gehalt, dass der Headhunter, der mich dort reingebracht hat, angab, wurde bei Weitem nicht geboten. Es wurde sogar noch versucht, meine Mindestforderung bei Einstellungsgespräch runterzuhandeln (Zitat: Du bist da aber echt ganz schön teuer)

Work-Life-Balance

Bis auf wenige Tage Pitch Überstunden gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr kommunizieren und die neuen Führungskräfte besser überwachen/unterstützen.,

Pro

Die Lage war ein Traum

Contra

Das eine Stimmung derart schnell kippen kann, dass man unverschuldet nach Vorgesetztenwechsel mal schnell enstorgt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    UDG Hamburg GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 161 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    32.919254658385%
    Gut (25)
    15.527950310559%
    Befriedigend (35)
    21.739130434783%
    Genügend (48)
    29.813664596273%
    2,98
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    50%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (8)
    40%
    3,18
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,56

kununu Scores im Vergleich

UDG United Digital Group GmbH
3,00
182 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
40.583 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen