UDG United Digital Group GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

180 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von UDG United Digital Group GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Desaster in mehreren Akten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei UDG United Digital Group GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tierlieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma ist ein Konstrukt vom Reißbrett, finanziert von Investoren. Niemand fühlt sich für das große Ganze verantwortlich und dementsprechend geht es nur um Zahlen. Keine Strategie, keine höheren Ziele, keine Haltung, nur Fassade. Und da man nicht von der Stelle kommt, schließt man einfach Standorte, verkauft den Laden an den nächsten Investor und entledigt sich mit Tricks unliebsamer Mitarbeiter, um einen weiteren Standort zu schließen – ohne, dass es in der Presse steht. Und liebe UDG-HR, spart euch die Nachfrage. Ihr seid nicht vertrauenswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht der Platz hier nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht das Recht des Lautesten und diese Personen verbreiten ein Klima von Unterdrückung.

Image

Im Minusbereich, aber das bekommen die "Manager" in der selbsternannten Zentrale in Ludwigsburg nicht mit.

Work-Life-Balance

Wenn einen die Arbeit und einige Kollegen belasten, dann nützt auch ein pünktlicher Feierabend nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Okaye Ansätze, aber ohne Fokus.

Gehalt/Sozialleistungen

Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Im Maschinenraum ok, sonst Ellenbogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ducken sich entweder weg, reißen ihre große Klappe auf oder reiben sich an dem Laden auf.

Arbeitsbedingungen

Nur das Nötigste.

Kommunikation

Man gaukelt Transparenz vor.

Gleichberechtigung

Absolut nein. Steht zwar irgendwo, aber Papier ist geduldig.

Interessante Aufgaben

99% Standard

Miserabelste Mitarbeiterführung/-kommunikation, die ich jemals erlebt habe!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei UDG Rhein-Main GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung sollte dringend zu den Punkten Mitarbeiterkommunikation und Empathie dazu lernen. Hätte die GL offen und ehrlich gesagt, wie es um sie steht und mir frühzeitig mitgeteilt, dass ich eventuell aufgrund von der Auftragslage gehen muss (übrigens mit mir noch 22 weitere Kollegen), dann wäre es eine absolut faire Kommunikation gewesen. Mir drei Tage vor Ende der Probezeit zu sagen, dass die Kündigung kommt, absolut nicht und das ist ein Verhalten, was ich absolut nicht tolerieren kann. Bis zum letzten Tag hat bis auf eine nette Kollegin niemand Empathie gezeigt und mir eine kurze Nachricht gesendet, dass Ihnen leid tut, dass ich aufgrund von Corona gehen musste. Mehr gibt es hier nicht zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Die UDG (inkl. der Geschäftsleitung, die dieses unmenschliche Verhalten absolut vorlebt und praktiziert) sollte sich DRINGEND zum Thema Mitarbeiterkommunikation weiterbilden und lernen, wie man den Mitarbeiter fair und transparent in Prozesse einbindet. Wenn man aufgrund von Corona gehen muss, weil es der Firma schlecht geht, ist das die eine Sache. 1 Monat vor Ende der Probezeit habe ich gesagt bekommen, dass sie mich sehr gerne übernehmen, wenn wirtschaftlich nichts größeres passiert (was nicht geschehen ist). Mir von der Möglichkeit, Personal zu reduzieren, absolut nichts zu sagen, obwohl ich schon 1,5 Monate vor Ende meiner Probezeit nachgefragt habe, wie es mit der Übernahme aussieht und das Thema Personalreduktion zu dem Zeitpunkt mit Sicherheit schon ein Punkt war, ist ein Ding der Unmöglichkeit und dann 3 Tage vor Ende der Probezeit einen Anruf der Geschäftsleitung (!) zu erhalten, die mit mir plauderte, als ob sie mich zum Kaffee einladen möchte und mir nebenbei mitteilte, dass ich ja sicherlich schon wüsste, dass nächste Woche dann die Kündigung kommen würde ist ein DING DER UNMÖGLICHKEIT und mir ist einfach unbegreiflich, wie solche Menschen Nachts schlafen können.

Arbeitsatmosphäre

Generell könnte das Arbeitsklima unter den Kollegen besser sein, oft herrscht eine negative Atmosphäre. Wahrscheinlich nicht zuletzt dadurch geschuldet, dass Mitarbeitern nahe gelegt wird, an anderen Standorten zu arbeiten, auch wenn sie das ausdrücklich nicht möchten und es so auch nicht vereinbart war, da sie sich ansonsten einen neuen Job suchen können. Zudem mussten in den letzten Monaten viele Kollegen aus unerklärlichen Gründen gehen, die sich noch nicht einmal verabschieden durften. Dadurch wurde eine sehr große Unsicherheit in der Belegschaft geschürt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst vor kurzem (!) wurde Mülltrennung im Mainzer Office eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige kollegiale Mitarbeiter gab es, viele Kollegen (warum auch immer?) haben absolut keinen Teamgeist.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super groß und ungemütlich. Im Sommer ist es super warm und im Winter friert man, wenn man nicht mit Jacke am Platz sitzt.

Kommunikation

Bei der Kommunikation würde ich am liebsten 0 Sterne vergeben. Mitarbeiter werden ÜBERHAUPT GAR NICHT in interne Prozesse und Entscheidungen eingebunden und einfach vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne das vorher auch nur einmal mit den betroffenen Mitarbeitern gesprochen wird. Für die Geschäftsleitung steht nur die Firma im Fokus, der Mitarbeiter und seine Bedürfnisse sind Nebensache. So etwas habe ich bislang noch nie erlebt und bin froh, dass ich einen neuen Arbeitgeber gefunden, der die Themen Transparenz, Offenheit und Mitarbeiterkommunikation lebt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der UDG United Digital Group, Recruiting
HR-Team der UDG United Digital GroupRecruiting

Hallo ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir finden es sehr schade, dass Du Dich entschieden hast, Deine Erfahrungen bei uns auf diese Weise zu kommentieren. Wir aus dem Human Relations Team waren alle in diesen speziellen Fall persönlich involviert und möchten gerne entsprechend Stellung dazu beziehen.

Wir verstehen Deine Enttäuschung und Wut darüber, dass wir das Arbeitsverhältnis in dieser Krise nicht aufrecht erhalten konnten.
Wir haben insbesondere in diesem Fall alles versucht, eine Probezeitkündigung zu verhindern und transparent und fair zu kommunizieren. Daher haben wir wie beschrieben schon 1,5 Monate vorher entsprechende Gespräche geführt (mit HR, Fachabteilungen und auch Geschäftsführung).

„Unmenschliches Verhalten“ entspricht in keinster Weise unserer Kultur und unserem Anspruch an unsere Arbeit. Die Möglichkeit zur Teilhabe und Information unserer Mitarbeitenden sind Themen, an denen wir stetig arbeiten. Unser Engagement Tool Peakon, regelmäßige Infocalls für alle Mitarbeitende, die Möglichkeit, die Geschäftsleitung jederzeit in Teammeetings einzuladen und die auch sonst sehr direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Management sind Punkte, die bei der UDG selbstverständlich sind und genutzt werden. Auch wenn wir hier natürlich noch besser werden können, finden wir die Darstellung unfair und nicht der Realität entsprechend.

Wir stehen zu dieser Bewertung jederzeit gerne zum Dialog zur Verfügung. Melde Dich gerne bei Eva unter +49 6131 57609 - 6600 .

Das Angebot gilt natürlich auch für Bewerber/innen, die sich für uns als Arbeitgeber interessieren und durch diese Darstellung verunsichert sind.

Viele Grüße,
Human Relations Team

Sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UDG United Digital Group in Ludwigsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man kann sehr selbständig arbeiten und die Kollegen sind hilfsbereit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der UDG United Digital Group, Recruiting
HR-Team der UDG United Digital GroupRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine nette Bewertung. Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsweise und den Kollegenzusammenhalt bei uns als so positiv wahrnimmst. Wir wünschen Dir Alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei uns.

Viele Grüße,
Eva aus dem Recruiting Team

Great Experience at UDG

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UDG United Digital Group in Ludwigsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

The experience of working at UDG has been great so far. The work place, people , work life balance everything is highly satisfying.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der UDG United Digital Group, Recruiting
HR-Team der UDG United Digital GroupRecruiting

Dear colleague,

thank you for your positive feedback and your kind words.

We are very happy to have you and wish you all the best for your future at UDG United Digital Group!

Best regards,
Eva from the HR Recruiting Team

People don't matter- das ist hier das Motto!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei UDG United Digital Group GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meine Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Arbeitsklima, Teamspirit, Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen...

Kommunikation

Die Kommunikation top-down hat entweder gar nicht, oder mit falschen Inhalten stattgefunden. Wir wurden immer hingehalten, wenn wir Fragen zur Unternehmensstruktur und Strategie hatten, um dann von einem Tag auf den anderen mit Änderungen konfrontiert zu werden, die größtenteils zum Nachteil der Mitarbeiter ausfielen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der UDG United Digital Group, Recruiting
HR-Team der UDG United Digital GroupRecruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!
Allerdings sind unsere Mitarbeiter/innen unser höchstes Gut - dem Motto "People don't matter" möchten wir daher klar widersprechen. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik bezüglich unserer internen Kommunikation sehr ernst. Und wir geben Dir Recht: eine offene und ehrliche Kommunikation ist das A und O. Wir sind sehr darum bemüht, diese stetig zu verbessern. Aus diesem Grund bieten wir in unseren monatlichen Mitarbeiterumfragen und unseren News United Sessions regelmäßig allen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit direkt mit dem Management in Interaktion zu treten und Feedback sowie Kritik zu platzieren. Dadurch konnten wir schon viele Themen verbessern und voranbringen. Wir bleiben weiter dran und versuchen für unser Team möglichst ideale Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Wenn Du uns genauere Informationen geben möchtest, was zu Deiner persönlichen Wahrnehmung geführt hat, melde Dich sehr gerne bei uns per jobs@udg.de oder telefonisch unter +49 6131 57609 - 6600. Wir freuen uns über die Möglichkeit mit Dir zu sprechen!

Alles Gute weiterhin und viele Grüße,
das HR Team

Eigenverantwortliches & abwechslungsreiches Arbeiten in gesunder Arbeitsatmosphäre.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei UDG United Digital Group in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf er selbst sein.
Spaß bei der Arbeit, sowohl durch die Aufgaben als auch durch die Faxen mit den Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der UDG United Digital Group, Recruiting
HR-Team der UDG United Digital GroupRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung! Uns freut es sehr, dass Du sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Arbeitsaufgaben so positiv bewertest. Genauso wünschen wir es uns für alle unsere Mitarbeiter :)
Wann immer Du uns weiteres Feedback zukommen lassen möchtest, nutze gern unsere monatlich stattfindenden Mitarbeiterumfragen oder melde Dich persönlich bei uns.
Alles Gute weiterhin, bleib gesund und viele Grüße,
das HR-Team

Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, wertschätzend, freundschaftlich - die UDG wird mich so schnell nicht los ;)

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei UDG United Digital Group in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima zwischen allen Kollegen; Wertschätzung der eigenen Arbeit ist spürbar; gutes Vertrauensverhältnis zum Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit (10 bis 16 Uhr); Home Office nach unbürokratischer Rücksprache jederzeit möglich; einzelne Urlaubstage meist kurzfristig möglich; Urlaube >2 Wochen sind kein Problem bei rechtzeitiger Planung; Überstunden halten sich meist in Grenzen (abhängig von Bereich und Einzelpersonen)

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte erhalten viel Unterstützung und Fortbildung zu Führungsthemen; für fachliche Weiterbildung ist ein Budgettopf vorhanden, der gemeinsam mit den Mitarbeitern verplant wird (Konferenzen, fachliche Weiterbildung, Entwicklung Softskills); mehr geht natürlich immer

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Agenturumfeld absolut wettbewerbsfähig; zusammen mit Arbeitsaufgabe und Arbeitsklima ein attraktives Gesamtpaket

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches, ehrliches Miteinander ohne Ellbogenmentalität; viele kleine Freizeit-Initiativen (Salsa-Kurs, Fifa-Turnier, Bier-Verkostung etc.) aus dem Kollegenkreis stärken das Gemeinschaftsgefühl

Vorgesetztenverhalten

Transparentes, offenes und ehrliches Verhältnis zum direkten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Schönes frisch renoviertes Büro mit vielen Freizeitflächen; Arbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet (2 Bildschirme + Laptop); Lautstärke in Großraumbüros ist noch verbesserungswürdig, es werden bereits Maßnahmen ergriffen

Kommunikation

Direkte und schnelle Kommunikation ohne Hierarchie-Denken; regelmäßige Information der Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen/Projekte/Änderungen; teilweise läuft die Kommunikation etwas ungünstig ab, Feedback kann dabei dann jederzeit ans Management gerichtet werden

Gleichberechtigung

Absolut gegeben; Kolleginnen aus dem Mutterschutz steigen Teilzeit wieder ein, auch in Führungsposition; bisher keine Ungerechtigkeit gegenüber Frauen gespürt

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben/Kunden; Verantwortung wird gerne übertragen; großer Entscheidungsfreiraum über alle Hierarchien hinweg; kein Tag ist wie der andere


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der UDG United Digital Group, Recruiting
HR-Team der UDG United Digital GroupRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Uns freut es sehr, dass Du in allen Bereichen zufrieden bist. Das ist natürlich genau das, was wir uns wünschen und was uns antreibt. Danke, dass Du dein Empfinden mit uns geteilt hast. Darauf sind wird sehr stolz. Eine tolle und weiterhin erfolgreiche Zeit bei der UDG wünschen wir Dir.
Viele Grüße,
das HR-Team

Toller Arbeitgeber mit einer jungen, modernen und innovativen Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UDG United Digital Group in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre in modernen und toll gestalteten Arbeitsräumen.

Image

Klasse Image

Work-Life-Balance

Jederzeit die Möglichkeit zu Home Office oder anderen individuellen Lösungen.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die direkt vom Unternehmen angeboten werden. Auch für eigene Vorschläge gibt es hier immer ein offenes Ohr

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem einer typischen Agentur. Andere positive Aspekte überwiegen aber, weshalb man sich dennoch für diese Arbeit entscheiden sollte.

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegenzusammenhalt mit vielen verschiedenen Team Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, sofern es sie gibt, werden genauso integriert wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien tragen zu einem tollen Verhältnis zu Vorgesetzten bei.

Arbeitsbedingungen

Tolle Location. Hier macht Arbeiten Spaß. Vielfältige flexible Arbeitsbedingungen und ein junges Team tragen zum Wohlfühlen bei.

Kommunikation

Schnelle Kommunikation, auch mit den oberen Führungskräften.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder Mensch gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Tolle und vor allem unterschiedliche Projekte tragen dazu bei, dass die Arbeit nicht langweilig wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der UDG United Digital Group, Recruiting
HR-Team der UDG United Digital GroupRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns sehr für Dein positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du rundum zufrieden bei uns in der UDG bist und Weiterbildungsmöglichkeiten, die interne Kommunikation und spannende Projekte besonders lobst. Wir wünschen Dir auch für die Zukunft bei uns Alles Gute und viel Erfolg.
Bleib gesund und viele Grüße,
das HR-Team

Identitätslose Projektabwicklung am Fließband

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei UDG United Digital Group GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an Innovationen. Prozessgetrieben.

Arbeitsatmosphäre

Ganz OK.

Image

Naja. Halt ein Konzern mit Investor.

Work-Life-Balance

Überstunden sind ganz normal und werden erwartet. Ansonsten sind Gehaltsdiskussionen generell nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich Ok.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team.

Vorgesetztenverhalten

Im Eskalationsfall sind die Mitarbeiter schuld.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok. Klimaanlage wäre zeitgemäß.

Kommunikation

Findet nur selten statt. Relevante Themen werden per Big Bang kommuniziert, z.B. Standort-Schließungen, größere Management-Wechsel.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich ganz in Ordnung. Wer mit Abwanderung droht, bekommt zumindest ein Gespräch zum Thema.

Gleichberechtigung

Ich kenne keine weiblichen Führungskräfte bei der UDG.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ganz coole Marken im Portfolio.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der UDG United Digital Group, Recruiting
HR-Team der UDG United Digital GroupRecruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!
Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmaßnahmen und Deine Aufgaben als positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Da unsere Mitarbeiter/innen unser höchstes Gut sind, möchten wir in einigen Deiner genannten Punkte, wie der Deines Erachtens nach fehlenden Gleichberechtigung oder Schuldzuweisungen an die Mitarbeiter in schwierigen Situationen aber auch klar widersprechen. So sind wir beispielsweise sehr darum bemüht unsere interne Kommunikation stetig zu verbessern. Aus diesem Grund bieten wir auch in unseren monatlichen Mitarbeiterumfragen und unseren News United Sessions regelmäßig allen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit direkt mit dem Management in Interaktion zu treten und Feedback sowie Kritik zu platzieren. Dadurch konnten wir schon viele Themen verbessern und voranbringen. Schade finden wir auch, dass Du keine unserer weiblichen Führungskräfte kennen gelernt hast. Die UDG unterstützt durch Teilzeitstellen und flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinbaren und hat es so erreicht, dass weibliche Führungskräfte auf allen Leveln vertreten sind. Wir bleiben weiter dran und versuchen für unser Team möglichst ideale Arbeitsbedingungen zu schaffen und möglichst viele Wünsche unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Wenn Du uns genauere Informationen geben möchtest, was zu Deiner persönlichen Wahrnehmung geführt hat, melde Dich sehr gerne bei uns per jobs@udg.de oder telefonisch unter +49 6131 57609 - 6600. Wir freuen uns über die Möglichkeit mit Dir zu sprechen!

Alles Gute weiterhin, bleib gesund und viele Grüße,
das HR-Team

Gesamteindruck : Einfach nur schwach an allen Seiten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei UDG United Digital Group in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Office Gestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Unnötiges Managementpersonal rauswerfen

Image

Below the buttom.

Work-Life-Balance

NULL. Interessiert keinen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Egal für das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Null

Kollegenzusammenhalt

Ok, aber hängt von Kollegen ab und nicht vom Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Mitarbeiter sind egal, dadurch Fluktuation in einigen Bereichen extrem hoch.

Arbeitsbedingungen

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Wird gerne verhandelt.

Interessante Aufgaben

Geht. Für 1-2 Jahre reicht, dann wird es Langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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