durch ständig wechseln der Mitarbeitern, verliert man schnell den Faden. es war nicht toll, nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Legacy Technologien
Diskriminierung
Verbesserungsvorschläge
neue Technologien einsetzen, das Team schnell wie möglich Ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
nicht wie erwartet, und online versprochen ist.
Kommunikation
der Austausch ist gering, Entscheidungen werden von unkompetente Mitarbeiter eingetroffen.
Kollegenzusammenhalt
jeder arbeitet für sich
Vorgesetztenverhalten
Fakturierung und Fakturierung....
Interessante Aufgaben
weit weg entfernt.
Gleichberechtigung
auf kein Fall, Herkunft spiel leider eine große Rolle dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
im vergleich zu anderen Unternehmern, ging..
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo ehemalige:r Kolleg:in,
danke für Dein Feedback, auch wenn wir es sehr bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns negativ wahrgenommen hast. Leider könnnen wir die meisten Deiner Kritikpunkte schwer einordnen. Vor allem zu den Themen Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance hier bei kununu und auch in unserer internen Engagement Umfrage Peakon positives Feedback bekommen.
Besonders deine Kritik zum Thema Gleichberechtigung möchten wir nochmal aufgreifen. Es kann vorkommen, dass es fachlich nicht passt und ein Arbeitsverhältnis beendet wird. Das sollte aber keinesfalls in Verbindung mit Herkunft oder anderen persönlichen Attributen stehen. Wir haben für Austausch und Beratung sowohl unser von Mitarbeitenden geführtes Diversity CoP als auch die Emailadresse agg.beschwerdestelle@udg.de . Wir wünschen uns sehr, dass diese Wege rechtzeitig genutzt werden, um jederzeit jede Art der Diskriminierung anzusprechen, sodass wir dem nachgehen können.
Viele Grüße,
Eva / HR Team