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UDG 
United 
Digital 
Group 
GmbH
Bewertung

Auf große Erwartungen folgten große Enttäuschungen…

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UDG United Digital Group GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich wieder weg bin und auch solch eine Erfahrung gemacht habe, um genau zu wissen, wie es nicht laufen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles. Verbesserungsvorschläge und Optimierungsansätze wurden leider komplett abgelehnt und haben kein Gehör gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Glückliche Mitarbeiter = glückliche Kunden = ein stabil laufendes Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Cluster und Projektteam unterschiedlich. Einige Projekte waren, meiner Ansicht nach, leider von Anfang an, durch falsche Versprechen an den Kunden, zum scheitern verurteilt. So dann auch die Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation? Fehlanzeige!

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls Projektteam abhängig. Ich habe die Erfahrung sowohl positiv als auch negativ gemacht. Hier kommt es darauf an, wer im Hintergrund die Fäden in der Hand hat.

Vorgesetztenverhalten

Dazu möchte ich gar nichts sagen, aber so etwas hat man woanders noch nicht erlebt! Verhalten teilweise leider sogar echt frech. Von guter Führung keine Spur.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros mit, je nach Standort, guter Ausstattung.
Hardware lässt zu wünschen übrig. Für die Arbeit im Home Office oder an anderen Standorten, wäre mindestens mal eine Maus und Tastatur wünschenswert gewesen (welche auf Anfrage abgelehnt wurden). Auch die Auswahl der Hardware führte zu Unmut zwischen den Kollegen. Die einen bekamen ein MacBook, die anderen einen Dell Laptop.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, aber ausbaufähig. Gehaltserhöhungen sind leider oftmals ein schwieriges Thema im Weiterentwicklungsprozess.

Image

Leider herrscht viel Missgunst und Unzufriedenheit. Die Fluktuation ist erschreckend hoch.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Zeit da ist, können Weiterbildungsmaßnahmen angefragt werden.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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