Viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiheit und Gestaltungsspielraum
- Nette und motivierte Kollegen
- Spannendes, zukunftsfähiges Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexität, die auf "Altlasten" beruht und gelegentlich mangelnde Transparenz. Aber auch das empfinde ich nicht als schlecht, lediglich als Optimierungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
- Weiter Komplexität reduzieren
- In Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur investieren: Transparente Kommunikation, Wertschätzung, einheitliches Bild
- Das Management sollte Maßnahmen ergreifen, um mehr an einem Strang zu ziehen
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es wie überall Hochs und Tiefs gibt, komme ich immer gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut, insgesamt hat die UDG bezüglich Transparenz und Informationsfluss insgesamt noch Luft nach oben. Der monatliche Podcast mit News aus den Fachbereichen hilft, deckt aber noch nicht alles ab.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzendes, unterstützendes und offenes Miteinander.
Work-Life-Balance
Komplette Flexibilität in den Arbeitszeiten, Urlaub ist auch kurzfristig möglich, auf hektische Zeiten folgen auch immer wieder ruhigere Phasen. Generell liegt die Workload größtenteils in meiner eigenen Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, Wertschätzung, offenes Feedback, Eigenverantwortung und Entwicklungsperpsektiven - ideal für mich.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass noch viel Aufbauarbeit und Komplexitätsreduktion betrieben werden muss, gibt es sehr viel Freiheit und Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es der Branche entsprechend eher wenige, diese werden meiner Erfahrung nach als gestandene Spezialisten geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Ordnung, Geräuschkulisse und Luft (insbesondere im Sommer) könnten besser sein. Dafür kann ich auf Wunsch sehr flexibel aufs Home Office ausweichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Sport- und Spendenaktion (Kilometer für den guten Zweck).
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche und dem Umfeld entsprechend.
Image
Das Image könnte besser sein. Die Urteile beruhen jedoch häufig auf Erfahrungen aus der Vergangenheit. Neuzugänge bringen neuen Schwung ins Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.