7 von 287 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Werkstudent:innen bei UDG United Digital Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Werkstudent:innen bei UDG United Digital Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Stets respektvoll, motivierend und wertschätzend
Zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung vorhanden
Geprägt von Hilfsbereitschaft
Modern, fair und bestens auf die Mitarbeiter abgestimmt
Klarheit und Austausch durch regelmäßige Meetings
Toll, hier hilft jeder jedem
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Privatleben
Zusammenarbeit statt Konkurrenz
Nahbar, fair und immer auf Augenhöhe
offene, ehrliche und transparente Kommunikation
sinnvoll und spannend
, dass die Aussicht einfach traumhaft ist. Die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben und können bei Agenturevents unbefangen sein.
,dass Kündigungen erst verheimlicht werden müssen. Ein offener Umgang mit Ab- und Neuzugängen würde für Transparenz und vermutlich langfristig für mehr Vertrauen sorgen.
Mehr Transparenz
Das Image ist viel schlechter als es sein sollte. Das Problem liegt vermutlich daran, dass durch die relativ vielen Veränderungen in den letzten Monaten, es nicht jedem Recht gemacht werden konnte. Durch das "Weitertratschen" der angeblich schlechten Agentur für Mitarbeiter wirkt sich dies natürlich auch negativ auf das Verhalten und die Meinung der neuen und alten Mitarbeiter aus.
Ich kann nur für mich sprechen und ich hatte dort eine schöne Zeit mit vielen lieben und humorvollen Menschen. Es ist nicht alles perfekt und an der ein oder anderen Ecke kann noch geschraubt werden, aber das gibt es bei jeder Agentur/Unternehmen.
Klare Ziele, freundliches Miteinander, liebe Kollegen.
Entwicklungschancen verhältnismäßig schlecht.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verknüpfen.
Die Entwicklung die das Unternehmen alleine im letzten Jahr hinter sich gebracht hat, ist für mich ein tragender Grund auch in Zukunft ein Teil des Unternehmens zu sein.
Die standortübergreifende Kommunikation ist noch nicht ganz perfekt entwickelt sich aber bereits.
Kollegen:
Innerhalb der UDG gibt es unheimlich viel zu entdecken. Man hat geradezu das Gefühl es gibt nichts was nicht gemacht werden kann.
Standort/Räumlichkeiten:
Wer beschwert sich schon wenn man in der Pause gemütlich an der Elbe flanieren und auch seinen Kaffee auf dem Balkon mit Elbblick genießen kann?
Die aktuellen Räumlichkeiten sind zwar nicht aus dem Design-Katalog aber seit einem Jahr schwebt ein Umzug im Raum. Ich weiß aber dass unser MD hierbei großen Wert darauf legt, dass die Räumlichkeiten schöner werden und wir uns hier nur verbessern
Durch die aktuellen Entwicklungen und den neuen Positionierungsansatz hat sich das Image der UDG noch nicht zu 100% bilden können. Die aktuell stattfindende Bewegung im Unternehmen und auch die neuen Teams tragen jedoch ihren Teil dazu bei dass die UDG sich immer mehr auf dem Agenturmarkt etabliert.
Allgemein habe ich das gefühl dass die Mitarbeiter der UDG stolz sind ein Teil der Entwicklung sein zu können bzw. zu sein.
Wer das Agenturleben kenn, weiß dass man durchaus auch mal länger bleiben muss. Das ist aber absolut abhängig von den Projektphasen und gleicht sich generell sehr gut wieder aus!
Mir persönlich wurde bisher sehr viel Raum zur Weiterentwicklung geboten. Eigenverantwortung wird hier vorausgesetzt. Meine Erfahrung ist, wer sich proaktiv dafür einsetzt und das Ziel verfolgt etwas zu erreichen kann dies in der UDG SEHR gut auch in die Tat umsetzen.
Zusammenhalt und Unterstützung der Kollegen steht an oberster Stelle.
Auch über den Job hinaus bilden sich hier viele Freundschaften.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist in der UDG generell sehr locker und dennoch Autoritär.
Besonders von der Geschäftsleitung werden einem Orientierung aber auch Freiräume gegeben.
Was mich immer wieder begeistert hat, ist dass man durch die Unternehmensleitung einen sehr transparenten Einblick in alle Pläne/Entwicklungen bekommt.
Kommunikation ist ein Faktor der noch optimiert werden kann und auch wird. Fest steht, wer den Mund auf macht kommt weiter.
Zwar wechseln die Aufgaben häufig, aber so wird es jedenfalls nie Langweilig.