Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Udo Erpenstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Die Kommunikation läuft in weiten Teilen gut.
Kann ich auch nur als positiv beschreiben.
Viele Mitarbeiter sind schon lange da und man kennt sich daher gut.
Hier gibt es viele individuelle Lösungen und man kann alles regeln.
Ich für mich habe nie ein Problem gehabt und konnte u. a. Hausbau, Familie und spontane Termine immer mit meiner Arbeit vereinbaren.
Das ist in Ordnung.
Man kann seinen Chef / Projektleieter ansprechen und die Dinge zusammen besprechen und klären. Der Umgang untereinander ist grundzätzlich sehr entspannt und locker.
Dadurch, dass die Firma Erpenstein sehr vielfältig aufgestellt ist, gibt es viele interesannte und spannende Aufgaben. Je nach Interesse und Qualifikation kann man auch gezielt in einem Fachbereich arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll.
Die Kollegen sind nett und man viel Spaß zusammen.
Negative Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre kann ich nicht nachvollziehen. Wenn man natürlich selbst der Stimmungskiller ist, braucht man sich auch nicht beschweren.