Durchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass man immer gegen eine Wand läuft, wenn etwas dann Aufwand bzw. Geld kosten würde.
Prozesse sind teils kompliziert, wenn man bspw. einen API-Key braucht und Rechnungen erstattet braucht (wenn man überhaupt was erstattet bekommt)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen wahrnehmen, Ideen schneller shippen in Forschung & Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist man relativ frei, allerdings wird vor allem beim Thema Home-Office und allgemein ein bisschen Micro-Management betrieben (nach meiner Wahrnehmung), Mitarbeiter müssen sich zwingend morgens im Teams Chat melden, wird dies vergessen, wird man von der HR Person darauf hingewiesen, dass man sonst nicht wisse, ob die Leute da sind.
Ebenso muss der Kalender inkl. Details für die HR sichtbar gestellt sein (in Outlook), aus mir nicht ersichtlichen Gründen muss jeder immer sehen, was wer wo macht.
Image
Geben sich etwas offener und entspannter als sie sind, die Handlungen der Verwaltung widersprechen teilweise (meine Meinung) dem, was sie nach außen sagen.
Work-Life-Balance
Überstunden? Was ist das? - Wird hier auf jeden Fall gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, aber es geht noch mehr.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind durchschnittlich. Die Konkurrenz zahlte mir 35,41% mehr für ähnliche Arbeit im gleichen Fachbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht meckern, alle sehr herzlich und nett. Lassen sich aber vom Management auch sehr viel gefallen und sind weniger kämpferisch als sie sein könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht genug mitbekommen, um dies ausreichend genau bewerten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, aber man spürt ab und an, dass Personen auch im fachlichen Bereich eigene Ideen haben, bei denen man als Mitarbeiter dann im Endeffekt auch nicht mehr mitzureden hat, selbst wenn die Vorgesetzten einigermaßen fachfremd sind.
Ebenso wird viel versprochen und anschließend auch sehr viel gemacht um zu erläutern, wieso X nicht geht, wieso man Y nicht kann. Von Versprechen und Abmachungen möchte man später nichts mehr wissen, was das Vertrauen erheblich erschüttert.
Dabei versucht man sich aber stets als Engel hinzustellen, und Mitarbeitenden, welche kündigen, ein schlechtes Gewissen zu machen. Man sei nur "reingekommen, um alles mitzunehmen, und dann wieder abzuhauen", nicht wahr?
Arbeitsbedingungen
Equipment top solide, nicht das beste der Welt, aber zumindest der Laptop ist "frei" wählbar. Ich setze frei in Anführungsstriche, weil der Laptop auch zu teuer sein kann (maßgeblich im Fall von MacBooks), ansonsten ist die Peripherie frei wählbar und ein Bildschirm im Mittelklasse Segment.
Kommunikation
Im Allgemeinen ist die Kommunikation ganz gut, mit dem Ticketsystem auch manchmal etwas träge, aber der ernsthafte Austausch passiert über Teams.
Einmal im Monat findet zudem ein Meeting mit der ganzen Firma statt, in welchem die aktuelle wirtschaftliche Lage des Unternehmens und der aktuelle Status der Projekte durchgegangen wird. Das war meiner Meinung immer nur bedingt interessant, es wurde aber auch gerne darüber gesprochen, dass Gehaltserhöhungen gerade nicht drin wären weil wirtschaftliche Lage etc.
Gleichberechtigung
Nicht dass ich wüsste, Elternzeit etc. scheint kein Problem zu sein.
Interessante Aufgaben
Kommt extrem auf die Position an, das meiste sind Corporate Websites, kaum wirklich individuelle Komponenten, wenn dann nur in Isolation betrachtet (Bsp. ein neuer Slider oder Karussell). In der Forschung & Entwicklung sind die Aufgaben spannender. Und duale Studenten bekommen on average spannendere Aufgaben, würde ich jetzt mal sagen, da sie nicht im Brot + Butter Geschäft direkt verwickelt sein müssen.