Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageFreiraum - Möglichkeiten sich einzubringen, Umgang miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten
Dass man wenig Druck spürt. Bürohunde.
Gut:
- Die Vielfalt in Kollegen und Aufgaben
- Das Miteinander
- Die gemeinsamen Aktivitäten untereinander
- Die Räumlichkeiten
Die Kollegen. Leider ist häufig wenig Zeit für einen Austausch.
Sehr fairer Umgang.
Tolles Team.
Hier kann man fachlich richtig was mitnehmen.
Wenn man will kann man hier richtig was bewegen - in jeder Hinsicht
Geringe Produktivität durch Wiederholungen
Es läuft nicht immer alles glatt - jedoch wird das meiste durch den Zusammenhalt im Team aufgefangen
Das kann verbessert werden:
- Performanz
- Kommunikation
- Entscheidungsgrundlagen
- Unstrukturiertheit
- gute Entwicklungsperspektiven gibt es nicht für alle
Manchmal ist der Laden etwas schwerfällig und lässt Chancen ungenutzt liegen. Manchmal ist die Geschäftsführung zeitlich überlastet. Manchmal brauchen
Entscheidungswege in der Struktur zu lange.
Wenige soziale Interaktionen im Sinne von Feiern. Man hat das Gefühl, alle sind zu sehr damit beschäftigt, den tagesablauf zu bestreiten und vergessen, dass Team-Eventa wichtig sind.
Die recht starre Homeofficeregel könnte man überdenken
Das könnte man ändern:
- Entscheidungen seltener auf Basis von Meinungen treffen
- In der Führung mehr Delegieren, weniger Klammern
- Jedem (der sie will) eine Entwicklungsperspektive bieten
- Arbeitsabläufe und -strukturen stärken
Das Großraumbüro sieht chic aus, aber die Lautstärke ist auf Dauer oft lästig gewesen vor Corona. Es gibt zwar Rückzugsorte, aber man will vielleicht auch einfach mal an seinem Schreibtisch sitzen.
In manchen Bereichen ist UEBERBIT zu verkopft
Ich würde gern nicht mehr so oft hören: "Geht nicht weil XX"
Ich würde gern öfter hören: "Lass uns versuchen einen Weg dahin zu finden - was schlägst du vor ?"
Der am besten bewertete Faktor von UEBERBIT ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein schöneres Büro ist selten.
Räumlichkeiten, Ausstattung sowie Menschlichkeit sind super hier
Arbeitsbedingungen: Jeder darf Geräte bestellen, die einer effizienten Arbeitsumgebung zuträglich sind. Man muss ein Großraumbüro lieben, um hier zu arbeiten. Dafür wird man dann mit einem herrlichen Ausblick belohnt.
Es gibt zwei Großraumbüros, 3 separierte Räume für die Vieltelefonierer und Chefs und 4 Besprechungsräume. Im einen Großraumbüro sind die Projektmanager und im unteren die Entwickler. Es gibt noch 2-3 Außenstellen. Das Hauptbüro in Mannheim ist sehr schön und elegant gehalten mit einem wunderbaren Ausblick auf den Rhein und das Schloß.
Im Entwickler-Büro ist der Lärmpegel eher zu hoch als zu tief. Die Klimaanlage macht das ganze Jahr konstante Temperatur. Die Rechner sind für die Aufgaben die sie bei uns ...
Das technische Setup wählt jeder Kollge selbst (Windows, Mac, Linux). Hier gilt nicht "sparen geht uns alle an" sondern "unser Werkzeug MUSS funktionieren und den Anforderungen gewachsen sein".
Es gibt kostenlos Wasser, Kaffee und Obst für alle Kollgen. Teilweise Stehtische und auch einen "Kicker-Raum" zum entspannen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UEBERBIT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein zzgl. Stern für die Pünktlichkeit auch in der Pandemie.
Das hier gezahlte Gehalt ist deutlich unter dem Markt. Beim Gehalt kann UEBERBIT noch wachsen und Personalabgänge verhindern.
Robert Bosch: „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“
Das Gehalt war ok, allerdings gibt es weniger Urlaub und weniger Gehalt im vergleich zum Markt.
Ausbaufähig. Mehr Benefits wären schön.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung würde hier 6 von 5 Sternen bekommen. Man wird sogar angehalten, Weiterbildungen zu machen und manchmal wird man auf ein aktuelles Weiterbildungsangebot hingewiesen. Das ist sehr gut.
Der Durchschnitt von 3 Sternen ergibt sich dann durch die Karrieremöglichkeiten.
Hierauf wird sehr viel wert gelegt
0 Sterne für die Karriere
5 Sterne für die Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert und gefordert. Karriere nicht.
Hier gilt wie an vielen Stellen: EIGENINITIATIVE !
Wenn ich nur jeden Tag meine Arbeitszeit "ableiste" wird mir das nicht übel genommen. Wenn ich mehr Verantwortung übernehmen möchte oder Zertifizierungen und Workshops machen möchte wird das aber sofort unterstützt und gefördert.
Karriere möglich, da ist Bewegung drin. Weiterbildungsmanagement sollte etabliert werden. Mehr Unterstützung bei der Auswahl und ein strategischer Masterplan wäre hilfreich.
