Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageMenschliches Miteinander auf allen Ebenen, angenehme Atmosphäre,
Möglichkeiten sich zu Entwickeln und Eigeninitiativ Dinge anzustoßen,
Gute Projekte und kompetente Kolleg:innen, Arbeit macht insgesamt Spaß und das Team ist toll
Die Work Life Balance
Dass man wenig Druck spürt. Bürohunde.
Gut:
- Die Vielfalt in Kollegen und Aufgaben
- Das Miteinander
- Die gemeinsamen Aktivitäten untereinander
- Die Räumlichkeiten
Freiraum - Möglichkeiten sich einzubringen, Umgang miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten
Man hat das Gefühl, dass man immer gegen eine Wand läuft, wenn etwas dann Aufwand bzw. Geld kosten würde.
Prozesse sind teils kompliziert, wenn man bspw. einen API-Key braucht und Rechnungen erstattet braucht (wenn man überhaupt was erstattet bekommt)
Geringe Produktivität durch Wiederholungen
Das kann verbessert werden:
- Performanz
- Kommunikation
- Entscheidungsgrundlagen
- Unstrukturiertheit
- gute Entwicklungsperspektiven gibt es nicht für alle
Es läuft nicht immer alles glatt - jedoch wird das meiste durch den Zusammenhalt im Team aufgefangen
Manchmal ist der Laden etwas schwerfällig und lässt Chancen ungenutzt liegen. Manchmal ist die Geschäftsführung zeitlich überlastet. Manchmal brauchen
Entscheidungswege in der Struktur zu lange.
EDIT: Das Unternehmen sollte akzeptieren, dass es auch schlechte Erfahrungen unter Mitarbeitern gegeben hat, statt einfach jede negative Bewertung bei kununu als 'unecht' zu melden.
Mehr Chancen wahrnehmen, Ideen schneller shippen in Forschung & Entwicklung
Die recht starre Homeofficeregel könnte man überdenken
Das könnte man ändern:
- Entscheidungen seltener auf Basis von Meinungen treffen
- In der Führung mehr Delegieren, weniger Klammern
- Jedem (der sie will) eine Entwicklungsperspektive bieten
- Arbeitsabläufe und -strukturen stärken
Das Großraumbüro sieht chic aus, aber die Lautstärke ist auf Dauer oft lästig gewesen vor Corona. Es gibt zwar Rückzugsorte, aber man will vielleicht auch einfach mal an seinem Schreibtisch sitzen.
Der am besten bewertete Faktor von UEBERBIT ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Equipment top solide, nicht das beste der Welt, aber zumindest der Laptop ist "frei" wählbar. Ich setze frei in Anführungsstriche, weil der Laptop auch zu teuer sein kann (maßgeblich im Fall von MacBooks), ansonsten ist die Peripherie frei wählbar und ein Bildschirm im Mittelklasse Segment.
Gute Arbeitsbedingungen, funktionierende Strukturen, kein hoher Druck,
Ein schöneres Büro ist selten.
Arbeitsbedingungen: Jeder darf Geräte bestellen, die einer effizienten Arbeitsumgebung zuträglich sind. Man muss ein Großraumbüro lieben, um hier zu arbeiten. Dafür wird man dann mit einem herrlichen Ausblick belohnt.
Räumlichkeiten, Ausstattung sowie Menschlichkeit sind super hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UEBERBIT ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt war eher niedrig im Vergleich.
Die Gehälter sind durchschnittlich. Die Konkurrenz zahlte mir 35,41% mehr für ähnliche Arbeit im gleichen Fachbereich.
Ein zzgl. Stern für die Pünktlichkeit auch in der Pandemie.
Das hier gezahlte Gehalt ist deutlich unter dem Markt. Beim Gehalt kann UEBERBIT noch wachsen und Personalabgänge verhindern.
Robert Bosch: „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“
Das Gehalt war ok, allerdings gibt es weniger Urlaub und weniger Gehalt im vergleich zum Markt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut, aber es geht noch mehr.
Weiterbildung würde hier 6 von 5 Sternen bekommen. Man wird sogar angehalten, Weiterbildungen zu machen und manchmal wird man auf ein aktuelles Weiterbildungsangebot hingewiesen. Das ist sehr gut.
Der Durchschnitt von 3 Sternen ergibt sich dann durch die Karrieremöglichkeiten.
Hierauf wird sehr viel wert gelegt
0 Sterne für die Karriere
5 Sterne für die Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert und gefordert. Karriere nicht.
Hier gilt wie an vielen Stellen: EIGENINITIATIVE !
Wenn ich nur jeden Tag meine Arbeitszeit "ableiste" wird mir das nicht übel genommen. Wenn ich mehr Verantwortung übernehmen möchte oder Zertifizierungen und Workshops machen möchte wird das aber sofort unterstützt und gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
