Top-Arbeitgeber für Berufseinsteiger und Young-Professionals.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Arbeitsatmosphäre. Viele Agenturen täuschen ein familiäres und modernes Image vor, in dem es angeblich um das Wohl, ein gutes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter sowie transparente Kommunikation geht. Hier wird es gelebt. Und zwar in einem herausragenden Umfang! Es kam vor, dass Mitarbeiter (wegen Gehalt und Karrierechancen) von UEBERBIT weggegangen sind und dann aufgrund des tollen Arbeitens und Arbeitsklimas wieder zurückgekommen sind. Auch kommt es vor, dass ehemalige oder Mitarbeiter in Elternzeit des Öfteres zu Besuch kommen, was auch für die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre spricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter und Aufstiegschancen sind eher Mittelmaß. Zwar sagt es viel aus, dass Leute wieder zurückkommen. Dass Mitarbeiter trotz diesen Top-Bedingungen überhaupt erst gehen und das wohl primär aufgrund der finanziellen und karrieretechnischen Perspektive spricht ebenfalls für sich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere finanzielle Perspektive bieten. Transparente Aufstiegschancen in neue Positionen oder bessere Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Alles top!
Image
Alles positiv.
Work-Life-Balance
Alles vorbildlich. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird sehr viel wert gelegt. Homeoffice an mehreren Tagen die Woche ist möglich. An zwei Tagen die Woche war Pflichtanwesenheit. Genauso auch spontanes Homeoffice während Anwesenheitstagen möglich. Auch war es möglich wichtige Notfalltermine wahrzunehmen und Gleitzeit gab es ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht bei vielen Firmen wie der Obstkorb oft nur als Bla-Bla bei der Firmenbeschreibung. Hier wird es wirklich aktiv gelebt! Mitarbeiter werden dazu animiert sich weiterzubilden und zum Beispiel auch auf Messen und Conventions zu fahren. Auch wird es gefördert, wenn Mitarbeiter Zertifikate erwerben. Weiterhin steht jedem Mitarbeiter ein großzügiges Internes Zeitkontinget in der Woche zu, in welchem man sich auch eigenverantwortlich weiterbilden kann. Hier ist alles vorbildlich.
Die Karrierechancen sind strukturbedingt nicht ganz so rosig. Das liegt einfach daran, dass die Firma insgesamt nicht so groß und höhere Positionen, in die man aufsteigen kann, wenig vorhanden sind und darüber hinaus selten frei werden.
Von daher hat man hier das Potenzial inhaltlich hervorragend weiterzukommen. Finanziell weniger.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt waren sehr vorbildlich und so wie man es nur sehr selten findet.
Arbeitsbedingungen
Büro war top. Großraumbüro mit Loft-Atmosphäre. Blick über den Rhein. Arbeitsgerät und Peripherie durfte selbst ausgesucht werden und war auf dem neuesten Stand. Lediglich die Lage war problematisch. Anbindung an den ÖPNV ist nur mit etwas längeren Laufwegen verbunden und Fußläufige Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause gibt es keine, Restaurant und Imbiss rar gesät (eine Imbissbude und ein sehr teures Restaurant direkt im Gebäude). Büros sind daher extrem schick aber logistisch sehr ungünstig gelegen. Vor der Verkleinerung von zwei auf ein Stockwerk wurde auch überlegt umzuziehen. Dass passierte nicht, nach der Streichung des Stockwerks gab es leider keinen großen Pausenraum, was das Gemeinsame Essen in großer Runde an den Anwesenheitstagen leider stark eingeschränkt hat.
Kommunikation
Alles top!
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich. Gehaltserhöhungen können ausgehandelt werden. Jedoch sind die Gehälter eher unterer Durchschnitt. Gehälter sind auch mit der Grund warum die meisten Mitarbeiter gehen.
Interessante Aufgaben
Gewisse Arbeiten sind natürlich projektbedingt vorgegeben. Wenn nur monotonere Tasks anfallen müssen die natürlich abgearbeitet werden. Darüber hinaus hat man aber sehr viel Möglichkeiten sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und auch neue Schwerpunkte einzubringen.