4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ist teilweise ein bisschen unorganisiert und chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, guter Teamzusammenhalt bei von Natur aus stressigem job
Image
Erfahrungsgemäß fühlen sich Klienten und Mitarbeiter wohl. Ausnahmen bestätigen die Regel
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten. Mitarbeiter können auch mit eigenen Vorschlägen, Ideen und Interessen kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich, es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Sind bei Fragen oder Problemen direkt zu erreichen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Beschäftigung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keinerlei Mitspracherecht. Keine Auslagenerstattung für Fahrtkosten mit PRIVAT-PKW, ständige Diskussion um Arbeitszeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die meist netten Kollegen außerhalb der Administration
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenz. Ungeklärte Zuständigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung. Respekt. Fairness. Betriebsrat. Auslagenerstattung. Normaler, freundlicher Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Unorganisiertes Büro. Man wird angepampt wegen normaler Sachen. Wenig Kompetenz und geistige Flexibilität der sog. Administration. Oft langes Warten. Viel Zeitdruck. Schlecht ausgestattete, eingepferchte Arbeitsplätze...Keine Effizienz eigener Büroarbeit wegen turbulenten Geschäftsverkehr.
Work-Life-Balance
Kollegen werden gehetzt und massiv unter Druck gesetzt. Besonders bei Stundenausfällen in der Betreuung,die nicht bezahlt werden. Man könne dann ja "in die Stadt" gehen. Auf den Quittungszetteln werden diese Stunden trotzdem zur Unterschrift vorgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Fortbildungsmöglichkeiten. Keine Supervision. Arbeitszeit soll möglichst mit gut vergüteten Betreuungsstunden VOLLgemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Bruttolohn wird durch nicht erfolgte Auslagenerstattung massivst geschmälert. Man kann in der Nähe nicht parken mit dem privaten PKW. Alles kostet. Dies wird von der Geschäftsführung ausgenutzt, damit Mitarbeiter möglichst mit, dem eigenen PKW Hausbesuche machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nicht um die erkrankten Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Seilschaften und seit jeher keinen Betriebsrat. Kollegen werden von der "Verwaltung" gegeneinander ausgespielt. Fragen und Klärungsversuche sind unerwünscht. Keine Supervision.
Vorgesetztenverhalten
mit einem Wort: unmöglich
Arbeitsbedingungen
Ständiger Zeitdruck, kein Ausgleich. Ausgeprägter Geiz von Seiten der "Vorgesetzten".
Kommunikation
Büromitarbeiter zeigen teils auffällige Verhaltensproblematik, werden laut und teils beleidigend gegenüber den pädagogischen Mitarbeitern und deren Betreuten. Andere Klienten bekommen das mit. Kollegen im ABW sind aber nett.
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß. Aber die Rahmenbedingungen sind ERBÄRMLICH. Die Atmosphäre ist vergiftet. Die Verwaltung behandelt insbesondere die Klientel sehr schlecht. Insgesamt kommt man sich oft wie ein Bittsteller vor. Eigeninitiative wird im Keim erstickt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Genügend Dienstfahrzeuge anschaffen, Bürokraft auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind nett, aber die Arbeitsatmosphäre wird durch die Bürokraft ruiniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Boni o.ä.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt teilweise Klienten zugewiesen die auf gegenüberliegenden Seiten von Unna wohnen, aber die Fahrtzeit wird nicht bezahlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gerade mitarbeiterfreundlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen vorhanden. Gehalt war pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Sollte viel Mitarbeiterfreundlicher werden. Zu wenig Urlaub, keine Parkmöglichkeiten, keine Prämien und/oder Sonderzahlungen, keine Altersvorsorge, kein Betriebsrat, kein Mitspracherecht, keine Transparenz usw.
Work-Life-Balance
Wenig Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Komplizierte Arbeitsabläufe. Unklare, Zuständigkeiten. Diensthandy war nicht mit Vertag, sondern aufladbare Karte. Vorkasse und langes warten auf Auszahlung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird übergangshilfe unna durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden übergangshilfe unna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich übergangshilfe unna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.