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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungdie meist netten Kollegen außerhalb der Administration
Pünktliche Gehaltszahlung
Flexible Arbeitszeiten
Dienstwagen vorhanden. Gehalt war pünktlich.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Keine Führungskompetenz. Ungeklärte Zuständigkeiten.
Mitbestimmung. Respekt. Fairness. Betriebsrat. Auslagenerstattung. Normaler, freundlicher Umgang.
Genügend Dienstfahrzeuge anschaffen, Bürokraft auswechseln
Ist teilweise ein bisschen unorganisiert und chaotisch
Sollte viel Mitarbeiterfreundlicher werden. Zu wenig Urlaub, keine Parkmöglichkeiten, keine Prämien und/oder Sonderzahlungen, keine Altersvorsorge, kein Betriebsrat, kein Mitspracherecht, keine Transparenz usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von übergangshilfe unna ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es geht nicht um die erkrankten Menschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Fortbildungsmöglichkeiten. Keine Supervision. Arbeitszeit soll möglichst mit gut vergüteten Betreuungsstunden VOLLgemacht werden.
Fortbildungen werden angeboten. Mitarbeiter können auch mit eigenen Vorschlägen, Ideen und Interessen kommen
