5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
hat nicht gepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Unternehmensführung. Einige betriebliche Entscheidungen werden im Team entschieden. Gute Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre.
Vorteile durch die BraWo Group.
Verbesserungsvorschläge
Das das Unternehmen selbst sehr viel Wert darauf legt zu wachsen und sich zu verbessern ist es schwierig etwas zu finden. Da Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden sind viele schon passiert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle familiäre Arbeitsatmosphäre an einem der schönsten Orte Braunschweigs. ÜBERLAND ist einmalig. Das Team unterstützt sich auch Abteilungsübergreifend. Trotz manchmal stressiger Zeiten ist der Zusammenhalt sehr gut.
Image
Über die Stadtgrenzen raus bekannt, was soll man da noch hinzufügen.
Work-Life-Balance
OK, ist halt ein Job im Service bzw. der Gastronomie. Fester Ruhetag. Überstunden sind nicht an der Tagesordnung. Es gibt ein faires Stundenkonten System.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für beide Seiten einen Mehrwert hat findet man sich gut zusammen.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt definitiv über dem Branchendurchschnitt. Faire, pünktliche Entlohnung.
Arbeitszeit wird via digitaler Stempeluhr festgehalten.
Trinkgelder werden geteilt, das sind oft nicht gerade kleine Beträge und ein schönes Goodie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig dran gearbeitet, also bewusst immer wieder intern bewertet und angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Das Team findet sich gerade neu. Es macht großen Spaß bei der Gründung mitmachen zu können. Zum größten Teil sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht das "offene Tür" Prinzip.
Die Geschäftsführung wurde kürzlich verstärkt. Der damit (logischerweise) losgetretene Wandel ist toll: Mensch orientiert, Qualität und nicht Quantität steht im Vordergrund.
Allgemein sind die Vorgesetzten alle eher offen und zugänglich und wenn es geht (schnell) lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte.
Notwendige und vernünftig begründete Investitionen werden unverzüglich veranlasst.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige/ wöchentliche Meetings die protokolliert werden. Die Protokolle liegen aus, so dass jeder Bescheid weiß - wenn man sie liest.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Veranstaltungen, spannende Gäste.
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nicht alles Gold was glänzt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moinsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ÜBERLAND durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden ÜBERLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ÜBERLAND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.