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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Unternehmensführung. Einige betriebliche Entscheidungen werden im Team entschieden. Gute Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre.
Vorteile durch die BraWo Group.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das das Unternehmen selbst sehr viel Wert darauf legt zu wachsen und sich zu verbessern ist es schwierig etwas zu finden. Da Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden sind viele schon passiert.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ÜBERLAND ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Über die Stadtgrenzen raus bekannt, was soll man da noch hinzufügen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÜBERLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet ÜBERLAND schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÜBERLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÜBERLAND als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÜBERLAND
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ÜBERLAND
Branchendurchschnitt: Tourismus
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