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denkmalstadt 
GmbH
Bewertung

So geht zukunftsgerichtete Stadtentwicklung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene, ehrliche Menschen, die ich hier beim Arbeiten treffe

Image

Top top top!

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach wird viel Leistung verlangt. Gleichzeitig ist das auch ein Thema, das in der Verantwortung des einzelnen Beschäftigten liegt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt aus meiner Sicht etwas zu kurz, wegen des Daily Grinds.

Gehalt/Benefits

Dreizehntes Monatsgehalt fehlt ;), sonst wären es fünf Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, auf jeden Fall! Manchmal sind die Ansichten, wie eine Aufgabe angegangen werden sollte, dann aber doch etwas zu unterschiedlich für volle fünf Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist man denn ein "älterer Kollege"? Alle werden gleichermaßen respektvoll und freundlich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, großes Vertrauen in die Fähigkeiten, Erfahrungen und Potentiale der Beschäftigten.

Arbeitsbedingungen

Authentische, moderne Gebäudestruktur - Büros als Prozessfabriken mit Clean Desk und viel Komfort, optimale Arbeitsmittel.

Kommunikation

Manchmal ist Geduld nötig - aber alles im Rahmen

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Absolut! Langweilig geht anders.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du die Arbeitsatmosphäre mit den offenen und ehrlichen Menschen so schätzt und dass du dich in unserem Team wohlfühlst.
Besonders toll ist, dass du das Vertrauen und die flachen Hierarchien bei uns hervorhebst - genau das ist uns wichtig! Auch dass du deine Aufgaben als absolut interessant empfindest und nie Langeweile aufkommt, freut uns.

Deine Anmerkung zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Du hast recht, dass hier auch die Eigenverantwortung eine Rolle spielt, aber wir schauen gerne, wie wir dich und das Team noch besser unterstützen können.

Beim Thema Karriere und Weiterbildung verstehen wir, dass der Daily Grind manchmal wenig Raum lässt. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir das verbessern können, freuen wir uns über den Austausch - gerne auch direkt über unsere internen Kanäle.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.