Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei denkmalstadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und bei Fragen findet man schnell Ansprechpartner. Der Austausch zwischen Kolleg:innen und Führungskräften funktioniert sehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Herausforderungen und arbeitet lösungsorientiert zusammen. Das Teamgefühl ist spürbar und trägt wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten und private Bedürfnisse lassen sich gut miteinander vereinbaren. Es wird darauf geachtet, dass trotz umfangreicher Aufgaben, Belastungen im Rahmen bleiben und man flexibel reagieren kann.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, respektvoll und unterstützend. Anliegen werden ernst genommen, Feedback wird konstruktiv gegeben und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Man fühlt sich als Mitarbeitender wertgeschätzt.
Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, an denen man wachsen und sich weiterentwickeln kann. Die Arbeit bleibt dadurch spannend und motivierend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich willkommen, wertgeschätzt und kann sich gut in das Team einbringen. Insgesamt herrscht ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld.