Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei den Uedelhoven studios läuft die interne Kommunikation sehr unkompliziert.
Man findet mit jedem Anliegen schnell einen Ansprechpartner und muss nicht über viele Umwege kommunizieren, wie bei anderen großen Unternehmen. Auszeichnend für die Uedelhoven Studios, ist auch das gute Arbeitsklima. Die Mitarbeitenden gehen sehr respektvoll miteinander um und es herrscht eine freundliche Atmosphäre.
Bei den Uedelhoven Studios werden Termine sehr oft spontan abgesagt, was zu einer schlechten Planung des Arbeitstages führt und die Produktivität sinken lässt.
Sehr angenehm
Häufige Technikausfälle, ansonsten gut
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation ist sehr angenehm
Handwerklicher Betrieb, daher überwiegend Männer
Ich durfte in viele spannende Bereiche hinein schnuppern
Das er zu seinen Angestellten gut ist, und das er greifbar ist. Schade das er die Freelancer nicht mag.
Gibt nur einen Punkt, die Person in seiner nächsten Umgebung.
Sich von direkten , trennen
Liegt ja immer an einen selbst, wie man in denn Wald hinaein ruft so schallt es heraus.
Selbstredend
Gibt es nicht
Weiß nicht
Für mich als Freelancer natürlich gut.
Ohne Worte
Tja, letztendlich ist jeder auf sich gestellt.
Eigentlich alles ganz normal
Zweite Reihe, unterirdisch. Spricht nich für den Chef
Gut…
Ganz normal
Ein echter Handwerksjob
In der Branche, kaum zu toppen.
Das der Lohn pünktlich auf dem Konto war, das war's aber
Dafür reicht die Zeile nicht
Unter paar Kollegen i.o aber im großen und ganzen das aller Letzte
Total kaputt inzwischen
Das passt soweit
Gut Verhandeln, mehr wird es erst bei Kündigung wieder
In den Richtigen Abteilungen geht's aber je höher der Posten desto schlimmer
Alles wird ignoriert oder unter den Tisch gekehrt
Giftig, kein Arbeitsschutz, kein Verständnis dafür....
Gibt es nicht nur hinter eurem Rücken
Die Abwechslung der Projekte und die Möglichkeiten die man hat.
Der Fokus auf den CEO und das er der Nabel der Welt ist.
Seht die Mitarbeiter als das was diese auch sind, euer wichtigstes Gut!
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist eigentlich sehr gut, man merkt aber wenn man zur Führung gezählt wird, dann ist man ja was besseres und man wird ausgegrenzt.
Es wird nicht mit sondern nur über Vorgesetzte gesprochen.
Die Firma hat bei Kunden und Lieferanten einen guten Ruf, bei Personal ist es gemischt.
Es wurde von mir erwartet das ich immer zur Verfügung stehe, egal ob Nachts, Urlaub, Wochenende,....
Ich musste immer stark kämpfen für Fortbildungen.
Gehalt ist ok, aber leider sind Verhandlungen für mehr Gehalt immer ein ziemlicher Akt
Hier gibt es starke Schwankungen, je nach Lust und Laune der Vorgesetzten
Die Kollegen untereinander helfen und unterstützen wo sie nur können.
Gefühlt war hier der Umgang sehr gut
Die GF war im "Godmodus" unterwegs und daher unantastbar, andere Vorgesetzt haben gemacht was sie wollten (damit das Ergebnis stimmt und nicht alle vergrault wurden) und manche Vorgesetzte waren einfach keine Vorgesetzte sondern hörige der GF
Wenn man in "produktiven" Bereichen ist, bekommt man eine gute Ausstattung alles was als "unproduktiv" gilt ist es eher schlecht.
Die Kommunikation schwankt stark, von sehr offen und bloß niemanden etwas sagen. Zu meiner Zeit war das "Bloß niemanden etwas sagen" sehr stark vertreten.
Auf Grund der Internationalität der Kollegen gab es keine Probleme mit Herkunft, Geschlecht und Co.
Durch die div. Projekte über verschiedene Kunden waren Aufgaben immer .bwechlungsreich und interessant.
Spannende Projekte
Kommunikation
Die Weiterbildung müsste wirklich verbessert werden
Wie hier Projekte akquiriert werden :-) bereits heute sind die Auftragsbücher für 2025 gut gefüllt während Konkurrenten gerade Insolvenz anmelden.
Erweiterung des Portfolios im Bereich Flugzeugbau
Manchmal sind die Projekte sehr schwer zu handeln, das liegt aber eigentlich nicht am Arbeitgeber sondern eher an den Kunden.
Cooler Teamgeist, niemand wird hier alleine gelassen.
Der Marktführer weltweit für Concept-Cars + Design
Na ja hier muss man arbeiten wollen, ist keine Firma für Abseiler ...
Hier fehlt das Konzept / Ist noch nicht richtig durchgängig
Absolut Branchenüblich / Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Das Konzept ist hier noch nicht klar dargestellt.
Mega :-)
Immer ein offenes Ohr für Probleme im gesamten Führungs-Team :-)
Da gibt es noch etwas Luft nach oben.
Das ist hier wirklich einmalig, jedes Projekt ist neu spannend
Das der Lohn immer pünktlich auf den Tag auf dem Konto ist.
Wenn ein Projekt erfolgreich abgeschlossen ist sind begeisterte Kunden eine tolle Bestätigung.
Toll finde ich auch unser eignes Firmen-Restaurant Studio16. Hier kann man Mittags etwas ausspannen und sich mit Kollegen in guter Atmosphäre unterhalten.
Teilweise sind die Projekte schon sehr stressig, die Zeit ist immer zu kurz.
Anspruchsvoll, aber wer das nicht mag ist hier falsch, ich mag es ...
Alle der Design-Branche kennen unser Firma / Mega-Image
Klar vorhanden
Nicht so gut, hier erwarte ich Verbesserungen
Auch hier ist noch Luft für Verbesserungen
Unglaublich :-)
Nicht immer optimal, aber die Projekte die bei uns gestemmt werden sind sehr anspruchsvoll !!!
Hier ist noch Platz für Verbesserungen / oft wird kurzfristig kommuniziert
Was für eine Frage, hier gibt es kein haben wir schon mal gebaut. Die tollsten Firmen der Welt kommen zu uns :-)))
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Ihre konstruktiven Verbesserungswünsche und -vorschläge werden wir gerne verwerten, um uns als Arbeitgeber zukünftig zu verbessern.
Freundliche Grüße
HR-Team // UE|Studios
Das die Überstunden ausgezahlt werden.
Wenn es geht, den Lohn vor den 1. Des Monats zahlen, dass es keine Überschneidungen mit den abzügen kommt.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ihren Verbesserungsvorschlag bzgl. des Zahlungszeitpunktes des Gehaltes nehmen wir gerne entgegen.
Freundliche Grüße
HR-Team // UE|Studios
Das Kollegium.
Der Führungsstil mancher Vorgesetzter könnte deutlich besser sein.
Die Mitarbeiter sind euer größtes Potenzial und wertvollstes Gut. Verheizt sie nicht.
Projektbedingt oft stressig, teils chaotisch, aber man hält zusammen.
nach außen Hui, nach innen Pfui.
branchentypisch gibt es Berge und Täler
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum, außer man versucht, sich selbst irgendwie etwas beizubringen. Seitens der Firma wird da nichts gefördert.
entspricht etwa dem Branchendurchschnitt, aber Gehaltserhöhungen sind hier eine Rarität (und wenn, dann ist die Erhöhung im Regelfall lachhaft, weil nach Steuer kaum was übrig bleibt)
Das Beste an der Firma. Das "Volk" hält zusammen und den Laden am Laufen
Solange man angestellt ist und nicht "aus der Reihe tanzt", hat man ein relativ gutes Arbeitsleben. Sobald man aber die Kündigung erhalten hat, kann es durchaus ungemütlich werden. Ex-Kolleg*innen werden schon fast zur Unterzeichnung eines Abwicklungsvertrags genötigt/geködert und sollte man diesen nicht unterschreiben, wird man unfair behandelt bzw werden unwahre Gerüchte gestreut.
Das Arbeitsmaterial (PC/Technik) könnte generell mal ein Update vertragen. Das Großraumbüro im ersten Stock ist im Sommer kaum aushaltbar und im Winter fast nicht warm zu bekommen. Da haben es die kleineren Büros evtl angenehmer, wenn die Zentralsteuerung richtig angepasst ist.
Vorgesetzte sind manchmal schwer bis gar nicht greifbar
Für meinen Geschmack gibt es in einigen Abteilungen viel zu wenig (bis gar keine) weiblichen Kolleginnen, und irgendeine Form der Inklusion von behinderten Personen (die bei der Betriebsgröße stattfinden müsste) existiert schlicht nicht.
Je nach Kunde sind die Projekte durchaus interessant.
die Türen sind auch bei den Chefs immer offen
Projekte sind teilweise chaotisch
eigentlich super auch wenn es manchmal recht stressig ist
unglaublich namhafte Kunden
Manchmal viel, aber nach intensiven Projekten kann man auch mal zusätzlich zum Urlaub viele Überstunden abfeiern
Super. Die Projekte schweissen einen zusammen
Nicht perfekt und man glaubt woanders ist es besser. Grundsätzlich hat die Führung den Laden gut im Griff und entwickelt die Firma weiter
sehr modern
ist überhaupt kein Thema
Top Top Top. s
So verdient kununu Geld.