Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei den Uedelhoven studios läuft die interne Kommunikation sehr unkompliziert.
Man findet mit jedem Anliegen schnell einen Ansprechpartner und muss nicht über viele Umwege kommunizieren, wie bei anderen großen Unternehmen. Auszeichnend für die Uedelhoven Studios, ist auch das gute Arbeitsklima. Die Mitarbeitenden gehen sehr respektvoll miteinander um und es herrscht eine freundliche Atmosphäre.
Die Projekte die bearbeitet werden sind immer spannend und das Team war Klasse
Das er zu seinen Angestellten gut ist, und das er greifbar ist. Schade das er die Freelancer nicht mag.
Das der Lohn pünktlich auf dem Konto war, das war's aber
Die Abwechslung der Projekte und die Möglichkeiten die man hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Maximale profitgier
Umgang des Firmen Chefs mit den Angestellten
Gibt nur einen Punkt, die Person in seiner nächsten Umgebung.
Dafür reicht die Zeile nicht
Die Vorgesetzten sind durchweg in ihrem Umfeld falsch eingesetzt, die Personalabteilung förmlich pro Arbeitgeber und dürfen eigentlich überhaupt nichts und jenen Rest kann man getrost vergessen. Einmal und nie wieder
Verbesserungsvorschläge
Bei den Uedelhoven Studios werden Termine sehr oft spontan abgesagt, was zu einer schlechten Planung des Arbeitstages führt und die Produktivität sinken lässt.
Mehr Menschlichkeit
Homeoffice für Tätigkeiten in denen Homeoffice umsetzbar ist
Seht die Mitarbeiter als das was diese auch sind, euer wichtigstes Gut!
Die Weiterbildung müsste wirklich verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Uedelhoven ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich durfte in viele spannende Bereiche hinein schnuppern
Durch die div. Projekte über verschiedene Kunden waren Aufgaben immer .bwechlungsreich und interessant.
In der Branche, kaum zu toppen.
Was für eine Frage, hier gibt es kein haben wir schon mal gebaut. Die tollsten Firmen der Welt kommen zu uns :-)))
Das ist hier wirklich einmalig, jedes Projekt ist neu spannend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uedelhoven ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich musste immer stark kämpfen für Fortbildungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum, außer man versucht, sich selbst irgendwie etwas beizubringen. Seitens der Firma wird da nichts gefördert.
Hier fehlt das Konzept / Ist noch nicht richtig durchgängig
Das Thema Weiterbildung und Personalentwicklung ist nicht wirklich vorhanden und müsste dringend angegangen werden.
Learning by doing.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uedelhoven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Uedelhoven schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uedelhoven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uedelhoven als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Uedelhoven
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Dauernd Überstunden machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Uedelhoven
Branchendurchschnitt: Dienstleistung