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Uedelhoven 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Carrosseriesattler:in4 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uedelhoven
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Uedelhoven
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • RabatteRabatte
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Türen sind auch bei den Chefs immer offen
Bewertung lesen
Das spannende Umfeld, die Kollegen und das Potenzial der Firma.
Gesamtpaket.
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Der extreme Vorwärtsdrang des Chefs. Eigentlich immer am Ball. Sonst wäre die Firma nicht da, wo Sie heute ist. Diversität. Sehr viele berufliche Möglichkeiten.
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Eigenes Betriebsrestaurant :-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Projekte sind teilweise chaotisch
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Verantwortung sollte auch wirklich in bestimmten, bevorzugten Bereichen des Häuptlings mehr abgegeben werden, welches zwar sein gutes Recht ist. (...mein Schatzz). Verständlich. Die Firma ansich bringt das aber nur bedingt nach vorne.
Druckerpatronen und Kopierpapier sollten es nicht auf die Agenda der evtl. Jahresversammlung schaffen. Stattdessen wie kann man das Problem, das nicht ein eigentliches ist, durch richtiges Management beheben.
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Teilweise sind die Gebäude nicht klimatisiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht an den falschen Stellen sparen und in die Mitarbeiter investieren.
Bitte ab und zu Möglichkeit geben für Schulungen.
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Die vielen positiven Anlagen auch umsetzen. Großes Potenzial.
Mehr Verantwortung abgeben und mehr das Wir herausstellen.
Nicht nur sagen, auch machen. Task Force bei Engpässen.
Die jahrelangen Connection versuchen zu reaktivieren. Elementar.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Uedelhoven ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top Top Top. s
5
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Sehr spannendes Umfeld!
5
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5 Sterne Aufgaben: die Projekte haben immer Spaß gemacht, und könnte man gleich sehr viele Erfahrungen sammeln/lernen.
5
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Super. Möglichkeiten gibt es genügend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uedelhoven ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Thema Weiterbildung und Personalentwicklung ist nicht wirklich vorhanden und müsste dringend angegangen werden.
2
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Learning by doing.
3
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Eine Weiterbildung zu bekommen ist schwierig
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uedelhoven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Uedelhoven besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Uedelhoven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Uedelhoven als eher traditionell.
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