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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uedelhoven die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super. Die Projekte schweissen einen zusammen
Manchmal viel, aber nach intensiven Projekten kann man auch mal zusätzlich zum Urlaub viele Überstunden abfeiern
Nicht perfekt und man glaubt woanders ist es besser. Grundsätzlich hat die Führung den Laden gut im Griff und entwickelt die Firma weiter
Auf der gesamten Unternehmensebene wird die Qualität der Kommunikation immer besser.
Einen starken Nachholbedarf sehe ich teilweise bei der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Jeder hat viel zu tun und dabei rückt eine positive und zielführende Kommunikation immer weiter in den Hintergrund.
eigentlich super auch wenn es manchmal recht stressig ist