Beste Optionen für familienangepasste Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander.
Kommunikation
Offenere Strukturen seit Führungswechsel
Kollegenzusammenhalt
Viele Projekte, die es zu stemmen gilt; hier sind alle gut dabei.
Work-Life-Balance
Jederzeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit anzupassen; natürlich ist es nicht immer bedingungslos machbar.
Vorgesetztenverhalten
Selten Nein, oft Ja.
Interessante Aufgaben
Jeder sucht sich die Arbeit aus, für die er im Unternehmen angetreten ist. In der Industrie sind aber auch einfachere Tätigkeiten dabei.
Gleichberechtigung
Frauen rücken mehr und mehr ins Management auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Ausfälle bekannt.
Arbeitsbedingungen
Viele Maßnahmen werden ergriffen. In der Industrie schwierig verwertbar, da die Jobs doch sehr unterschiedlich sind in der Belastung. Verwaltung gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhsltigkeitskonzept.
Image
Könnte besser sein. Benötigt mehr Bewusstsein der Mitarbeiter.