90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anfangs ganz gut, dann so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Gebäude, lange Wege bei Entscheidungen, Silo Denken innerhalb der Abt. Einfach nervtötend
Karriere/Weiterbildung
Ich würde gerne andere Weiterbildung machen wird aber ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Unangenehmes Auftreten und viel heißer Brei.
Kommunikation
Sparsam nur das Nötigste, es geht viel unter in sinnlosen Meeting - Dauerschleifen, alles sehr unnötig kompliziert gemacht
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit immer das gleiche
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Spannende Aufgaben und angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet.
Image
Aus meiner Sicht wird oft zu schlecht von den Mitarbeitern über Uelzena gesprochen. Ich hatte vorher nie einen Arbeitgeber bei dem ich mich so wohl und gesehen gefühlt hab.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und bestrebt flexibel auf jede Situation einzugehen. Es wird Rücksicht auf Lebensumstände genommen und dem Mitarbeiter mit viel Empathie begegnet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kann ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist geprägt von unreifem Verhalten. Teilweise fühlte man sich eher wie in einem pubertären Kindergarten als in einem professionellen Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire und nachhaltige Mitarbeiterbindung für mich nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Ein professioneller Umgang auf Augenhöhe ist für mich teils nicht erkennbar. Wer Wert auf ein konstruktives, erwachsenes Miteinander legt, wird hier nicht glücklich
Kommunikation
Transparenz scheint ebenfalls ein Fremdwort zu sein, die wahren Absichten und Hintergründe werden nicht offen kommuniziert. Statt klarer Kommunikation gibt es häufig unausgesprochene Erwartungen und intransparente Entscheidungen.
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Zufrieden, jedoch mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind kollegial, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Bezahlung und die Sozialleistungen sind ein Vorteil.
Dank Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten lässt sich eine gute Work-Life-Balance gewährleisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie innerhalb des Unternehmens kann Entscheidungen und Veränderungen manchmal erheblich verlangsamen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führung ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig und konstant zum Erfolg, auch in herausfordernden Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Hinblick der selbst auferlegten Vehaltensgrundsätze handeln Vorgesetzte meiner Meining nach oft nicht korrekt. Ich finde das schade, da ich das gemeinsame Projekt als Chance sehe und das auch von den Vorgesetzten erwarten würde.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten geeignete Instrumente entwickelt werden, mit denen Fehlverhalten von Vorgesetzten im Hinblick auf die Leitsätze offen und wirksam angesprochen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach werden selbst auferlegte Grundsätze von Führungskräften häufig belächelt oder missachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kulturprojekt zur Verbesserung von Kommunikation seit geraumer Zeit in Gang, leichte Veränderungen erkennbar, allerdings eher bei jüngeren Führungskräften, viele Sozialleistungen, tolle Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft ist der Flurfunk schneller oder auch die einzige Informationsquelle, schlechte Führung wird geduldet und bleibt ohne Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Konsequenz, Entscheidungsstärke
Arbeitsatmosphäre
+ viele Sonderleistungen wie Kantine, Betriebssport, die Zusammenhalt fördern, Dankbarkeit auf kollegialer Ebene
- Mikromanagement von einigen Führungskräften, Führungskräfte loben selten oder nicht
Image
Das Image ist leider ausbaufähig, wobei auf sehr hohem Niveau gemeckert wird
Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Gleitzeit in den Bereichen in denen es möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Horizontale Weiterbeildungs- u. Karrieremöglichkeiten gegeben, Aufstiegschancen für einzelne
Gehalt/Benefits
In der Region einer der besten Arbeitgeber was diese Leistungen betrifft, sehr guter Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kantine die bezuschusst wird, Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits, Betriebssport, Ehrenamtsförderungen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Kommunikation von Führung an Belegschaft weiterhin sehr ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeit, aber schwierige teamkultur und wenig Toleranz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für unterschiedliche Persönlichkeiten, Mensch-Typen würde hier viel Positives bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Zusammenarbeit im Team manchmal von zwischenmenschlichen Spannungen überschattet. Statt sich auf Inhalte zu konzentrieren wird manchmal versucht mitarbeiter zu analysieren und in Schubladen zu stecken.
Vorgesetztenverhalten
Eine offenere und tolerantere Haltung gegenüber unterschiedlichen Persönlichkeiten, Arbeitsstilen und Kulturen würde das Miteinander deutlich verbessern. Aber das kann sie einfach nicht umsetzten, sie ist da auch sehr von sich überzeugt. Mehr ungezwungenheit wäre so schön
Kommunikation
Im Umgang mit Menschen ausbaufähig. Unterschiedliche Charaktere, Arbeitsstile und Kulturen werden eigentlich nicht immer akzeptiert. Die Führung wirkt oft sehr wenig offen für andere Sichtweisen
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Vielseitige Aufgaben und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifvertrag
- Arbeitsatmosphäre
- Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig/kein Einsatz für Tierschutz
- schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Verbesserungsvorschläge
- Mobilität verbessern (Deutschland Ticket, Shuttle-Busse)
- in der Kantine mehr vegetarisches, gesundes, frisches Essen anbieten
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung: hilfsbereit, gutes Teamwork; mit manchen anderen Abteilungen teilweise schwierig
Arbeitsbedingungen
Durch das wachsende Team wären mehr Büros nötig; teilweise sehr laut im Büro
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut (regelmäßige Meetings, Updates, Feedback); mit anderen Abteilungen meistens gut/teilweise ausbaufähig
Gleichberechtigung
Innerhalb der Abteilung sehr gut; Insgesamt werden Frauen von einigen Leuten weniger ernst genommen; rein männliche, konservative Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung drauf an, es wird aber durch Seminare an einer besseren Atmosphäre gearbeitet
Kommunikation
Wird stetig besser in meiner Abteilung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uelzena eG in Uelzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Weiterbildung wird zwar erwähnt, aber selten aktiv gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur ausbaufähig – konstruktive Kritik wird nicht immer gut aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation und Transparenz seitens der Führungsebene könnten deutlich besser sein.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz seitens der Führungsebene könnten deutlich besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uelzena durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Uelzena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uelzena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.