37 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz zeigen, wertschätzender Umgang und den Bewerbenden auf dem Laufenden halten. Einbeziehung der Arbeitnehmer bei Entscheidungsprozessen.
Persönlich und fachlich Top, aber bitte schneller Entscheidungen treffen. Von meiner Seite aus hätte ich zur dritten Stelle wahrscheinlich von Anfang an Nein sagen sollen, damit schneller eine Rückmeldung kommt. Auch gerne nach der genannten Zeit zurückmelden, wie geschrieben und nicht über einen Monat Zeit lassen. So habe ich mich nach zwei Wochen für jemand anderes entschieden, der sich gleich am Tag nach dem Bewerbungsgespräch zurückgemeldet hatte. Im Anschluss kam dann die Standardabsage ohne Mehrwert für mich.
Verbindlicher mit Bewerbern umgehen. Nach einem langen Bewerbungsgespräch, habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört, obwohl noch einmal per Email Kontakt aufgenommen habe. Telefonisch habe ich niemanden mehr erreicht.
Schnellere Entscheidungswege
Ich habe keine Vorschläge. Ich war ganz zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Die Recruiterin hielt mich bei jedem Schritt gut auf dem Laufenden, und der Prozess von Anfang bis Ende war schnell. Alle während meiner Interviews waren professionell und respektvoll. Bei anderen Großunternehmen wirkt der Prozess oft unpersönlich, bei Uelzena war das nicht der Fall. Dabei werden die Bedürfnisse und Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers berücksichtigt. Insgesamt war ich mit dem gesamten Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Keine
Ich fühlte mich immer wohl während des ganzen Prozesses
Keine Verbesserungsvorschläge
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