Guter Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kulturprojekt zur Verbesserung von Kommunikation seit geraumer Zeit in Gang, leichte Veränderungen erkennbar, allerdings eher bei jüngeren Führungskräften, viele Sozialleistungen, tolle Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft ist der Flurfunk schneller oder auch die einzige Informationsquelle, schlechte Führung wird geduldet und bleibt ohne Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Konsequenz, Entscheidungsstärke
Arbeitsatmosphäre
+ viele Sonderleistungen wie Kantine, Betriebssport, die Zusammenhalt fördern, Dankbarkeit auf kollegialer Ebene
- Mikromanagement von einigen Führungskräften, Führungskräfte loben selten oder nicht
Kommunikation
Kommunikation von Führung an Belegschaft weiterhin sehr ausbaufähig
Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Gleitzeit in den Bereichen in denen es möglich ist
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Gehalt/Benefits
In der Region einer der besten Arbeitgeber was diese Leistungen betrifft, sehr guter Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kantine die bezuschusst wird, Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits, Betriebssport, Ehrenamtsförderungen
Image
Das Image ist leider ausbaufähig, wobei auf sehr hohem Niveau gemeckert wird
Karriere/Weiterbildung
Horizontale Weiterbeildungs- u. Karrieremöglichkeiten gegeben, Aufstiegschancen für einzelne