Uelzena

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Alte Gebäude, lange Wege bei Entscheidungen, Silo Denken innerhalb der Abt. Einfach nervtötend

Karriere/Weiterbildung

Ich würde gerne andere Weiterbildung machen wird aber ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Unangenehmes Auftreten und viel heißer Brei.

Kommunikation

Sparsam nur das Nötigste, es geht viel unter in sinnlosen Meeting - Dauerschleifen, alles sehr unnötig kompliziert gemacht

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

gereizt und aggressives Umfeld

Image

Bei den Konkurrenzfirmen ist es leider auch teils bekannt, was in der Firma abgeht. Das ist peinlich und beschämend

Work-Life-Balance

Existiert nicht, es gibt aber viele Mitarbeiterevents

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist in ihren Augen ganz groß, aber es ist wirklich eine Frechheit von morgens bis abends. Möchte man das nicht wird mein eiskalt abserviert und fliegt raus.

Karriere/Weiterbildung

keinen Fachkarriere möglich! Geschäftsführer aus dem Vertrieb schmückt sich auch gerne mal mit fremden Federn. ideen behält man besser für sich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lästert im Mitarbeitergespräch aktiv über andere Mitarbeiter, die gerade nicht anwesend sind. Respektloses Verhalten und Bevormundung über Dinge, die mit der Arbeit nichts zu tun haben. Der oberste Vorgesetzte vom Vetrieb ist der Ansicht das ist richtig so, man muss den Mitarbeiter an der Hand nehmen auch, nachdem er abends die Firma verlässt. Unglaublich, wo leben wir bitte?

Kommunikation

krässlich, bevormundend, man redet und behandelt dort mit Mitarbeitern wie mit kleine Kindern. Privates muss mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden, der ist Experte, Berater und Betreuer des Lebens seiner Mitarbeiter. Das Lied der Ärzte "Lass die Leute reden" ist allgegenwärtig und genauso ticken die Vorgesetzten in der Firma auch. Aus allem macht man sich einen Reim und liegen dabei weit von der Realität entfernt.

Gehalt/Benefits

Für die Lebensmittelbranche durchschnittlich mit aufmöpfigen Vorgesetzten oben drauf

Gleichberechtigung

lieblinge und alle anderen können einpacken

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Sicherlich unterscheidet sich dies nach den jeweiligen Bereichen, dennoch wird viel dafür getan, dass man sich wohl fühlt. Beispielsweise wurden alle Kaffeeautomaten erneuert und dieser steht nun kostenfrei zur Verfügung

Image

Hier wird oft auf sehr hohem Niveau gemeckert

Work-Life-Balance

Ist ein Geben und ein Nehmen, es wird viel möglich gemacht durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Zwei geplante Weiterbildungen im Jahr pro Mitarbeiter und im Bedarfsfall sogar zusätzliche Unterstützung. Eher Fachkarriere möglich

Gehalt/Benefits

In der Region und der Industrie wohl unter den Top 3 Unternehmen.
Guter Tarifvertrag und viele zusätzliche Benefits wie Ehrenamtsförderung, Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktuell vorangetrieben

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mir kaum besser vorstellen

Vorgesetztenverhalten

In der Verwaltung überwiegend gut, in den gewerblichen Bereichen wird häufiger auf die falschen Pferde gesetzt

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist gut

Kommunikation

Durch das Projekt "Wir. Gemeinsam. Transparent." wurde die unterschiedliche Kommunikation deutlich

Gleichberechtigung

In der Geschäftsführung gibt es ausschließlich Männer

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Schlecht gelaunte Mitarbeiter in einer wahnsinnig angespannten Arbeitsamosphäre

Karriere/Weiterbildung

Ideen sind unerwünscht, Fragen sowieso

Gehalt/Benefits

Zahlt keine Umzugskosten!!!! sowie keine adequate Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Kollegenzusammenhalt

ganz okay

Vorgesetztenverhalten

Sehr emotional, extrem gefühlsbetont und unsachlich

Arbeitsbedingungen

Einarbeitung neuer Mitarbeiter läuft im Schneckentempo hoch 10. Es gibt viele schlecht gelaunte Mitarbeiter

Kommunikation

sehr emotional, persönlich, konfrontativ und provozierend. Sachliche Kommunikation ist nicht möglich.

Gleichberechtigung

Viel Intoleranz. Diversität ist absolut unerwünscht!

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und konfrontativ

Work-Life-Balance

Bei mir ok

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetzte sind leider oft nicht neutral oder vermittelnd, sondern weisen Mitarbeiter eher zurecht, gerne auch mal öffentlich. Das motiviert andere Mitarbeiter in die selbe Kerbe zu hauen. Das Mobbing wird auch dadurch immer schlimmer.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht sehr verbesserungswürdig.

Vertrauen in die Mitarbeiter gibt es in meinem Arbeitsumfeld nicht. Wertschätzung schon gar nicht. Stattdessen öffentliches Zurechtweisen, gerne auch mal sehr laut.

Entgleisungen der Vorgesetzten werden von anderen Vorgesetzten kleingeredet. Ich bin manchmal wirklich sprachlos, dass so ein schwaches Führungsverhalten geduldet wird. Es passt einfach nicht mehr in die Zeit.

Kommunikation

Viele Führungskräfte müssen noch sehr viel lernen, wie ich finde. Ich erlebe oft eine schuldzuweisende, und extrem fehlerorientierte Kommunikation. Für mich absolut demotivierend.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Viel Unzufriedenheit unter den Kolleg:innen. Es wird gelästert und negative Stimmung verbreitet.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bezüglich der Produkte (zu Recht). Es wird viel Wert auf gute Produktergebnisse gelegt. Qualitätsstandards werden sogar oft übertroffen.

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life-Balance ist, sofern man in der Verwaltung arbeitet, möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist quasi nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nicht viele, aber einige gute und motivierte Mitarbeiter:innen, die trotz der bekannten Diskrepanzen die Hoffnung auf Besserung nicht aufgeben, sich fair und aufrichtig verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Sämtliche Skills, die man als Vorgesetzte/r haben sollte, um Mitarbeiter:innen empathisch zu führen, sucht man hier vergeblich.

Kommunikation

Probleme und Schwierigkeiten werden seitens der Geschäftsführung bewusst sehr spät bis gar nicht in die betroffenen Bereiche kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gutes Gehalt für neue Mitarbeiter:innen, als einziger Anker, um die Leute zu halten. Neue Angestellte bleiben im Schnitt nicht länger als zwei Jahre - trotz guter Bezahlung.

Interessante Aufgaben