Ein familien- und arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, mitten im Wandel und mit mutigem Blick in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ÜSTRA macht vieles wirklich gut und richtig. Stolpersteine, Hürden und auch Probleme gehören zum Leben dazu, genau so auch in jedes Unternehmen. Es wäre naiv zu denken, das wäre hier anders. ABER: Betrachtet man den Werdegang der ÜSTRA, die Komplexität der Gegebenheiten - nicht nur die "einfachen technischen" - so kann man durchaus behaupten, die ÜSTRA ist ein toller Arbeitgeber, mit vielen tollen, verschiedenen Menschen, vielen Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann bisher keine nennenswerten, schlechten Dinge erkennen. Ja, natürlich gibt es Dinge, die man besser machen kann, doch mit einem offenen Mindset und etwas guter Kommunikation kann man auch bei solchen Dingen kleinere Wunder bewirken.
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungsvorschläge haben wir ein internes System, welches regelmäßig neue Ideen sammelt, bespricht, behandelt, umsetzt.
Aus meiner Perspektive habe ich natürlich auch die ein oder andere Idee, was man besser machen könnte. Doch das ist immer leichter gesagt als getan. Ich bringe meine Ideen und Energie an entsprechenden Stellen mit ein und leiste meinen Beitrag zum ständigen Fortschritt.
Arbeitsatmosphäre
Bisher habe ich nur nette Menschen kennengelernt und habe viel Spaß bei der Arbeit. Bei einem Unternehmen dieser Größe und der damit einhergehenden Vielfalt an Charakteren wäre ich von einer wesentlich sterileren Atmosphäre ausgegangen. Ich werde weiterhin regelmäßig positiv überrascht.
Kommunikation
Die Größe, Struktur und historisch bedingte Veränderungen machen die Kommunikation nicht immer einfach, oder super effektiv. Doch alle sind daran interessiert Verbesserung herbeizuführen und ein direktes, klärendes Gespräch wurde bisher von jedem meiner Gesprächspartner sehr wertgeschätzt und führte zu einer Lösung. Auch wenn wir noch nicht da sind wo wir hinwollen, wir befinden uns definitiv auf dem Weg dahin!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde mit offenen Armen aufgenommen und es wurde und wird mir immer mit viel Vertrauen begegnet. Bisher habe ich mit einer nett formulierten Frage immer Hilfe erhalten und fühle mich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Absolut Top. Natürlich muss im Rahmen von Verantwortlichkeiten, Schichten, usw. in Absprache mit Kollegen zugesehen werden, dass Erreichbarkeiten gegeben und Zuständigkeiten abgedeckt sind. Je nach Bereich und Besetzung gibt es hier sicherlich Unterschiede. Unterm Strich jedoch wird großer Wert auf eine aufgewogene Work-Life-Balance gelegt. Arzt Termine, Verantwortungen im Bereich Familie und Kinder und auch sonstige Planungen stellen in aller Regel kein Problem dar. Arbeitszeitplus kann abgefeiert werden, was einem weiteren Freiraum für private Planung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Führungskräfte alle als motiviert und getrieben von dem Wunsch "es besser zu machen wie gestern". Niemand ist perfekt und auch Führungskräfte können und wollen sich verbessern. Hier wird regelmäßig reflektiert und geschult.
Interessante Aufgaben
Für mich ergeben sich sehr viele neue, interessante Aufgaben und Herausforderungen. Wer motiviert ist und das Aufgabengebiet erweitern möchte, dem wird gerne entgegengekommen. Ich sehe viel Potential für persönliche und fachliche Entwicklung für all jene, die es möchten.
Gleichberechtigung
Egal ob jung, alt, groß, klein, Frau, Mann, usw., ich sehe jeden Tag einen bunten Blumenstrauß von Menschen und Charakteren. Alle arbeiten zusammen und es wird kein Unterschied gemacht und auf alle im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten auch eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Bei der ÜSTRA arbeiten natürlich auch viele Menschen, die schon ein paar Jahrzehnte Dienst hinter sich haben. Ich erlebe den Umgang mit älteren Menschen als wertschätzend und es wird wo immer möglich auch entsprechende Rücksicht genommen. Auch gibt es darüber hinaus bei Erreichung verschiedener Dienstzugehörigkeits-Meilensteine ein besonderes Dankeschön.
Arbeitsbedingungen
Die ÜSTRA befindet sich im Wandel. Je nach Ort gibt es noch unterschiede in der Ausstattung und räumlicher Gegebenheit. Doch daran wird gearbeitet und es gibt bereits laufende Pläne hier auf ein allgemeines, modernes Niveau zu kommen. Am hohen Ufer z.B. gibt es eine sehr moderne Einrichtung, Ausstattung, New Work, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird allgemein großer Wert auf soziale Gerechtigkeit gelegt. Im Bereich Umweltschutz, da kenne ich mich nicht wirklich aus, werde mich aber informieren. Ich bin sicher, da tun wir schon einiges, aber sicher ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund des Tarifvertrags und der je nach Aufgabengebiet und Erfahrung definierten Entgeltgruppe gibt es hier keine Geheimnisse. Wer motiviert ist kann auch mehr erreichen. Die Sozialleistungen sind absolute Oberliga.
Image
Ich denke die ÜSTRA steht gut da. Sie ist eine verlässliche Institution und man kommt ohne Probleme in Hannover und darüber hinaus ans Ziel. Nichts ist perfekt, das ist auch der ÜSTRA klar, daher arbeitet sie stets daran den angebotenen Service stabil und verlässlich zu halten und das Angebot auszubauen. Auch das Thema Modernisierung und Digitalisierung ist hier in aller Munde.
Karriere/Weiterbildung
Das kommt, wie immer, natürlich auf verschiedene Faktoren an. Prinzipiell gesprochen ist es möglich bei der ÜSTRA Karriere zu machen, wenn man sich ins Zeug legt. Türen stehen einem offen, es gibt Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und sich weiterzubilden.