Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider nicht so gut. Es gibt viel Ablenkung durch Lärm, Stress und Termindruck was das Arbeiten erschwert. Themen wie gute Kommunikation und eine gute Vertrauensbasis sind ebenso wenig vorhanden.
Kommunikation
Im direkten Umfeld gut, sonst sehr anstrengend. Vorgesetze ziehen sich aktiv aus der Informationskette. Emails sind ungern gesehen, Anweisungen werden überwiegend mündlich verfasst und dann vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden wahllos Aufgaben auf Mitarbeiter abgewälzt. Eine Stellenbeschreibung gibt es nicht. Würde es diese Beschreibung geben, hat der Vorgesetzte einfach eine Rolle für dich erfunden.
Zusagen werden nicht oder nur teilweise gehalten. Der Vorteil wird gesucht, leider immer zum Nachteil des Mitarbeiters.
Wenn es in der Führungsebene eng wird, gibt es eine Maßnahme oder ein Workshop. Hier wird dann den Mitarbeitern der Strick um den Hals und das Wort in den Mund gelegt.
Potentiell kritische Anweisungen werden nicht per Mail sondern nur mündlich erteilt, um Verantworlichkeit bei fehlgriffen zu vermeiden
Interessante Aufgaben
Es wird nur alter Kram verwaltet ohne wirklich zu gestalten. Es gibt wenige bis keine zielgerichtete Fortbildungen. Systeme werden aus anderen IT-Bereichen einfach verlagert ohne richtig vorbereitet zu werden.
Gleichberechtigung
Keine Führung durch eine Frau im mittleren Management sagt wohl alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang wird schärfer, jedoch sind glücklicherweise hier und da unüberwindbare Hürden durch die Betriebszugehörigkeit vorhanden. Somit verlagert sich der Druck auf andere Altersgruppen. Zu sehen an der hohen Fluktuation des Mitarbeiterstammes bei weitaus jüngeren Kollegen ist das Maß der Erträglichkeit jedoch erreicht.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist geographisch auf zwei Standorte verteilt, was im IT-Umfeld jedoch kein Problem sein sollte. Büros sind voll und klein, war auch mal anders. Mit vielen Themen wird man allein gelassen. Vorgesetzte nehmen die Fürsorgepflicht nicht ernst genug. Wer jedoch auf den Betriebsrat zählt, sollte gut in Mathe sein und nicht zu leicht enttäuscht werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige bis keine zielgerichtete Fortbildungen.