Hoher Stress und Druck bei interessanten Projekten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inhaltliche Diversität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Es werden zu viele Projekte mit zu wenigen Mitarbeitern angenommen, was zu Überarbeitung der Mitarbeiter führt.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angespannte Atmosphäre. Es wird regelmäßig viel Druck auf die Angestellten ausgeübt. Seitens der Geschäftsführung herrscht Kontrollzwang und Misstrauen.
Kommunikation
Die Hauptkommunikation läuft über Whatsapp auf den Privathandys und das regelmäßig außerhalb der Arbeitszeiten und am Wochenende. In den Gruppenchats werden die Mitarbeiter oft in harten Ton kritisiert. Laut Arbeitsvertrag sollte zwar ein Diensthandy kommen, jedoch ist das auch nach wiederholter Anfrage nicht passiert. Es gibt Poolhandys für die Baustellen, diese müssen jedoch sofort wieder unter Übergabeprotokoll abgegeben werden. Das Büro befindet sich im Keller, die Teamleiter/ Geschäftsführung sitzen darüber. Statt direkter Meetings werden regelmäßig Videokonferenzen oder Telefonate abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es werden kaum gemeinsame Pausen gemacht.
Work-Life-Balance
Leider ein großes Problem, da sehr regelmäßig Überstunden, Arbeit am Wochenende oder spontane Dienstreisen ohne vorherige Absprache über mehrere Tage abverlangt werden.
Interessante Aufgaben
Das beste an der Arbeit sin die Inhalte: sehr vielfältige Aufgabenbereiche mit positivem Impact, Flächensanierung, Rückbau, Aufwertung von Bestand.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zwar modern, jedoch im Keller gelegen und recht dunkel. Es gibt keinen Außenbereich zum verweilen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt.
Image
Nach außen hat das Büro eine gute Außenwirkung, worauf seitens der Geschäftsführung auch viel Wert gelegt wird. Intern ist das aber mit viel Stress verbunden. Es gibt eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.