Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter sollten besser kontrolliert werden, und den Angestellten mehr geglaubt werden
Arbeitsatmosphäre
eigentlich ganz gut, aber es kommt immer darauf an mit wem man Schicht hat. Von den Vorgesetzten kommt nie ein Lob, immer nur abwertende Kritik.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht genommen. Der Arbeitsplan wird nach den privaten Terminen der Filialleitung erstellt. Kollegen mit Schulkindern mussten ihren Sommerurlaub umplanen weil die Filialleitung ihre Planung nach ihrem Enkelkind richtet
Gehalt/Benefits
Lohn könnte höher sein, Sonderzahlungen gerechter handhaben. Der Lohn wird sehr pünktlich überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird keine Mülltrennung praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war eigentlich ein guter Zusammenhalt wenn die Filialleitung nicht einen gegen den anderen ausgespielt hat
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist ok, Filialleitung : ohne Kommentar, da sag ich lieber nichts
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung wird man regelmäßig über alles informiert,es gibt online eine Betriebszeitung die sehr gut informiert. Bei der Wahl der Filialleitung sollte man vielleicht mal etwas genauer hinschauen ob der jenige Qualitäten für Personalführung mitbringt.
Gleichberechtigung
geschätzt wird niemand
Interessante Aufgaben
Es war mal schön und interessant, aber seid der neuen Filialleitung kann man es vergessen. Wenn sie jemanden auf dem Kicker hat darf man nur noch niedere Arbeiten erledigen z.B. Müll entsorgen, WC putzen usw