Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Parkplatzder Zusammenhalt ist doch besser als gefühlt
pünktliche Lohnzahlungen
Mitarbeiterrabatt
pünktliche Gehaltszahlungen derzeit (war nicht immer so)
Mitarbeiterbeteiligung & Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiterrabatt
Pünktliche Gehalt
Wir, die Arbeiter werden nicht mehr gehört .Es wird nur von "Oben"entschieden
Die Kommunikation, das Gehalt, die strikte Trennung von Filiale und Zentrale.
Gehalt, Forderungen, wenig Rücksicht vorallem bei Mitarbeitern mit Kindern, ständiges einspringen an freien Tagen, Privatleben gibt es in dem Unternehmen nicht, Termine etc soll man verschieben usw.
Alles wird persönlich genommen und vorgesetzte haben noch nie davon gehört, das man Dinge für sich behalten sollte
Unflexibel. Keine Aufstiegschancen im Unternehmen!
Verstaubte Robe ablegen und sich mal ansehen, was Mitarbeiter in allen Positionen leisten.
"Hands-on"
Mehr Wertschätzung für ihre Mitarbeiter, auch aus finanzieller Sicht
Bonusprogramme?
Das Unternehmen sollte langjährige Mitarbeitern besser entlohnen als neue. Treue zum Unternehmen sollte sich lohnen!
Neueres schneller umsetzen die Konkurrenz hat es schon die Nachfrage ist erloschen dann bekommen wir es dann auch
Filialleiter sollten besser kontrolliert werden, und den Angestellten mehr geglaubt werden
mehr Gehalt ,oder bessere Sozialleistungen ,
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von UGDE Eckert ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
geschätzt wird niemand
Hier werden kaum Unterschiede gemacht.
Viele werden bevorzugt
Ja das ist in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UGDE Eckert ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei meinen Bewerbungsgesprächen, nach der Kündigung, wusste kein einziger Arbeitgeber bei wem ich vorher gearbeitet habe
keiner kennt die marke UGDE
Image? Keiner kennt die Marken. Lottoladen! Zigarettenladen! Kiosk...Ein bisschen von allem.
Kennt keiner
Kennt so gut wie keiner
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
wenn man will schafft man es durchaus bis nach oben wer natürlich still steht und nichts tut und abwartet kann nicht vorwärts kommen
Man kann aufsteigen ,oder auch in eine andere Filiale gehen ,Azubis werden übernommen .
Null Karriere / Weiterbildung
Aufstiegschancen ABER Gehalt müsste passen , dafür gute Unterstützung bei der Ausbildung
Weiterbildung oder Schulungen gibt es nicht
