11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG Bewertungen
Uhl
Windkraft
Projektierung
GmbH
&
Co.KG
Unbekannt und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber geiles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG in Ellwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Super
Work-Life-Balance
Kein Problem wenn man mal einen Termin hat oder Urlaub nehmen will kann aber auch mal Abends länger werden
Kollegenzusammenhalt
Junges ehrgeiziges Team mit Spaß an der Sache jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro und beste technische Ausstattung wenn was fehlt wird es besorgt
Kommunikation
Man ist immer auf dem neuesten Stand alle ziehen an einem Strang und verfolgen das gleiche Ziel dadurch die gute Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht grundlegend Vertrauen in die Mitarbeiter. Respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, sowie Home-Office sind möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr große Unterstützung und Hilfsbereitschaft
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Herausfordernd, Spannend und Offen-Locker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, Teamspirit, offene Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
Realitätsnah
Work-Life-Balance
Zeit flexibel einteilbar, Home-Office Möglichkeit,
Gehalt/Sozialleistungen
Aus eigener Erfahrung kann die Frima mit den Gehalt durchaus mit einem Gewerkschaftniveau IG Metall BW mithalten und dies auch übertreffen. Mehr als fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir projektieren grüne Energie
Kollegenzusammenhalt
klasse Team
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Offen,
Arbeitsbedingungen
Modern, lichtdurchflutete Büros,
Kommunikation
Offene neutrale Kommunikation, Dinge können durch die flache Hierarchie und die Open-Door Kultur schnell geklärt werden
Interessante Aufgaben
Interessant für Alle, welche sich für erneuerbare Energien Interessieren und für alle Anderen ist auch was dabei ;)
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber meiner bisherigen Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ganz viel.
Verbesserungsvorschläge
- Zusagen gegenüber den Mitarbeitern bzgl. Vergütung einhalten.
- Mitarbeiter wertschätztend behandeln.
- Respekt vor den Menschen haben.
- Ehrliches Engagement für die Windenergie.
- Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten einräumen.
- Homeoffice ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Frauen wurden von den Führungskräften angeschrien, bis sie weinen zusammengebrochen sind.
Es wird so lange Druck aufgebaut, bis sich kein Mitarbeiter mehr traut, die eigene Meinung zu sagen.
Jeder wartet in seinem Einzelbüro und hofft, dass es ihn/sie heute nicht trifft (die schlechte Laune der Vorgesetzten) abzubekommen.
Image
Unternehmen hat bei vielen Geschäftspartnern einen schlechten Ruf, da Zusagen nicht eingehalten werden und falsche Versprechungen gemacht werden.
Work-Life-Balance
Keiner ging gerne zur Arbeit. Schon beim Aufstehen morgends graute es einem. Die Arbeit hat das ganze Leben versaut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der da ist, will nur möglichst schnell wieder weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leisten muss (und den Psychoterror) ist das Gehalt sehr mikrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Frage warum denn ein Unternehmen der Windbrachen gegründet worde ist, wird nur geantwortet, dass es hier gute Verdienstchancen geben würde. Wenn es nicht mehr laufen würde, dann "machen wir halt was anderes". Kein wirkliches Interesse an Umweltschutz, sondern nur an Profit!
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der kollektiven schlechten Behandlung durch die Vorgesetzen, war der Kollegenzusammenhalt ausgezeichnet. Wir waren ein wirklich tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtester Vorgesetztenverhalten meiner bisherigen Karriere! Noch nie so einen menschlich schlechte Führung erlebt.
Gleichberechtigung
Frauen wurden extrem gering geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr guter Arbeitgeber, super Team und abwechslungsreiche Tätigkeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, den Teamgeist, das Unternehmenswachstum sowie die Nähe zum Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenssitz dürfte näher an Stuttgart liegen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund der Vielzahl an Projekten, die in der Zukunft umgesetzt werden wollen, sollte das Team erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei Uhl Windkraft herrscht eine sehr positive Arbeitsatmopsphäre und ein sehr gutes Miteinander. Die spannenden und vielseitigen Themen in der Zukunftsbrache der Erneuerbaren Energien führen zu abwechslungsreichen Arbeitstagen.
Das Unternehmen wächst stetig und neue Mitarbeiter werden optimal integriert. Man tauscht sich regelmäßig untereinander aus und unterstützt sich gegenseitig.
Das Gebäude ist großzügig und modern, alle Mitarbeiter haben sehr gut ausgestattete Einzelbüros und mobile Arbeitsgeräte.
Image
Verlässlichkeit wird bei Uhl Windkraft groß geschrieben. Nicht nur intern gegenüber den Mitarbeitern sondern auch gegenüber allen Geschäftspartnern, Behörden, Kommunen und Grundstückseigentümern.
Dies wird sehr geschätzt und führt zu langjährigen Partnerschaften und einem sehr guten Miteinander.
Work-Life-Balance
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Tage werden ermöglicht. Die Abstimmung unter den Kollegen klappt sehr gut.
Urlaube werden bei Bedarf auch sehr kurzfristig genehmigt.
Bei familiären Angelegenheiten wie zum Beispiel kranken Kindern ist es möglich, sich auch morgens für den Tag abwesend zu melden.
Durch die Vielzahl der Projekte und Termine gibt es Bedarf, ab und zu auch später Abends zu arbeiten. Dies kann an anderen Arbeitstagen dann ausgeglichen werden. Wobei man ja sich eigentlich nicht darüber ärgern sollte, wenn viele Projekte gleichzeitig zu stemmen sind und damit ein sicherer Arbeitsplatz garantiert ist...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bedingt durch die Firmengröße mit aktuell 14 Mitarbeitern und der flachen Unternehmenstruktur nur begrenzt. Uhl Windkraft ist ein Familienunternehmen, das auch künfitg von der nächsten Generation weitergeführt werden wird.
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und die Mitarbeiter aufgefordert, sich für sie interessante Seminare und Veranstaltungen auszusuchen und daran teilzunehmen.
Sehr gute Einarbeitung und tägliche Förderung durch Kollegen und Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne/Gehälter werden stets monatlich pünktlich ausgezahlt. Es wird eine automatische jährliche Anpassung der Löhne/Gehälter nach einem Index vereinbart.
Vermögenswirksame Leistungen werden gewährt.
Sozial- und Zusatzleistungen werden stetig verbessert und ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Planung, Realisierung und der Betrieb von Windkraftanlagen fördert Umwelt- und Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Miteinander unter Kollegen und Führungskräften. Durch die bereichsübergreifende Tätigkeit hat man regelmäßig Kontakt mit allen Kollegen. Sehr flache Hierarchien, Kollegen und Führungskräfte können jederzeit angesprochen werden und unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlige Gleichbehandlung. Ihre Meinung und Erfahrung wird geschätzt und man arbeitet toll zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und transparent. Man kann auf sie jederzeit zugehen und sich mit Fragen oder Problemen an sie wenden und erfährt Unterstützung.
Bei projektspezifischen Entscheidungen ist die Meinung der Mitarbeiter sehr wichtig und wird in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Sinnvolle Anschaffungsvorschläge treffen stets auf offene Ohren und werden umgesetzt.
Es gibt auf jedem Stockwerk eine Küche, in welcher kostenlos Getränke, Kaffee und Tee, Süßigkeiten und Obst bereit stehen.
Kühlschränke, Herd und/oder Mikrowelle stehen zur Verfügung.
Firmenfahrzeuge können für Fahrten zu Terminen genutzt werden.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, an denen die Mitarbeiter von Projektierung, Bauleitung, Teamassistenz und Geschäftsleitung teilnehmen. Man bekommt einen sehr guten Überblick über alle Projekte, die sich meist in verschiedenen Stadien der Umsetzung befinden.
Außerdem kann man jederzeit jeden Kollegen ansprechen und sich zu allen Themen austauschen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist sehr interessant und spannend, da man nicht nur themenspezifische Aufgabenstellungen bearbeitet sondern die komplette Umsetzung von Projekten ermöglicht aber auch erwartet wird. Der Arbeitstag ist sehr abwechslungsreich.
Die Führungskräfte achten darauf, dass die Aufgaben und Projekte richtig verteilt werden und keine Überbelastung stattfindet.
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Top Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung, sowohl zwischen den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Gewöhnliche Arbeitszeit, die unter Berücksichtigung der betriebsüblichen Kernarbeitszeit frei eingeteilt werden kann. Die Arbeitszeiterfassung wird auf Vertrauensbasis gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Gute, konstruktive und stets angenehme Zusammenarbeit im Team.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Dabei stets ansprechbar und offen für Ideen oder Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Bestens ausgestattete Einzelbüros.
Kommunikation
Kommunikation geschieht unkompliziert und auf direktem Weg. Informationen zur Unternehmensentwicklung könnten noch, z.B. im Rahmen eines Jahresabschluss und Ausblick für das kommende Jahr, verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen, die es gemeinsam im Team zu lösen gilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Themenfelder mit wechselnden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestatte Einzelbüros bieten genügend Raum. Küchen- und Aufenthaltsraum bieten Gelegenheit für Austausch. Der Umgang unter den Kollegen ist offen und menschlich. Es wird sich in der Regel geduzt und die Hierarchien im Haus sind überschaubar.
Image
Gutes und nahbares Image eines sympathischen Unternehmens wird durch die Mitarbeiter auch so nach Außen transportiert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten beruhen auf Vertrauensbasis und können in gewissen Rahmen flexible eingeteilt werden. Es bestehen Kernzeiten, in denen Anwesenheit erwartet wird. Durch das Projektgeschäft kann es Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufwand geben. Urlaubsplanuneng sind in Absprache mit der Vertretung jederzeit flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Firmengröße und die flachen Hierarchien nur begrenzt vorhanden. Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen, werden unterstützt und angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die branchenüblichen Löhne/Gehälter werden stets monatlich pünktlich ausgezahlt. Es wird eine automatische jährliche Anpassung der Löhne/Gehälter vorgenommen. Vermögenswirksame Leistungen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Themenfeld per se gegeben. Verbesserungspotenzial im Detail vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das vorwiegend junge Kollegium hat einen lockeren und entspannten Umgang miteinander. Mittags werden mitgebrachte Speisen in der Regel ist der Aufenthaltsraum oder bei einem umliegenden Mittagstisch gemeinsam gegessen. Ab und an setzt man sich auch gemeinsam raus. Man unterstützt sich und hilft mal aus, was aufgrund des überschaubaren Teams ab und an vorkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht zwischen Alt und Jung unterschieden, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit auf die Vorgesetzten mit Fragen oder Anregungen zugehen. Enge fachbezogene Abstimmung und Austausch sind gegeben. Es erfolgt wertschätzendes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Helle Einzelbüros mit großen Schreibtischen, guten Bürostühlen und großen Bildschirmen. Zentrales Heiz- und Lüftungssystem. Kostenlose und vielseitige Keks,- und Getränkeversorgung.
Kommunikation
Die Besprechungen finden kurzfristig nach Bedarf statt. Hierbei geht es ausschließlich um projektbezogene Thematiken. Hausinterne Kommunikation erfolgt meistens per Rundmail.
Regelmäßige interne Kommunikation zu Zielen und Plänen für die zukünftige Geschäftsentwicklung könnte ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine unterschiedlichen Umgang zwischen Männern und Frauen erkennen/beobachten.
Interessante Aufgaben
In der Projektierung gibt es ein sehr breites Aufgabenfeld mit unterschiedlichsten Themen, die von Projekt zu Projekt wechseln. Der Alltag bietet nicht selten Überraschungen und neue Herausforderungen, die es gemeinsam zu meistern gilt. Die wechselnden Herausforderungen machen den Arbeitsalltag in der Regel abwechslungsreich und spannend.
Neben der Arbeit im Büro sind immer wieder Ortstermine mit Behörden, Projektpartnern oder Auftragnehmern wahrzunehmen.
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Abwechslungsreiche Tätigkeit bei angenehmer Arbeitsatmosphäre in einer Zukunftsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang und das interessante Themengebiet schafft Spaß am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Monatliche Team-Meetings mit gemeinsamer Festlegung des Ziels für den Monat/das Quartal
Arbeitsatmosphäre
Strukturiertes Arbeiten an verschiedenen Aufgaben und Themenstellungen. Laufende Absprachen mit Kollegen und Vorgesetzten. Eigeninitiative wird gefordert und eingebrachte Ideen immer positiv aufgenommen und diskutiert.
Image
Integrität innerhalb der Mitarbeiter sehr hoch.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht Flexibilität in gewissem Rahmen. Urlaub wird auch kurzfristig gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten bedingt durch die Firmengröße.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene, branchenübliche Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Planung und Realisierung von Windenergieanlagen ist definitv umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang unter den Kollegen. Spaßige und motivierende Atmosphäre. Unterstützung oder kritische Meinungen bei Aufgaben kann jederzeit eingeholt werden.
Mittagspausen werden meistens gemeinsam gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeitet hervorragend zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und freundlicher Umgang von Vorgesetzten mit Angestellten. Eher kollegiale Zusammenarbeit als klassische hierarchische Struktur. Wertschätzung wird kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz in großzügigem Firmengebäude
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten ist gut. Jeder ist jederzeit ansprechbar und nötige Informationen werden laufend ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Habe keinerlei Erfahrung gemacht, dass Mann/Frau unterschiedlich behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative bei Aufgaben wird eingefordert. Aufgaben sollen selbst erkannt und nicht "von Oben" diktiert werden. Allgemein breites Aufgabenspektrum in einer interessanten und volatilen Zukunftsbranche.
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Es war horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Heuchelei, Keine Achtung vor den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Vertragliche Vereinbarungen mit Mitarbeitern bzgl. Vergütung einhalten
Arbeitsatmosphäre
Angst unter den Kollegen vor den Launen der Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, da winzige Firma.
Vorgesetztenverhalten
Übest!
Interessante Aufgaben
Okay
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei kulanter Arbeitszeitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze und direkte Dienstwege, Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, kostenlose und vielseitige Getränkeversorgung
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsfluss zu Zielen und Plänen für die zukünftige Geschäftsentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
offener und netter Umgang unter den Kollegen, sowie auch der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Es ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Eine kurzfristige Urlaubsplanung bei Familienangelegenheiten wird ohne Probleme genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Firmengröße gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Geschäftsleitung ist es wichtig, dass die Löhne/Gehälter monatlich pünktlich bei den Mitarbeitern eingehen. Es wird eine automatische jährliche Anpassung der Löhne/Gehälter vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Hierarchien sind unter den Mitarbeitern nicht spürbar. Sehr angenehmer Umgangston untereinander. Alle sind sehr hilfsbereit, haben immer eine offene Tür und begegnen einem "auf Augenhöhe".
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Anregungen. Welche gemeinsam erörtert und entschieden werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, persönliche Wünsche werden berücksichtigt
Kommunikation
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend könnte ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Trotz wiederkehrenden buchhalterischen Abläufen ein sehr weit gefechertes Aufgabengebiet, somit keine stupieden Arbeitsabläufe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uhl Windkraft Projektierung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Uhl Windkraft Projektierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uhl Windkraft Projektierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.