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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Lockere und kollegiale Teamarbeit. Guter Workload
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Es herrscht grundlegend Vertrauen in die Mitarbeiter. Respektvoller Umgang miteinander.
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Lockere Atmosphäre, Teamspirit, offene Vorgesetzte
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Absolut nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seit fast 2 Jahren im Unternehmen und keine wirklich negative Punkte aufgefallen.
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Ganz ganz viel.
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Unternehmenssitz dürfte näher an Stuttgart liegen.
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Unehrlichkeit, Heuchelei, Keine Achtung vor den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Zusagen gegenüber den Mitarbeitern bzgl. Vergütung einhalten.
- Mitarbeiter wertschätztend behandeln.
- Respekt vor den Menschen haben.
- Ehrliches Engagement für die Windenergie.
- Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten einräumen.
- Homeoffice ermöglichen.
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Auf Grund der Vielzahl an Projekten, die in der Zukunft umgesetzt werden wollen, sollte das Team erweitert werden.
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Monatliche Team-Meetings mit gemeinsamer Festlegung des Ziels für den Monat/das Quartal
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Vertragliche Vereinbarungen mit Mitarbeitern bzgl. Vergütung einhalten
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Besserer Informationsfluss zu Zielen und Plänen für die zukünftige Geschäftsentwicklung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Uhl Windkraft Projektierung ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Modernes Gebäude mit voll eingerichteten Einzelbüros. Sauber
5
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Moderne Büros
5
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Moderne Ausstattung, helle Büros, kleine Einheiten / keine Open-Space-Büros
5
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Top modernes Büro und beste technische Ausstattung wenn was fehlt wird es besorgt
5
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Modern, lichtdurchflutete Büros,
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhl Windkraft Projektierung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder der da ist, will nur möglichst schnell wieder weg.
1
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Firmengröße und die flachen Hierarchien nur begrenzt vorhanden. Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen, werden unterstützt und angeboten.
3
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten bedingt durch die Firmengröße.
3
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Nicht möglich, da winzige Firma.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uhl Windkraft Projektierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Uhl Windkraft Projektierung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uhl Windkraft Projektierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uhl Windkraft Projektierung als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Uhl Windkraft Projektierung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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