16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Selbständiges Arbeiten
abwechslungsreiche, kommunikative, organisatorische und technische Aufgaben über die gesamten Projektphasen
Angenehm. Kein Großraumbüro, jeder hat sein eigenes, voll eingerichtetes Büro
keine negativen Erfahrungen erhalten
Gut vereinbar mit Familie und Privatleben. Kommt etwas dazwischen lässt sich immer eine Lösung finden.
BAV, VL
Als Projektierer für Windenergieanlagen steht das natürlich auf der Fahne.
Man hilft sich. Guter Umgang miteinander
Mir fällt nichts zu bemängeln ein
Modernes Gebäude mit voll eingerichteten Einzelbüros. Sauber
Ehrlich, respektvoll, freundlich und direkt. Kurze Wege
Sehr umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet
Lockere und kollegiale Teamarbeit. Guter Workload
Seit fast 2 Jahren im Unternehmen und keine wirklich negative Punkte aufgefallen.
Super locker und doch professionell
Private Termine gut vereinbar. Unkompliziertes Managen von Home Office und bei nötigen Betreuung der Kinder möglich
Flache Hierarchie, nach Abteilungsleiter kommt direkt der Chef und Inhaber. Weiterbildung wird gefördert im Rahmen der Tätigkeit
Faire Bezahlung im oberen Branchenschnitt
Das Team besteht aus alles Altersgruppen und arbeitet gut zusammen. Erfolg durch neue Ideen aber auch Erfahrung.
Professionell und trotzdem persönlich
Moderne Büros
Klar und direkt
Angenehmes Arbeitsklima, nettes und recht junges Team in guter Mischung Männer / Frauen sowie langjährige als auch neue Mitarbeiter
Dank der beiden Standorte in Ellwangen und Stuttgart sowie Homeofficemöglichkeiten sehr gute Work-Life-Balance
bringt die Branche mit sich....
Man findet bei Fragen stets ein offenes Ohr. Man hat nie das Gefühl, lästige oder zu viele Fragen zu stellen. Fragen ist erwünscht!
Moderne Ausstattung, helle Büros, kleine Einheiten / keine Open-Space-Büros
Moderne Kommunikation über digitale Medien: trotz zweier Standorte (Ellwangen und Stuttgart) klappt die Kommunikation (z.B. per Teams).
Gutes Geld für gute Arbeit!
Voll und ganz!
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden, modernen und zukunftsträchtigen Themenfeld
Die Arbeitsatmosphäre ist Super
Kein Problem wenn man mal einen Termin hat oder Urlaub nehmen will kann aber auch mal Abends länger werden
Junges ehrgeiziges Team mit Spaß an der Sache jeder hilft jedem
Top modernes Büro und beste technische Ausstattung wenn was fehlt wird es besorgt
Man ist immer auf dem neuesten Stand alle ziehen an einem Strang und verfolgen das gleiche Ziel dadurch die gute Kommunikation
Es herrscht grundlegend Vertrauen in die Mitarbeiter. Respektvoller Umgang miteinander.
Flexible Arbeitszeiten, sowie Home-Office sind möglich
Sehr große Unterstützung und Hilfsbereitschaft
Sehr moderner Arbeitsplatz
Sehr offene Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Lockere Atmosphäre, Teamspirit, offene Vorgesetzte
Locker
Realitätsnah
Zeit flexibel einteilbar, Home-Office Möglichkeit,
Aus eigener Erfahrung kann die Frima mit den Gehalt durchaus mit einem Gewerkschaftniveau IG Metall BW mithalten und dies auch übertreffen. Mehr als fair
Wir projektieren grüne Energie
klasse Team
Auf Augenhöhe, Offen,
Modern, lichtdurchflutete Büros,
Offene neutrale Kommunikation, Dinge können durch die flache Hierarchie und die Open-Door Kultur schnell geklärt werden
Interessant für Alle, welche sich für erneuerbare Energien Interessieren und für alle Anderen ist auch was dabei ;)
Absolut nichts.
Ganz ganz viel.
- Zusagen gegenüber den Mitarbeitern bzgl. Vergütung einhalten.
- Mitarbeiter wertschätztend behandeln.
- Respekt vor den Menschen haben.
- Ehrliches Engagement für die Windenergie.
- Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten einräumen.
- Homeoffice ermöglichen.
Frauen wurden von den Führungskräften angeschrien, bis sie weinen zusammengebrochen sind.
Es wird so lange Druck aufgebaut, bis sich kein Mitarbeiter mehr traut, die eigene Meinung zu sagen.
Jeder wartet in seinem Einzelbüro und hofft, dass es ihn/sie heute nicht trifft (die schlechte Laune der Vorgesetzten) abzubekommen.
Unternehmen hat bei vielen Geschäftspartnern einen schlechten Ruf, da Zusagen nicht eingehalten werden und falsche Versprechungen gemacht werden.
Keiner ging gerne zur Arbeit. Schon beim Aufstehen morgends graute es einem. Die Arbeit hat das ganze Leben versaut.
Jeder der da ist, will nur möglichst schnell wieder weg.
Für das was man leisten muss (und den Psychoterror) ist das Gehalt sehr mikrig.
Auf die Frage warum denn ein Unternehmen der Windbrachen gegründet worde ist, wird nur geantwortet, dass es hier gute Verdienstchancen geben würde. Wenn es nicht mehr laufen würde, dann "machen wir halt was anderes". Kein wirkliches Interesse an Umweltschutz, sondern nur an Profit!
Aufgrund der kollektiven schlechten Behandlung durch die Vorgesetzen, war der Kollegenzusammenhalt ausgezeichnet. Wir waren ein wirklich tolles Team.
Schlechtester Vorgesetztenverhalten meiner bisherigen Karriere! Noch nie so einen menschlich schlechte Führung erlebt.
Frauen wurden extrem gering geschätzt.
Ganz ok.
Kurze Wege, den Teamgeist, das Unternehmenswachstum sowie die Nähe zum Arbeitnehmer.
Unternehmenssitz dürfte näher an Stuttgart liegen.
Auf Grund der Vielzahl an Projekten, die in der Zukunft umgesetzt werden wollen, sollte das Team erweitert werden.
Bei Uhl Windkraft herrscht eine sehr positive Arbeitsatmopsphäre und ein sehr gutes Miteinander. Die spannenden und vielseitigen Themen in der Zukunftsbrache der Erneuerbaren Energien führen zu abwechslungsreichen Arbeitstagen.
Das Unternehmen wächst stetig und neue Mitarbeiter werden optimal integriert. Man tauscht sich regelmäßig untereinander aus und unterstützt sich gegenseitig.
Das Gebäude ist großzügig und modern, alle Mitarbeiter haben sehr gut ausgestattete Einzelbüros und mobile Arbeitsgeräte.
Verlässlichkeit wird bei Uhl Windkraft groß geschrieben. Nicht nur intern gegenüber den Mitarbeitern sondern auch gegenüber allen Geschäftspartnern, Behörden, Kommunen und Grundstückseigentümern.
Dies wird sehr geschätzt und führt zu langjährigen Partnerschaften und einem sehr guten Miteinander.
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Tage werden ermöglicht. Die Abstimmung unter den Kollegen klappt sehr gut.
Urlaube werden bei Bedarf auch sehr kurzfristig genehmigt.
Bei familiären Angelegenheiten wie zum Beispiel kranken Kindern ist es möglich, sich auch morgens für den Tag abwesend zu melden.
Durch die Vielzahl der Projekte und Termine gibt es Bedarf, ab und zu auch später Abends zu arbeiten. Dies kann an anderen Arbeitstagen dann ausgeglichen werden. Wobei man ja sich eigentlich nicht darüber ärgern sollte, wenn viele Projekte gleichzeitig zu stemmen sind und damit ein sicherer Arbeitsplatz garantiert ist...
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bedingt durch die Firmengröße mit aktuell 14 Mitarbeitern und der flachen Unternehmenstruktur nur begrenzt. Uhl Windkraft ist ein Familienunternehmen, das auch künfitg von der nächsten Generation weitergeführt werden wird.
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und die Mitarbeiter aufgefordert, sich für sie interessante Seminare und Veranstaltungen auszusuchen und daran teilzunehmen.
Sehr gute Einarbeitung und tägliche Förderung durch Kollegen und Führungskräfte.
Löhne/Gehälter werden stets monatlich pünktlich ausgezahlt. Es wird eine automatische jährliche Anpassung der Löhne/Gehälter nach einem Index vereinbart.
Vermögenswirksame Leistungen werden gewährt.
Sozial- und Zusatzleistungen werden stetig verbessert und ausgebaut.
Die Planung, Realisierung und der Betrieb von Windkraftanlagen fördert Umwelt- und Klimaschutz.
Ein tolles Miteinander unter Kollegen und Führungskräften. Durch die bereichsübergreifende Tätigkeit hat man regelmäßig Kontakt mit allen Kollegen. Sehr flache Hierarchien, Kollegen und Führungskräfte können jederzeit angesprochen werden und unterstützen.
Völlige Gleichbehandlung. Ihre Meinung und Erfahrung wird geschätzt und man arbeitet toll zusammen.
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und transparent. Man kann auf sie jederzeit zugehen und sich mit Fragen oder Problemen an sie wenden und erfährt Unterstützung.
Bei projektspezifischen Entscheidungen ist die Meinung der Mitarbeiter sehr wichtig und wird in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Es gibt moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Sinnvolle Anschaffungsvorschläge treffen stets auf offene Ohren und werden umgesetzt.
Es gibt auf jedem Stockwerk eine Küche, in welcher kostenlos Getränke, Kaffee und Tee, Süßigkeiten und Obst bereit stehen.
Kühlschränke, Herd und/oder Mikrowelle stehen zur Verfügung.
Firmenfahrzeuge können für Fahrten zu Terminen genutzt werden.
Regelmäßige Besprechungen, an denen die Mitarbeiter von Projektierung, Bauleitung, Teamassistenz und Geschäftsleitung teilnehmen. Man bekommt einen sehr guten Überblick über alle Projekte, die sich meist in verschiedenen Stadien der Umsetzung befinden.
Außerdem kann man jederzeit jeden Kollegen ansprechen und sich zu allen Themen austauschen.
Es gibt keine Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern.
Die Tätigkeit ist sehr interessant und spannend, da man nicht nur themenspezifische Aufgabenstellungen bearbeitet sondern die komplette Umsetzung von Projekten ermöglicht aber auch erwartet wird. Der Arbeitstag ist sehr abwechslungsreich.
Die Führungskräfte achten darauf, dass die Aufgaben und Projekte richtig verteilt werden und keine Überbelastung stattfindet.
So verdient kununu Geld.