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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Uhl Windkraft Projektierung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uhl Windkraft Projektierung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Uhl Windkraft Projektierung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    78%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    78%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreiche, kommunikative, organisatorische und technische Aufgaben über die gesamten Projektphasen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm. Kein Großraumbüro, jeder hat sein eigenes, voll eingerichtetes Büro

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut vereinbar mit Familie und Privatleben. Kommt etwas dazwischen lässt sich immer eine Lösung finden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich. Guter Umgang miteinander

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir fällt nichts zu bemängeln ein

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, respektvoll, freundlich und direkt. Kurze Wege

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